Henry Mintzberg: "Kami menemukan bahwa manajer, terutama di tingkat se...

"Kami menemukan bahwa manajer, terutama di tingkat senior, terlalu terbebani dengan pekerjaan. Dengan meningkatnya kompleksitas organisasi modern dan masalah mereka, ia ditakdirkan untuk menjadi lebih. Ia terdorong untuk singkat, terpecah-pecah, dan dangkal dalam tugas-tugasnya, namun ia tidak dapat dengan mudah mendelegasikannya karena sifat informasinya."

--- Henry Mintzberg

#Delegasi #Masalah #Organisasi #Informasi #Tugas #Tingkat #Modern #Senior #Kompleksitas #Ditakdirkan #Kedangkalan #Keringkasan #Fragmentasi #Didorong #Manajer

Versi Bahasa Inggris

We find that the manager, particularly at senior levels, is overburdened with work. With the increasing complexity of modern organizations and their problems, he is destined to become more so. He is driven to brevity, fragmentation, and superficiality in his tasks, yet he cannot easily delegate them because of the nature of his information.