Kata Bijak Tema 'Produktifitas': Inspiratif dan Bermakna
"Kenyataannya adalah bahwa pengeluaran bisnis dan investasi adalah indikator utama yang benar dari ekonomi dan pasar saham. Jika Anda ingin tahu ke mana arah pasar saham, lupakan angka belanja konsumen dan penjualan ritel. Lihatlah pengeluaran bisnis, inflasi harga, suku bunga, dan peningkatan produktivitas."
--- Mark Skousen

"Mengubah sistem produksi batch-and-queue klasik menjadi aliran kontinu dengan tarikan yang efektif oleh pelanggan akan menggandakan produktivitas tenaga kerja sepanjang jalan melalui sistem (untuk pekerja langsung, manajerial, dan teknis, dari bahan baku menjadi produk yang dikirim) sambil memotong produksi kali sebesar 90 persen dan mengurangi inventaris dalam sistem sebesar 90 persen juga."
--- James P. Womack

"Pabrikan sepeda motor Harley-Davidson adalah contoh utama dari perusahaan Amerika yang menggunakan kondisi ketenagakerjaan untuk meningkatkan produktivitas. CEO saat ini James Ziemer - yang memulai dengan perusahaan ketika di sekolah menengah telah menegosiasikan kontrak imajinatif dengan serikat pekerja yang mewakili pekerja Harley, setuju untuk mempertahankan produksi di AS dengan imbalan terus-menerus mengurangi total biaya tenaga kerja melalui tugas otomatisasi dan mengubah aturan kerja. Karena Harley secara teratur menugaskan kembali pekerja yang tugasnya telah diotomatisasi ke bagian lain perusahaan."
--- James O'Toole

"Pada tahun 80-an, keberhasilan Ford memperkenalkan Taurus sebagian besar disebabkan oleh peningkatan produktivitas yang dihasilkan dari penyisihan aturan kerja yang sudah ketinggalan zaman. Namun, entah kenapa, para pemimpin serikat mengabaikan upaya-upaya semacam itu untuk mendorong keterlibatan karyawan, seperti halnya serikat pekerja yang sebagian besar tetap berada di sela-sela berkaitan dengan praktik-praktik yang sama menjanjikannya dalam kepemilikan saham karyawan dan pembagian keuntungan."
--- James O'Toole

"Sayangnya, terlalu banyak pemimpin perusahaan masih percaya bahwa cara untuk meningkatkan produktivitas dan laba adalah dengan terus mengurangi gaji, tunjangan, dan pengeluaran pelatihan, sebuah strategi yang hanya bisa diambil sejauh ini. Pada titik tertentu dalam masyarakat maju, gaji dan tunjangan tidak dapat dipotong lebih lanjut dan, dalam jangka panjang, keuntungan ekonomi komparatif kemudian harus diwujudkan melalui mobilisasi yang efektif dari tenaga kerja yang berpendidikan, terlibat, dan loyal."
--- James O'Toole

"Saya pikir pasar adalah mekanisme yang menentukan harga yang diperlukan untuk populasi heterogen massal, dan pasar memang menghasilkan tingkat inovasi teknologi dan produktivitas yang sangat penting. Tetapi ketika tidak diatur, mereka sering menghasilkan tingkat ketidaksetaraan yang luas dan isolasi jelek yang membuat sulit bagi orang untuk berhubungan dan terhubung satu sama lain."
--- Cornel West

"Dalam Ulangan 11, Tuhan menawarkan Israel pilihan; baik kehidupan yang penuh produktivitas dan kenikmatan dimungkinkan oleh kepatuhan kepada-Nya, atau kehidupan yang penuh kesulitan dan pertentangan yang diperlukan oleh ketidaktaatan. Kebahagiaan yang diinginkan Israel hanya bisa menjadi milik mereka dengan memiliki hubungan yang benar dengan-Nya."
--- Max Anders

"Salah satu cara yang telah terbukti untuk membuat pekerja lebih terlibat dengan pekerjaan mereka adalah dengan menyamai pembagian keuntungan karyawan dan rencana kepemilikan saham dengan pembagian tanggung jawab yang lebih besar ... Serikat pekerja di negara ini harus ... mempertimbangkan pengaturan ini lebih hati-hati daripada yang mereka miliki. untuk saat ini ... Perluasan partisipasi karyawan dan kepemilikan saham akan memberikan pekerja dengan tingkat kemandirian ekonomi dan sosial yang lebih besar, sehingga merangsang peningkatan produktivitas."
--- Jacob K. Javits

"Tahun 1980-an akan tampak seperti berjalan-jalan di taman jika dibandingkan dengan tantangan global baru, di mana peningkatan produktivitas tahunan sebesar 6% mungkin tidak cukup. Kombinasi perangkat lunak, otak, dan berjalan lebih keras akan diperlukan untuk membawa persentase itu hingga 8% atau 9%."
--- Jack Welch

"Kita tahu di mana sebagian besar kreativitas, inovasi, hal-hal yang mendorong produktivitas terletak di benak mereka yang paling dekat dengan pekerjaan. Itu sudah ada di depan hidung kita selama ini sementara kita telah berlarian mengejar robot dan membaca buku tentang bagaimana menjadi orang Jepang - atau setidaknya berhasil seperti mereka."
--- Jack Welch
