Albert Bandura: "Perilaku juga harus dinilai secara memadai dalam situ...

"Perilaku juga harus dinilai secara memadai dalam situasi yang sesuai. Ukuran global yang keliru tentang efikasi diri yang dirasakan atau penilaian kinerja yang cacat akan menghasilkan ketidaksesuaian. Disparitas juga akan muncul ketika kemanjuran dinilai untuk kinerja dalam situasi aktual, tetapi kinerja diukur dalam situasi simulasi yang lebih mudah untuk ditangani daripada aktualitasnya."

--- Albert Bandura

#Tingkah laku #Dirasakan Diri #Diri #Penilaian #Lebih mudah #Perbedaan #Situasi #Keadaan #Didefinisikan #Dinilai #Pertunjukan #Menghasilkan #Timbul #Saya akan #Efikasi Diri #Sesuai #Aktualitas #Cacat #Kemanjuran #Penawaran

Versi Bahasa Inggris

Behavior must also be adequately assessed under appropriate circumstances. Ill-defined global measures of perceived self-efficacy or defective assessments of performance will yield discordances. Disparities will also arise when efficacy is judged for performances in actual situations but performance is measured in simulated situations that are easier to deal with than the actualities