Kata kata bijak "Katrina Onstad" tentang "MEMBERI"
"Banyak pekerja kerah putih cukup beruntung memiliki pekerjaan kelas kreatif yang memuaskan, yang sangat bagus selama Anda masih bisa mengukir waktu luang yang bebas kerja dan benar di beberapa titik. Tapi ada semacam pembingkaian licik pekerjaan sebagai bermain sebagai model Lembah Silikon telah diimpor ke bidang lain. Sekarang Anda melihat kantor orang dewasa yang terlihat seperti sekolah pembibitan, dan staf pesta paintball, budaya kerja yang mendorong "Kami keluarga di sini!" fantasi sambil mencegah pekerja pulang pada jam yang wajar untuk bersama keluarga mereka yang sebenarnya."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Ada sesuatu tentang akhir pekan, bahkan untuk orang-orang non-religius, yang terasa sakral, jadi pelanggaran waktu yang disucikan itu hampir merupakan pengkhianatan, sesuatu yang menghujat. Sabat adalah dekrit untuk tidak bekerja. Itu adalah panggilan Tuhan kepada budak untuk melindungi identitas di luar pekerja - tidak ada produksi dan konsumsi, hanya satu hari dalam seminggu."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Saya berbicara dengan banyak orang tentang apa yang membuat akhir pekan yang baik, dan menemukan beberapa utas: hubungan manusia, permainan, interaksi dengan alam, paparan keindahan. Tidak realistis untuk berpikir kita akan mendapatkan istirahat penuh selama 48 jam, jadi itu berarti mencari ketukan yang meremajakan."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Satu studi menemukan bahwa menjadi relawan sebenarnya membuat orang merasa memiliki lebih banyak waktu, bukan lebih sedikit. Akhir pekan yang baik biasanya melibatkan lebih dari sekadar waktu senggang yang pasif, seperti olahraga dengan penonton atau menonton pesta makan malam The Crown. Yang lebih meneguhkan adalah kegiatan yang menghasilkan makna atau tujuan."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Saya tahu Stephen King tidak kompromi pada gagasan bahwa penulis harus berlatih kerajinan mereka setiap hari, dan itu jelas bekerja untuknya. Secara pribadi, saya menikmati hari libur dengan kebosanan; itu memberi saya ruang untuk merasakan dunia, mengamati, membangkitkan epifani, yang saya butuhkan jika saya membuat fiksi. Di sisi lain, saya adalah penganjur besar untuk kecantikan dan kreativitas pada akhir pekan, yang bisa sangat menyegarkan."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Pada tingkat sosial, apa yang terjadi pada komunitas ketika orang tidak punya waktu untuk berkumpul atau terhubung, secara langsung, tidak hanya melalui media sosial? Tidak memiliki waktu istirahat menjadi masalah kepentingan umum. Ini berarti erosi ikatan sosial, kontribusi dan partisipasi masyarakat yang lebih sedikit. Kesepian sedang meningkat di Amerika Utara; kita mendapati diri kita terlalu sibuk untuk koneksi sejati, memprioritaskan pekerjaan seumur hidup."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Ketika kita tidak mendapatkan pelarian itu dari diri kita sendiri, saya pikir kita merasakan ketidakhadirannya pada tingkat yang dalam, hampir primitif. Waktu luang tidak terisi, tidak dihuni di mana kita bisa benar-benar bebas, jadi merasa sedih karena melewatkan akhir pekan bukan hanya, "Sial, aku tidak berhasil ke mal!" Ini kerugian besar."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Dulu orang kaya adalah kelas rekreasi, dan istirahat adalah simbol status. Sekarang sudah beralih: sibuk dan terlalu banyak bekerja adalah kenyataan bagi banyak pekerja kerah putih, dan ada semacam mata uang yang menyimpang dari itu, kesibukan kompetitif. Di ujung lain skala pendapatan, ada petak pekerja berupah rendah yang menganggur atau menganggur, dengan terlalu banyak waktu luang yang tidak diinginkan, dan status nol untuk itu. Untuk pekerja shift, perangkat berarti mereka dapat diakses dengan cara yang sebelumnya tidak mereka lakukan, rentan terhadap panggilan dari bos untuk mencatat lebih banyak jam."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Di sisi bisnis, para pemimpin inovatif mulai terbangun dengan fakta bahwa tren kerja tanpa henti ini buruk bagi bisnis: Google Ireland menguji sebuah program yang disebut Dublin Goes Dark, di mana karyawan menyerahkan telepon mereka pada akhir setiap hari kerja . Sepertinya perubahan besar ada di depan."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad
"Kita tahu bahwa tubuh kita menderita karena terlalu banyak pekerjaan dan kurang waktu senggang: kecemasan, masalah kesehatan mental - kita tidak dirancang untuk bekerja lebih dari sekitar 40 jam seminggu. Sistem kami aus dan kualitas pekerjaan menderita. Setelah 50 jam, itu crash dan terbakar."
--- Katrina Onstad
--- Katrina Onstad