James A. Champy: "Dulu saya percaya bahwa Anda dapat mengubah budaya a...

"Dulu saya percaya bahwa Anda dapat mengubah budaya atau perilaku perusahaan. Saya masih percaya itu mungkin, tetapi setidaknya proses lima sampai sepuluh tahun, jika Anda berhasil sama sekali. Baru-baru ini, saya tertarik pada ide-ide behavioris, Edgar Schein. Schein berpendapat bahwa Anda tidak dapat mengubah budaya perusahaan, tetapi Anda dapat menggunakan budaya perusahaan untuk membuat perubahan. Ini pendekatan yang menarik untuk mengatasi resistensi. Dan jika Anda dapat mengubah cara perusahaan melakukan pekerjaannya, Anda mungkin pada akhirnya dapat mengubah cara berpikir orang-orangnya."

--- James A. Champy

#Berpikir #Tingkah laku #Orang-orang #Percaya #Menarik #Berhasil #Budaya #Mengatasi #Saya masih percaya

Versi Bahasa Inggris

I used to believe that you could change the culture or behavior of a company. I still believe it's possible, but it is at least a five to ten year process, if you are successful at all. More recently, I have been attracted to the ideas of the behavioralist, Edgar Schein. Schein has argued that you cannot change the culture of a company, but you can use the culture of a company to create change. It's an interesting approach to overcoming resistance. And if you can change how a company does its work, you might eventually be able to change how its people think.