Charlotte Beers: "Kesalahan paling umum yang akan Anda buat adalah lup...

"Kesalahan paling umum yang akan Anda buat adalah lupa menyimpan kartu skor Anda sendiri. Sangat sedikit di tempat kerja memperkuat kemampuan Anda untuk melakukan hal ini, jadi Anda harus waspada. Ketika evaluator memberi Anda penilaian, mereka hanya menebak-nebak siapa Anda; mereka tentu bukan orang yang tahu potensi Anda. Mereka dapat menilai Anda dan mempengaruhi Anda, tetapi mereka tidak bisa mendefinisikan Anda. Itulah tugas Anda yang paling terhormat: untuk menentukan, setiap hari melalui cara Anda menyampaikan pekerjaan Anda, ruang lingkup dan sifat dari kemampuan Anda yang melekat."

--- Charlotte Beers

#Tahu #Memberi #Cara #Littles #Lupa #Penilaian #Menilai #Kesalahan #Kemampuan #Siapa kamu #Umum #Tugas #Terhormat #Sifat yang permanen #Definisikan Anda #Mempengaruhi #Waspada #Menebak #Cakupan

Versi Bahasa Inggris

The most common mistake you'll make is forgetting to keep your own scorecard. Very little at work reinforces your ability to do this, so you will have to be vigilant. When evaluators give you an assessment, they are just guessing at who you are; they certainly are not the ones who know your potential. They can rate you and influence you, but they don't get to define you. That's your most honorable assignment: to define, every day through the way you deliver your work, the scope and nature of your inherent abilities.