Sheila Dixon: "Ada pekerjaan di sini di Baltimore, tetapi masalahnya a...

"Ada pekerjaan di sini di Baltimore, tetapi masalahnya adalah kita tidak memiliki orang yang terampil. Seperti inisiatif Port Covington - 20 tahun yang lalu. Saya melembagakan inisiatif sebagai walikota yang menyerukan ekuitas untuk minoritas, meningkatkan peluang minoritas, pelatihan. Ini model yang baik untuk ditiru. Semua orang tidak ingin kuliah. Banyak program kejuruan kami tidak memiliki teknologi terbaru. Siswa harus mulai tahun pertama di sekolah menengah atas mengerjakan rencana untuk kelulusan - baik pergi ke magang atau perguruan tinggi."

--- Sheila Dixon

#Orang-orang #Sekolah #Teknologi #Keadilan #Masalah #Kesempatan #Program #Siswa #Perguruan tinggi #SMA #Prakarsa #Latihan #Mahasiswa baru #Tahun pertama

Versi Bahasa Inggris

There are jobs here in Baltimore, but the problem is we don't have skilled people. Like the Port Covington initiative - that's 20 years out. I instituted initiatives as mayor that called for equities for minorities, increase minority opportunities, training. It's a good model to duplicate. Everybody doesn't want to go to college. A lot of our vocational programs don't have the latest technology. Students should begin freshman year in high school working on a plan for graduation - either going into an apprenticeship or college.