azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
W. Edwards Deming
/
Jalan raya
Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "JALAN RAYA"
"Biaya kualitas buruk terbesar adalah ketika pelanggan Anda membelinya dari orang lain karena mereka tidak menyukai Anda."
---
W. Edwards Deming
#Seperti kamu
#Pelanggan
#Miskin
"Untuk Kualitas: Memadamkan kebakaran, mengotomatiskan, mengomputerisasi, MBO, memasang gaji, peringkat orang, upaya terbaik, tanpa cacat. SALAH!!!! Unsur yang hilang: pengetahuan mendalam."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Seseorang tidak bisa sukses hanya dengan angka yang terlihat saja ... angka paling penting yang dibutuhkan seseorang untuk manajemen tidak diketahui atau tidak diketahui, tetapi manajemen yang berhasil harus tetap memperhitungkannya."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Berhasil
#Pengelolaan
"Anda hanya dapat meningkatkan kinerja individual dengan meningkatkan kinerja seluruh sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen proyek
#Individu
#Proses
"Pilihan tujuan jelas merupakan masalah klarifikasi nilai, terutama pada pilihan antara opsi yang mungkin."
---
W. Edwards Deming
#Nilai-nilai
#Klarifikasi
#Masalah
"Memo tidak datang secara gratis, kami membayar seseorang untuk membuatnya."
---
W. Edwards Deming
#Membayar
#Membatalkan
#Lean Manufacturing
"Untuk mengoptimalkan keseluruhan, kita harus mengoptimalkan sub-bagian"
---
W. Edwards Deming
#Seluruh
"Dua aturan dasar kehidupan adalah: 1) Perubahan tidak bisa dihindari. 2) Semua orang menolak perubahan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Dua
#Pengetahuan
"Cacat tidak gratis. Seseorang membuat mereka, dan dibayar untuk membuatnya."
---
W. Edwards Deming
#Cacat
#Dibayar
"Menghakimi orang tidak membantu mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Lakukan itu
#Membantu
"Tingkatkan terus-menerus dan selamanya sistem produksi dan layanan, untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas, dan dengan demikian secara konstan mengurangi biaya."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Produktifitas
#Biaya
"Perilaku rasional membutuhkan teori. Perilaku reaktif hanya membutuhkan tindakan refleks."
---
W. Edwards Deming
#Tingkah laku
#Tindakan
#Pengelolaan
"Orang-orang bekerja dalam sistem. Manajemen menciptakan sistem"
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bisnis
#Pengelolaan
"Hilangkan kuota numerik, termasuk Management by Objectives."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pengetahuan
#Termasuk
"Anda harus mengelola sistem. Sistem tidak mengelola dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Mengelola
"Tidak ada persyaratan industri yang diabaikan seperti definisi operasional."
---
W. Edwards Deming
#Industri
#Definisi
#Persyaratan
"Saya harus memperkirakan bahwa dalam pengalaman saya sebagian besar masalah dan sebagian besar kemungkinan untuk peningkatan menambah proporsi sesuatu seperti ini: 94% milik sistem tanggung jawab manajemen 6% khusus"
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Sebaiknya
#Masalah
"Orang-orang perlu tahu apa pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Rata-rata
#Persen
#Manajemen waktu
"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."
---
W. Edwards Deming
#Keras
#Upaya
#Kerja keras
"Ketika kami bekerja sama, semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Kemenangan
#Pengelolaan
"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Angka
"Kita tidak dapat mengandalkan inspeksi massal untuk meningkatkan kualitas, meskipun ada kalanya diperlukan inspeksi 100 persen. Seperti yang dikatakan Harold S. Dodge bertahun-tahun yang lalu, "Anda tidak dapat memeriksa kualitas menjadi suatu produk." Kualitasnya ada atau tidak pada saat diperiksa."
---
W. Edwards Deming
#Kata
#Bertahun-tahun
#Inspeksi
"Seseorang tidak perlu unggul di bagian mana pun dari pengetahuan yang mendalam untuk memahaminya dan menerapkannya. Berbagai segmen dari sistem pengetahuan yang mendalam tidak dapat dipisahkan. Mereka berinteraksi satu sama lain. Misalnya pengetahuan tentang psikologi tidak lengkap tanpa pengetahuan variasi."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Pengelolaan
#Psikologi
"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."
---
W. Edwards Deming
#Alasan
#Pengelolaan
#Individu
"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Dunia
#Sebaiknya
"Seorang manajer orang perlu memahami bahwa semua orang berbeda. Ini bukan peringkat orang. Ia perlu memahami bahwa kinerja siapa pun sebagian besar diatur oleh sistem tempat ia bekerja, tanggung jawab manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kebutuhan
#Berbeda
"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Transformasi
#Hasil
"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."
---
W. Edwards Deming
#Kepemimpinan
#Pelatih
#Menilai
"Kerugian terbesar tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Kerugian
"Semua orang meminta kesempatan untuk bekerja dengan bangga."
---
W. Edwards Deming
#Kesempatan
#Bertanya
#Pengelolaan
"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Orang-orang
#Menggunakan
"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
#Pengelolaan
#Metode
"Kita harus memuaskan pelanggan kita."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
"Individu telah dihancurkan oleh gaya manajemen kita hari ini."
---
W. Edwards Deming
#Gaya
#Hari ini
#Pengelolaan
"Inovasi berasal dari produsen - bukan dari pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Pola pikir
#Gagasan Dan Inovasi
#Pelanggan
"Kita harus membawa kembali individu itu. Manajemen telah mencekik individu."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Individu
"Penekanannya harus pada mengapa kita melakukan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."
---
W. Edwards Deming
#Teori
"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Kemenangan
#Kontes
"Pengetahuan adalah kuncinya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kunci
"Hentikan ketergantungan pada inspeksi untuk mencapai kualitas. Hilangkan kebutuhan untuk inspeksi secara massal dengan membangun kualitas menjadi produk di tempat pertama."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Kebutuhan
#Pertama
"Tidak perlu diubah. Kelangsungan hidup tidak wajib."
---
W. Edwards Deming
#Kaizen
#Manajemen mutu
#Beradaptasi
"Orang-orang perlu tahu bagaimana kontribusi pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Tujuan kepemimpinan haruslah untuk meningkatkan kinerja manusia dan mesin, untuk meningkatkan kualitas, untuk meningkatkan output, dan secara bersamaan untuk membawa kebanggaan pengerjaan kepada orang-orang. Secara negatif, tujuan kepemimpinan tidak hanya untuk menemukan dan mencatat kegagalan manusia, tetapi untuk menghilangkan penyebab kegagalan: untuk membantu orang melakukan pekerjaan yang lebih baik dengan sedikit usaha."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tapi
#Cara
"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Ide ide
#Berbeda
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Kiri
#Efek
"Manajer mana pun dapat melakukannya dengan baik di pasar yang berkembang."
---
W. Edwards Deming
#Bisa melakukan
#Pengelolaan
#Sumur
"Kami tahu apa yang kami katakan kepadanya, tetapi kami tidak tahu apa yang dia dengar."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pengelolaan
#Dengar
"Hasil hubungan jangka panjang adalah kualitas yang lebih baik dan lebih baik, dan biaya lebih rendah dan lebih rendah."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Istilah
#Panjang
"Sekarang, kita belajar bahwa suatu sistem harus memiliki tujuan. Tanpa tujuan, tidak ada sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
"Kualitas adalah tanggung jawab setiap orang."
---
W. Edwards Deming
#Bisnis
#Tanggung jawab
#Kualitas
"Komite yang ditunjuk oleh Presiden perusahaan akan melaporkan apa yang ingin didengar Presiden. Apakah mereka berani melaporkan sebaliknya?"
---
W. Edwards Deming
#Perusahaan
#Presiden
#Komite
"Tugas manajemen untuk mengetahui."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Aturan harus sesuai dengan tujuannya."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Jas
"Jika Anda tidak dapat menggambarkan apa yang Anda lakukan sebagai suatu proses, Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Pengukuran
#Tahu
"Ketika ditanya kejadian apa yang paling membantu dalam mengembangkan Teori Relativitas, Albert Einstein menjawab, "Mencari tahu bagaimana memikirkan masalah ini"."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Teori
#Penemuan
"Kita dihancurkan oleh upaya terbaik dari orang-orang yang melakukan hal yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Siapa pun yang menikmati pekerjaannya adalah senang bekerja dengan."
---
W. Edwards Deming
#Nikmati
#Kesenangan
"Prinsip dan metode untuk peningkatan sama untuk layanan seperti untuk manufaktur. Aplikasi yang sebenarnya berbeda, tentu saja, dari satu produk ke produk lainnya, dan dari satu jenis layanan ke yang lain."
---
W. Edwards Deming
#Prinsip
#Kursus
#Perbaikan
"Tidaklah cukup bahwa manajemen puncak berkomitmen untuk seumur hidup demi kualitas dan produktivitas. Mereka harus tahu apa komitmen mereka - yaitu, apa yang harus mereka lakukan. Kewajiban ini tidak dapat didelegasikan. Dukungan tidak cukup; diperlukan tindakan."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Tindakan
#Dukung
"Kegagalan manajemen untuk merencanakan masa depan dan meramalkan masalah telah menyebabkan pemborosan tenaga kerja, bahan, waktu mesin, semua yang meningkatkan biaya pabrik dan harga yang harus dibayar oleh pembeli"
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Biaya
"Memadamkan api sangat menyenangkan, tetapi hanya mengembalikan semuanya seperti semula."
---
W. Edwards Deming
#Cara
#Menyenangkan
#Pengelolaan
"Jika Anda menunggu orang datang kepada Anda, Anda hanya akan mendapatkan masalah kecil. Anda harus pergi dan menemukan mereka. Masalah besar adalah ketika orang tidak menyadari bahwa mereka memilikinya."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Pertama
"Variasi yang tidak terkendali adalah musuh kualitas."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Musuh
#Variasi
"Orang dilahirkan dengan motivasi intrinsik, harga diri, martabat, rasa ingin tahu untuk belajar, kesenangan dalam belajar."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Motivasi
#Diri
"Kami di sini untuk pendidikan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Apakah pelanggan menemukan produk atau layanan baru? Pelanggan tidak menghasilkan apa-apa. Tidak ada pelanggan yang meminta lampu listrik. Ada mantel gas dan gas, yang memberi cahaya yang baik."
---
W. Edwards Deming
#Cahaya
#Lakukan itu
#Gas
"Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan. Seorang pemimpin harus bisa mengajar."
---
W. Edwards Deming
#Sanggup
#Pengelolaan
#Mengajar
"Bagian dari masalah industri Amerika adalah tujuan dari manajer perusahaannya. Sebagian besar eksekutif Amerika berpikir mereka berada dalam bisnis untuk menghasilkan uang, bukan produk atau layanan. Kredo perusahaan Jepang, di sisi lain, adalah bahwa perusahaan harus menjadi penyedia produk dan layanan apa pun yang ditawarkannya paling efisien di dunia. Setelah menjadi pemimpin dunia dan terus menawarkan produk yang baik, keuntungan pun menyusul."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Dunia
#Sebaiknya
"Kualitas dibuat di ruang dewan. Seorang pekerja dapat memberikan kualitas yang lebih rendah, tetapi dia tidak dapat memberikan kualitas yang lebih baik daripada yang diizinkan sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Terbuat
#Pengelolaan
"Seorang manajer orang tahu bahwa dalam keadaan stabil ini mengganggu untuk memberi tahu pekerja tentang kesalahan."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Pengelolaan
"Delapan puluh persen manajer Amerika tidak dapat menjawab dengan tingkat kepercayaan apa pun pertanyaan-pertanyaan yang tampaknya sederhana ini: Apa pekerjaan saya? Apa manfaatnya? Seberapa baik yang saya lakukan?"
---
W. Edwards Deming
#Jawaban
#Pekerjaan
#Sederhana
"Manajemen dengan hasil membingungkan penyebab khusus dengan penyebab umum."
---
W. Edwards Deming
#Penyebab
#Hasil
#Pengelolaan
"Jika seseorang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan, ia merasa penting."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Kontribusi
#Terasa
"Adalah tugas manajemen untuk mengarahkan upaya semua komponen ke arah tujuan sistem. Langkah pertama adalah klarifikasi: setiap orang dalam organisasi harus memahami tujuan sistem, dan bagaimana mengarahkan usahanya ke arah itu. Setiap orang harus memahami kerusakan dan kerugian bagi seluruh organisasi dari sebuah tim yang berupaya menjadi pusat laba yang egois, mandiri, dan menguntungkan."
---
W. Edwards Deming
#Pertama
#Pekerjaan
#Upaya
"Tidak adanya cacat tidak harus membangun bisnis ... Sesuatu yang lebih diperlukan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Cacat
#Ketiadaan
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Mengelola
"Setiap orang adalah pelanggan untuk seseorang, atau pemasok untuk seseorang."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
#Pemasok
"Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Pengetahuan
#Pengganti
"Apa yang membuat seorang ilmuwan hebat adalah kehati-hatian yang ia berikan dalam memberi tahu Anda apa yang salah dengan hasilnya, sehingga Anda tidak akan menyalahgunakannya."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Yang
#Pengelolaan
"Semua model salah; beberapa model bermanfaat."
---
W. Edwards Deming
#Pemrograman
#Model
#Belajar
"Tidak ada yang pergi bekerja untuk melakukan pekerjaan yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Pekerjaan
#Pekerjaan buruk
"Anda tidak dapat mencapai tujuan kecuali Anda memiliki metode."
---
W. Edwards Deming
#Mencapai
#Pengelolaan
#Metode
"Manajemen hasil mungkin tidak lebih dari sekedar keterampilan. Itu tidak membutuhkan pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Mungkin
#Pengelolaan
"Menyalin berarti mengundang bencana."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Pengelolaan
#Risiko
"Satu-satunya fungsi yang berguna dari ahli statistik adalah membuat prediksi, dan dengan demikian memberikan dasar untuk tindakan."
---
W. Edwards Deming
#Statistik
#Tindakan
#Fungsi
"Apakah semua orang bertanggung jawab? Konyol!"
---
W. Edwards Deming
#Akuntabilitas
#Konyol
"Kami di sini untuk belajar, membuat perbedaan, dan bersenang-senang."
---
W. Edwards Deming
#Menyenangkan
#Perbedaan
#Pengelolaan
"Harus ada konsistensi dalam arah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Konsistensi
"Pengalaman dengan sendirinya tidak mengajarkan apa-apa ... Tanpa teori, pengalaman tidak memiliki arti. Tanpa teori, seseorang tidak memiliki pertanyaan untuk diajukan. Karenanya, tanpa teori, tidak ada pembelajaran."
---
W. Edwards Deming
#Bertanya
#Teori
#Mengajar
"Imbalan moneter bukan pengganti motivasi intrinsik."
---
W. Edwards Deming
#Motivasi
#Motivasi intrinsik
#Pengelolaan
"Tingkatkan kualitas, Anda secara otomatis meningkatkan produktivitas."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Produktifitas
"Pelajari dasar-dasar analitik dan orang-orang akan menyukai Anda. Jika Anda tidak punya waktu untuk belajar, pekerjakan seseorang."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Cinta kamu
"Untuk berhasil merespons segudang perubahan yang mengguncang dunia, diperlukan transformasi ke gaya manajemen baru. Rute yang harus diambil adalah apa yang saya sebut pengetahuan mendalam, pengetahuan untuk kepemimpinan transformasi."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Transformasi
#Gaya
"Sub-optimasi adalah ketika semua orang untuk dirinya sendiri. Optimalisasi adalah ketika semua orang bekerja untuk membantu perusahaan."
---
W. Edwards Deming
#Membantu
#Perusahaan
#Pengelolaan
"Tidak ada yang terjadi tanpa transformasi pribadi."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Terjadi
#Sesuatu terjadi
"Jika Anda menghancurkan orang-orang dari sebuah perusahaan, Anda tidak punya banyak yang tersisa."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Perusahaan
"Tanpa teori tidak ada yang bisa dimodifikasi atau dipelajari."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori