azsayings.com 1,000,000++ Kutipan dan Pepatah

Kata Bijak Tema 'Bagi Hasil': Inspiratif dan Bermakna

"Sama pentingnya, kita perlu dedikasi baru untuk membuka jalan bagi partisipasi dan motivasi karyawan melalui pembagian keuntungan dan program pengayaan pekerjaan yang inovatif."

--- Charles H. Percy

#Dedikasi #Kebutuhan #Motivasi

"Orang-orang kami mendapatkan cek bagi hasil. Suatu hari saya mendapat laporan yang mengatakan bahwa 84 persen karyawan kami berpartisipasi dalam program pembelian saham kami, di mana mereka dapat membeli saham dengan diskon 15 persen."

--- David Neeleman

#Orang-orang #Persen #Cek

"Bantuan ekonomi kita harus ditargetkan dengan hati-hati, dan harus memanfaatkan energi dan upaya sektor swasta secara maksimal ... Kebebasan ekonomi adalah mesin terkuat di dunia untuk kelimpahan dan keadilan sosial ... Negara-negara berkembang perlu didorong untuk bereksperimen dengan semakin beragamnya pengaturan untuk pembagian keuntungan dan perluasan kepemilikan modal."

--- Ronald Reagan

#Keadilan #Dunia #Kebutuhan

"Ada berbagai macam institusi di dunia ekonomi yang berangkat dari model harga / pasar sederhana yang saya kerjakan dalam inkarnasi sebelumnya dan yang telah menjadi semacam arus utama teori ekonomi sejak Adam Smith dan David Ricardo. Ada segala macam hubungan kontrak antara perusahaan dan individu yang tidak sesuai dengan teori harga sederhana - skema bagi hasil dan sebagainya - dan penjelasan untuk ini tiba-tiba menjadi jelas. Kami sekarang mengerti mengapa ini muncul dan mereka didasarkan pada perbedaan informasi dalam perekonomian."

--- Kenneth Arrow

#Dunia #Ekonomis #Perbedaan

"Temuan survei mencerminkan tren yang berkembang menuju program kompensasi insentif sebagai cara bagi pengusaha untuk berbagi kekayaan dengan pekerja, ... Sekitar 80 persen dari mereka yang disurvei menawarkan program bonus dan 401 (k) atau rencana pembagian keuntungan. . . karena mereka bersaing untuk tenaga kerja terbaik dan tercerdas."

--- Jerry Jasinowski

#Cara #Penawaran #Rencana

"Salah satu cara yang telah terbukti untuk membuat pekerja lebih terlibat dengan pekerjaan mereka adalah dengan menyamai pembagian keuntungan karyawan dan rencana kepemilikan saham dengan pembagian tanggung jawab yang lebih besar ... Serikat pekerja di negara ini harus ... mempertimbangkan pengaturan ini lebih hati-hati daripada yang mereka miliki. untuk saat ini ... Perluasan partisipasi karyawan dan kepemilikan saham akan memberikan pekerja dengan tingkat kemandirian ekonomi dan sosial yang lebih besar, sehingga merangsang peningkatan produktivitas."

--- Jacob K. Javits

#Cara #Sebaiknya #Kebijaksanaan

"Pembagian keuntungan dalam bentuk distribusi stok kepada para pekerja akan membantu mendemokratisasi kepemilikan kekayaan perusahaan Amerika yang sangat besar yang saat ini secara mengejutkan tidak demokratis dan tidak sehat."

--- Walter Reuther

#Membantu #Hari ini #Liberalisme

"Kami percaya bahwa pendekatan ini (berbagi kemajuan) adalah pendekatan yang rasional karena Anda bekerja sama dalam menciptakan kelimpahan yang membuat kemajuan menjadi mungkin, dan kemudian Anda membagikan kemajuan itu setelah fakta, dan bukan sebelum fakta. Pembagian keuntungan akan menyelesaikan konflik antara kekhawatiran manajemen dan ekspektasi pekerja atas dasar fakta ekonomi yang solid saat mereka terwujud alih-alih berdasarkan spekulasi tentang apa yang mungkin terjadi di masa depan."

--- Walter Reuther

#Percaya #Fakta #Spekulasi

"Jadi cara baru untuk menemukan fluiditas pasti akan dikenakan pada manajemen dan tenaga kerja yang sama. Kontrak bagi hasil, atau bagi hasil "berbagi" adalah satu-satunya cara yang mungkin untuk memuaskan tenaga kerja dan konsumen tanpa membebani industri dengan biaya tetap yang dalam periode depresi dapat membunuh perusahaan-perusahaan marginal seperti lalat."

--- John Chamberlain

#Cara #Kebijaksanaan #Perusahaan