Kata kata bijak "Anuj" tentang "PERCAYA"
"Jika hidup adalah permainan, maka orang-orang yang bermain di tengah dengan gaya mereka sendiri hanya membuat nama asli; tetapi bagi orang lain tujuannya sama saja karena mereka melakukan apa saja mulai dari berkomentar, menyalin, mengkritik, menutupi atau menghibur dengan berada di mana saja."
--- Anuj
"Suatu pikiran benar-benar dicari hanya jika ia memiliki, dalam bentuk laten atau kuat, kekuatan 'KAMI' yang terdengar sebagai 'V' yang merupakan singkatan dari 'VICTORY', dan dengan demikian itu mencerminkan kekuatan seorang pemimpin sejati yang sebagai penulis atau Pembicara melibatkan semua orang di tingkat yang sama."
--- Anuj
"Hari pertama tahun kalender baru adalah waktu yang diberdayakan untuk secara psikologis melepaskan diri untuk menemukan kehidupannya sendiri yang secara emosional dipenuhi energi halus & antusiasme untuk menciptakan paradigma pertumbuhan yang indah dalam hukum alam yang didefinisikan secara fisik dan aturan main yang disebut kehidupan. ."
--- Anuj
"Setiap orang membuat perbedaan. Seseorang yang melakukan sesuatu untuk orang lain membuat perbedaan besar. Seseorang yang tidak memiliki kepentingan diri untuk melakukan sesuatu untuk orang lain membuat perbedaan yang lebih besar. Tapi, orang yang melakukan segalanya untuk semua orang demi kemanusiaan tanpa kepentingan pribadi membuat perbedaan besar yang nyata untuk keberlanjutan."
--- Anuj
"Para pemimpin yang sebenarnya berniat untuk melakukan dengan pasti tugas bagus yang diprovokasi oleh seorang penipu itu dengan mengatakan bahwa hal itu tidak dapat dilakukan, tetapi jumlah peniru yang baik cenderung melakukan hanya pekerjaan yang seorang pemimpin sejati telah memperingatkan mereka dengan menunjukkan hal-hal yang tidak boleh dilakukan."
--- Anuj
"Reputasi pada dasarnya tidak dibangun dengan menghasilkan terlalu banyak, mempelajari terlalu banyak hal, meraih penghargaan, mengantongi hadiah atau melontarkan posisi ke gagang; tetapi dengan tanpa diragukan lagi tetap sederhana, rendah hati, beralasan baik dan tidak melakukan apa pun yang membuat hati nurani merasa bersalah."
--- Anuj
"Orang yang proaktif tidak perlu tekanan untuk melakukan dan orang yang tidak efektif melepaskan tekanannya kepada orang lain untuk merusak budaya kerja positif dari sistem. Jadi praktis, organisasi progresif tahu bahwa tidak ada lingkungan yang menekan yang memainkan peran penting untuk meningkatkan produktivitas atau kecakapan tenaga kerjanya."
--- Anuj