John P. Kotter: "Ini benar bahkan dalam organisasi yang sangat fokus p...

"Ini benar bahkan dalam organisasi yang sangat fokus pada analisis dan pengukuran kuantitatif, bahkan di antara orang-orang yang menganggap diri mereka cerdas dalam pengertian MBA. Dalam upaya perubahan yang sangat berhasil, orang menemukan cara untuk membantu orang lain melihat masalah atau solusi dengan cara yang memengaruhi emosi, bukan hanya pemikiran."

--- John P. Kotter

#Berpikir #Orang-orang #Pengukuran #Cara #Membantu #Emosi #Berhasil #Upaya #Masalah #Analisis #Organisasi #Membantu Orang Lain #Solusi #Berfokus #Pintar #Mempengaruhi #Mba

Versi Bahasa Inggris

This is true even in organizations that are very focused on analysis and quantitative measurement, even among people who think of themselves as smart in an MBA sense. In highly successful change efforts, people find ways to help others see the problems or solutions in ways that influence emotions, not just thought.