James A. Champy: "Ketika inisiatif perubahan difokuskan pada perubahan...

"Ketika inisiatif perubahan difokuskan pada perubahan budaya perusahaan secara langsung, dibutuhkan lima hingga sepuluh tahun untuk mencapai tujuannya. Budaya perusahaan tidak mudah berubah. Teman saya Peter Drucker biasa berdebat bahwa budaya perusahaan tidak berubah sama sekali."

--- James A. Champy

#Budaya #Berdebat #Menyelesaikan #Berfokus #Prakarsa

Versi Bahasa Inggris

When a change initiative is focused on changing a company's culture directly, it can take five to ten years to accomplish its objective. Company cultures don't change easily. My friend Peter Drucker used to argue that company cultures don't change at all.