Alan K. Simpson: "Meskipun demikian, kesimpulan GAO bahwa sanksi majik...

"Meskipun demikian, kesimpulan GAO bahwa sanksi majikan entah bagaimana menyebabkan diskriminasi pekerjaan bertentangan dengan Kepala Metodologi GAO sendiri, yang mengkritik laporan GAO. ... di sini adalah apa yang dia katakan, 'Saya percaya kebenarannya adalah bahwa kita tidak memiliki hubungan sebab akibat yang kuat antara IRCA dan diskriminasi, dan dalam pandangan [saya], ada kemungkinan bahwa diskriminasi yang kita temukan selalu ada di sana, atau bahwa itu palsu, karena IRCA yang menyebabkannya. '"

--- Alan K. Simpson

#Diskriminasi #Percaya #Faktanya #Kata #Tampilan #Imigrasi #Pemimpin #Ditemukan #Pekerjaan #Aku percaya #Kuat #Kesimpulan #Laporan #Metodologi #Sanksi #Pengusaha #Tautan #Diskriminasi Ketenagakerjaan

Versi Bahasa Inggris

Nonetheless, GAO's conclusion that employer sanctions had somehow caused employment discrimination was contradicted by GAO's own Chief of Methodology, who criticized the GAO report. ...here is what she said, 'I believe the truth is that we have no strong causal link between IRCA and discrimination, and in [my] view it is just as likely that the discrimination we found has always been there, or that it is spurious, as that IRCA has caused it.'