azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
W. Edwards Deming
/
Rencana bisnis
Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "RENCANA BISNIS"
"Siapa pun dapat mencapai peningkatan kualitas dengan memperlambat produksi. Bukan itu yang sedang kita bicarakan."
---
W. Edwards Deming
#Mencapai
#Kualitas
#Pembicaraan
"Pertanyaan lebih penting daripada jawaban."
---
W. Edwards Deming
#Jawaban
#Penting
"Suatu sistem adalah jaringan komponen yang saling tergantung yang bekerja bersama untuk mencoba mencapai tujuan sistem. Suatu sistem harus memiliki tujuan. Tanpa tujuan, tidak ada sistem."
---
W. Edwards Deming
#Mencoba
#Bersama
#Menyelesaikan
"Tidak cukup melakukan yang terbaik; Anda harus tahu apa yang harus dilakukan & kemudian melakukan yang terbaik."
---
W. Edwards Deming
#Inspiratif
#Tahu
#Cukup
"Inovasi datang dari orang-orang yang menikmati pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kegembiraan
#Pengelolaan
"Anda tidak boleh menjalankan Organisasi Anda sebagai hierarki fungsional. Anda harus memahaminya sebagai Sistem."
---
W. Edwards Deming
#Hirarki
#Lari
#Organisasi
"Kualitas adalah kebanggaan pengerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Kebanggaan
#Pembuatan
"Tujuan yang diusulkan di sini untuk organisasi apa pun adalah agar semua orang memperoleh - pemegang saham, karyawan, pemasok, pelanggan, komunitas, lingkungan - dalam jangka panjang."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Istilah
#Organisasi
"Tidak ada yang bisa mengukur kerugian bisnis yang mungkin timbul dari barang yang rusak yang keluar ke pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Mungkin
#Pengelolaan
"Anda tidak menginstal pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Kelola penyebabnya, bukan hasilnya."
---
W. Edwards Deming
#Penyebab
#Hasil
#Pengelolaan
"Ada sangat sedikit bukti bahwa kami memberikan hoot tentang keuntungan."
---
W. Edwards Deming
#Memberi
#Littles
#Pengelolaan
"Setiap sistem dirancang dengan sempurna untuk memberikan apa yang Anda dapatkan hari ini."
---
W. Edwards Deming
#Memberi
#Hari ini
"3% masalah memiliki angka, 97% masalah tidak."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Tokoh
#Masalah
"Pelanggan tidak menemukan apa pun. Produk baru dan layanan baru datang dari produsen."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
#Produk
"Hanya alokasi sejumlah besar uang untuk kualitas tidak akan membawa kualitas."
---
W. Edwards Deming
#Sangat besar
#Kualitas
#Lebih
"Data ilmiah tidak diambil untuk tujuan museum; mereka dianggap sebagai dasar untuk melakukan sesuatu. Jika tidak ada yang harus dilakukan dengan data, maka tidak ada gunanya dalam mengumpulkan data. Tujuan utama dari pengambilan data adalah untuk memberikan dasar untuk tindakan atau rekomendasi untuk tindakan. Langkah perantara antara pengumpulan data dan tindakan adalah prediksi."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Tindakan
#Selesai
"Penyebab umum yang membingungkan dengan penyebab khusus hanya akan memperburuk keadaan."
---
W. Edwards Deming
#Penyebab
#Pengelolaan
#Umum
"Hilangkan slogan, desakan, dan target untuk tenaga kerja yang meminta nol cacat dan tingkat produktivitas baru. Nasihat semacam itu hanya menciptakan hubungan permusuhan, karena sebagian besar penyebab kualitas rendah dan produktivitas rendah termasuk dalam sistem dan dengan demikian berada di luar kekuatan tenaga kerja."
---
W. Edwards Deming
#Penyebab
#Bohong
#Terendah
"Sistem tempat orang bekerja dan interaksi dengan orang dapat mencapai 90 atau 95 persen kinerja."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Mungkin
#Akun
"Produk baru dan jenis layanan baru dihasilkan, bukan dengan bertanya kepada konsumen, tetapi dengan pengetahuan, imajinasi, inovasi, risiko, coba-coba di pihak produsen, didukung oleh modal yang cukup untuk mengembangkan produk atau layanan dan untuk tetap berada di bisnis selama bulan-bulan belajar pengantar."
---
W. Edwards Deming
#Trial And Error
#Bisnis
#Kesalahan
"Spesifikasi rapat tidak cukup."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Cukup
#Rapat
"Hanya karena Anda dapat mengukur semuanya tidak berarti Anda harus melakukannya."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Berarti
#Media sosial
"Pasukan Penghancuran: nilai di sekolah, sistem prestasi, gaji, rencana bisnis, kuota."
---
W. Edwards Deming
#Rencana bisnis
#Sekolah
#Penghancuran
"Kami di sini untuk membuat dunia lain."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Dunia lain
"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode tertentu. Itu harus selalu berhubungan dengan kehidupan yang lebih baik untuk semua orang."
---
W. Edwards Deming
#Aktivitas
#Istilah
#Penting
"Biaya kualitas buruk terbesar adalah ketika pelanggan Anda membelinya dari orang lain karena mereka tidak menyukai Anda."
---
W. Edwards Deming
#Seperti kamu
#Pelanggan
#Miskin
"Untuk Kualitas: Memadamkan kebakaran, mengotomatiskan, mengomputerisasi, MBO, memasang gaji, peringkat orang, upaya terbaik, tanpa cacat. SALAH!!!! Unsur yang hilang: pengetahuan mendalam."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Seseorang tidak bisa sukses hanya dengan angka yang terlihat saja ... angka paling penting yang dibutuhkan seseorang untuk manajemen tidak diketahui atau tidak diketahui, tetapi manajemen yang berhasil harus tetap memperhitungkannya."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Berhasil
#Pengelolaan
"Anda hanya dapat meningkatkan kinerja individual dengan meningkatkan kinerja seluruh sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen proyek
#Individu
#Proses
"Memo tidak datang secara gratis, kami membayar seseorang untuk membuatnya."
---
W. Edwards Deming
#Membayar
#Membatalkan
#Lean Manufacturing
"Untuk mengoptimalkan keseluruhan, kita harus mengoptimalkan sub-bagian"
---
W. Edwards Deming
#Seluruh
"Dua aturan dasar kehidupan adalah: 1) Perubahan tidak bisa dihindari. 2) Semua orang menolak perubahan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Dua
#Pengetahuan
"Cacat tidak gratis. Seseorang membuat mereka, dan dibayar untuk membuatnya."
---
W. Edwards Deming
#Cacat
#Dibayar
"Menghakimi orang tidak membantu mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Lakukan itu
#Membantu
"Ketika seorang pekerja telah mencapai kondisi stabil, pelatihan lebih lanjut tidak akan membantunya."
---
W. Edwards Deming
#Membantu
#Pengelolaan
#Serikat
"Langkah-langkah paling penting adalah tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Penting
"Angka paling penting untuk manajemen organisasi mana pun tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Organisasi
#Pengelolaan
#Penting
"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."
---
W. Edwards Deming
#Alasan
#Pengelolaan
#Individu
"Itu tidak terjadi sekaligus. Tidak ada puding instan."
---
W. Edwards Deming
#Puding
#Lakukan itu
#Terjadi
"Seorang manajer orang perlu memahami bahwa semua orang berbeda. Ini bukan peringkat orang. Ia perlu memahami bahwa kinerja siapa pun sebagian besar diatur oleh sistem tempat ia bekerja, tanggung jawab manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kebutuhan
#Berbeda
"Inspeksi dengan tujuan menemukan yang buruk dan membuangnya sudah terlambat, tidak efektif, dan mahal. Kualitas bukan berasal dari inspeksi tetapi dari peningkatan proses."
---
W. Edwards Deming
#Inspeksi
#Perbaikan
#Kualitas
"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Pengelolaan
"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Kemenangan
#Kontes
"Pengetahuan adalah kuncinya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kunci
"Sistem yang buruk akan mengalahkan orang baik setiap saat."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Beats
#Sistem berpikir
"Anda dapat melihat dari diagram alir siapa yang bergantung pada Anda dan kepada siapa Anda dapat bergantung. Sekarang Anda dapat menikmati pekerjaan Anda."
---
W. Edwards Deming
#Tergantung
#Diagram
#Kegembiraan
"Penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi memengaruhi kontribusi individu jauh lebih besar daripada individu itu sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Organisasi
#Individu
"Kurang pengetahuan - itulah masalahnya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Masalah
#Kurangnya Pengetahuan
"Prediksi rasional memiliki penjelasan berdasarkan teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
#Rasional
"Manajemen retroaktif menekankan garis bawah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Garis
#Bawah
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Kiri
#Efek
"Orang-orang berhak menikmati pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kegembiraan
#Pengelolaan
"Dia yang akan menjalankan perusahaannya dengan angka-angka yang terlihat saja pada waktunya tidak memiliki perusahaan atau angka."
---
W. Edwards Deming
#Kepemimpinan
#Lari
#Perusahaan
"Tugas manajemen untuk mengetahui."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Tidak ada ekonomi dalam memiliki satu operasi menghasilkan bagian dan yang lain memisahkan yang baik dari yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Menghasilkan
#Operasi
#Ekonomi
"Tidaklah cukup bahwa manajemen puncak berkomitmen untuk seumur hidup demi kualitas dan produktivitas. Mereka harus tahu apa komitmen mereka - yaitu, apa yang harus mereka lakukan. Kewajiban ini tidak dapat didelegasikan. Dukungan tidak cukup; diperlukan tindakan."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Tindakan
#Dukung
"Jika Anda menghancurkan orang-orang dari sebuah perusahaan, Anda tidak punya banyak yang tersisa."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Perusahaan
"Tanpa teori tidak ada yang bisa dimodifikasi atau dipelajari."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
"Memahami variasi adalah kunci keberhasilan dalam kualitas dan bisnis."
---
W. Edwards Deming
#Pemahaman
#Pengelolaan
#Kunci
"Adalah suatu kesalahan untuk mengasumsikan bahwa jika semua orang melakukan pekerjaannya, itu akan baik-baik saja. Seluruh sistem mungkin bermasalah."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Asumsi
#Lakukan itu
"Adalah salah untuk menganggap bahwa jika Anda tidak dapat mengukurnya, Anda tidak dapat mengelolanya - sebuah mitos yang mahal"
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Mitos
#Mengelola
"Tidak seorang pun harus mencoba menggunakan data kecuali ia telah mengumpulkan data."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Mencoba
#Pengelolaan
"Seorang pria yang tidak mengetahui keterbatasannya tidak ada gunanya bagi siapa pun."
---
W. Edwards Deming
#Tapi
#Tahu
#Menggunakan
"Tingkatkan terus-menerus dan selamanya sistem produksi dan layanan, untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas, dan dengan demikian secara konstan mengurangi biaya."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Produktifitas
#Biaya
"Perilaku rasional membutuhkan teori. Perilaku reaktif hanya membutuhkan tindakan refleks."
---
W. Edwards Deming
#Tingkah laku
#Tindakan
#Pengelolaan
"Orang-orang bekerja dalam sistem. Manajemen menciptakan sistem"
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bisnis
#Pengelolaan
"Hilangkan kuota numerik, termasuk Management by Objectives."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pengetahuan
#Termasuk
"Jangan berharap orang pintar mendengarkan Anda tanpa bukti."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bukti
#Pintar
"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Rata-rata
#Persen
#Manajemen waktu
"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."
---
W. Edwards Deming
#Keras
#Upaya
#Kerja keras
"Ketika kami bekerja sama, semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Kemenangan
#Pengelolaan
"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Angka
"Kita harus dibimbing oleh teori, bukan oleh angka."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Teori
"Seseorang tidak perlu unggul di bagian mana pun dari pengetahuan yang mendalam untuk memahaminya dan menerapkannya. Berbagai segmen dari sistem pengetahuan yang mendalam tidak dapat dipisahkan. Mereka berinteraksi satu sama lain. Misalnya pengetahuan tentang psikologi tidak lengkap tanpa pengetahuan variasi."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Pengelolaan
#Psikologi
"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Dunia
#Sebaiknya
"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Transformasi
#Hasil
"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."
---
W. Edwards Deming
#Kepemimpinan
#Pelatih
#Menilai
"Bagilah tanggung jawab dan tidak ada yang bertanggung jawab."
---
W. Edwards Deming
#Tanggung jawab
#Pengelolaan
#Bertanggung jawab
"Kerugian terbesar tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Kerugian
"Semua orang meminta kesempatan untuk bekerja dengan bangga."
---
W. Edwards Deming
#Kesempatan
#Bertanya
#Pengelolaan
"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Orang-orang
#Menggunakan
"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
#Pengelolaan
#Metode
"Kita harus memuaskan pelanggan kita."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
"Individu telah dihancurkan oleh gaya manajemen kita hari ini."
---
W. Edwards Deming
#Gaya
#Hari ini
#Pengelolaan
"Inovasi berasal dari produsen - bukan dari pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Pola pikir
#Gagasan Dan Inovasi
#Pelanggan
"Kita harus membawa kembali individu itu. Manajemen telah mencekik individu."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Individu
"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa
"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Lakukan itu
#Pengelolaan
"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."
---
W. Edwards Deming
#Ide ide
#Rancangan
#Inovasi
"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."
---
W. Edwards Deming
#Teori
"Apa yang perlu kita lakukan adalah belajar bekerja dalam sistem, yang saya maksudkan adalah setiap orang, setiap tim, setiap platform, setiap divisi, setiap komponen tidak ada untuk keuntungan atau pengakuan kompetitif individu, tetapi untuk kontribusi pada sistem secara keseluruhan berdasarkan menang-menang."
---
W. Edwards Deming
#Kolaborasi Tim
#Kontribusi
#Berarti
"... seseorang dan organisasi harus memiliki tujuan, mengambil tindakan untuk mencapai tujuan tersebut, mengumpulkan bukti pencapaian, mempelajari dan merefleksikan data dan dari sana mengambil tindakan lagi. Dengan demikian, mereka berada dalam spiral umpan balik berkelanjutan menuju perbaikan berkelanjutan. Inilah yang dimaksud 'Kaizan'."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan terus-menerus
#Berarti
#Tujuan
"Hentikan ketergantungan pada inspeksi untuk mencapai kualitas. Hilangkan kebutuhan untuk inspeksi secara massal dengan membangun kualitas menjadi produk di tempat pertama."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Kebutuhan
#Pertama
"Tidak perlu diubah. Kelangsungan hidup tidak wajib."
---
W. Edwards Deming
#Kaizen
#Manajemen mutu
#Beradaptasi
"Orang-orang perlu tahu bagaimana kontribusi pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Perbedaan utama antara layanan dan manufaktur adalah departemen layanan tidak tahu bahwa mereka memiliki produk."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Perbedaan
#Pengelolaan
"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Ide ide
#Berbeda
"Anda tidak dapat menentukan tepat waktu."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa