Abraham Zaleznik: "Pemimpin lebih aktif daripada reaktif, membentuk id...

"Pemimpin lebih aktif daripada reaktif, membentuk ide alih-alih meresponsnya. Pemimpin mengadopsi sikap pribadi dan aktif terhadap tujuan. Pengaruh yang diberikan seorang pemimpin dalam mengubah suasana hati, membangkitkan citra dan harapan, dan dalam menetapkan keinginan dan tujuan spesifik menentukan arah yang diambil organisasi. Hasil bersih dari pengaruh ini adalah mengubah cara orang berpikir tentang apa yang diinginkan, mungkin, dan perlu. Dengan kata lain, pemimpin adalah visioner dan manajer beroperasi dalam visi yang telah ditetapkan."

--- Abraham Zaleznik

Versi Bahasa Inggris

Leaders are active instead of reactive, shaping ideas instead of responding to them. Leaders adopt a personal and active attitude toward goals. The influence a leader exerts in altering moods, evoking images and expectations, and in establishing specific desires and objectives determines the direction an organization takes. The net result of this influence is to change the way people think about what is desirable, possible, and necessary. In other words, leaders are visionaries and managers operate within those established visions.