Lou Gerstner: "Anda tidak bisa mengamanatkan [perubahan budaya], tidak...

"Anda tidak bisa mengamanatkan [perubahan budaya], tidak bisa merekayasa itu. Yang dapat Anda lakukan adalah menciptakan kondisi untuk transformasi. Anda bisa memberikan insentif. Anda dapat menentukan realitas dan tujuan pasar. Tapi kamu harus percaya. Bahkan, pada akhirnya, manajemen tidak mengubah budaya. Manajemen mengajak tenaga kerja itu sendiri untuk mengubah budaya."

--- Lou Gerstner

#Realitas #Fakta #Tujuan #Transformasi #Pasar #Bisa melakukan #Pengelolaan #Budaya #Berakhir #Kondisi #Tenaga kerja #Insinyur #Undangan #Perubahan Budaya #Mandat #Insentif

Versi Bahasa Inggris

You can’t mandate [cultural change], can’t engineer it. What you can do is create the conditions for transformation. You can provide incentives. You can define the marketplace realities and goals. But then you have to trust. In fact, in the end, management doesn’t change culture. Management invites the workforce itself to change the culture.