Mary Barnett Gilson: "Kecuali jika sekelompok pekerja tahu pekerjaan m...

"Kecuali jika sekelompok pekerja tahu pekerjaan mereka di bawah pengawasan, bahwa mereka dinilai setara dengan manusia, dengan falibilitas yang sejalan dengan penilaian manusia, dapat menilai mereka, dan bahwa setidaknya upaya dilakukan untuk mengukur nilai mereka terhadap suatu organisasi dalam istilah relatif, mereka cenderung untuk kembali pada masa kerja sebagai satu-satunya alasan untuk retensi dan promosi."

--- Mary Barnett Gilson

#Pengawasan #Manusia #Tahu #Manusia #Alasan #Terbuat #Istilah #Menilai #Organisasi #Kesalahan #Penyimpanan #Kerja #Grup #Relatif #Pekerja #Panjangnya #Tunggal #Pertimbangan #Promosi

Versi Bahasa Inggris

Unless a group of workers know their work is under surveillance, that they are being rated as fairly as human beings, with the fallibility that goes with human judgment, can rate them, and that at least an attempt is made to measure their worth to an organization in relative terms, they are likely to sink back on length of service as the sole reason for retention and promotion.