Yves Doz: "Menerapkan setiap perubahan besar pada cara perusahaan bero...

"Menerapkan setiap perubahan besar pada cara perusahaan beroperasi membutuhkan waktu dan tekad dan pergeseran ke inovasi yang terintegrasi secara global tidak terkecuali - itu menuntut kemampuan baru untuk dibangun, perubahan dalam struktur organisasi inovasi, sistem baru, proses dan pola pikir. Lingkup dan skala tugas ini seharusnya tidak mencegah eksekutif memulai dari jalur perubahan karena sifat sistemik kegiatan inovasi berarti bahwa setiap elemen perubahan yang dihasilkan akan membuat perbedaan."

--- Yves Doz

#Berarti #Pola pikir #Path #Inovasi #Penentuan #Pengecualian #Membuat Perbedaan #Kemampuan #Terintegrasi

Versi Bahasa Inggris

Implementing any major changes to the way companies operate requires time and determination and the shift to globally integrated innovation is no exception - it calls for new capabilities to be built, changes in the structure of the innovation organization, new systems, processes and mindsets. The scope and scale of this task shouldn't prevent executives from starting down the path of change as the systemic nature of innovation activities means that every single element of change that's brought about will make a difference.