Judith M Bardwick: "Ketika karyawan tidak benar-benar peduli dengan pe...

"Ketika karyawan tidak benar-benar peduli dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan mereka tidak bangga berada di organisasi tertentu tempat mereka bekerja, mereka tidak membawa antusiasme, energi atau semangat untuk apa yang mereka lakukan. Selain itu, jika mereka merasa dilecehkan, marah, tidak penting, dikhianati, atau dimanfaatkan ... mereka ingin keluar. Tentu saja."

--- Judith M Bardwick

#Energi #Yang #Gairah #Antusiasme #Diambil #Marah #Kebanggaan #Dikhianati #Tidak signifikan #Karyawan

Versi Bahasa Inggris

When employees don't really care about the work they do and they take no pride in being in the specific organization where they work, they bring no enthusiasm, energy or passion to what they're doing. If, in addition, they feel abused, resentful, insignificant, betrayed, or taken advantage of...they want out. Naturally.