Jeffrey Sonnenfeld: "Yang membedakan papan contoh adalah bahwa mereka...

"Yang membedakan papan contoh adalah bahwa mereka kuat, sistem sosial yang efektif. . Perusahaan-perusahaan dengan kinerja tertinggi memiliki dewan yang sangat kontroversial yang menganggap perbedaan pendapat sebagai kewajiban dan yang memperlakukan subjek apa pun sebagai hal yang tidak dapat dibicarakan."

--- Jeffrey Sonnenfeld

#Perusahaan #Paling tinggi #Kewajiban #Kuat #Memperlakukan #Menganggap #Perbedaan pendapat #Papan #Sistem Sosial #Sosial #Subjek #Kontensius #Teladan #Tampil

Versi Bahasa Inggris

What distinguishes exemplary boards is that they are robust, effective social systems . . .The highest performing companies have extremely contentious boards that regard dissent as an obligation and that treat no subject as undiscussable.