Kata-kata bijak "Mary Parker Follett" tentang "PERISAI"

"Cacat fatal dalam aturan mayoritas adalah bahwa pada dasarnya ia menghapuskan dirinya sendiri. Aturan mayoritas harus mau tidak mau menjadi aturan minoritas: mayoritas terlalu besar untuk menangani dirinya sendiri; itu mengorganisir dirinya menjadi komite ... yang pada gilirannya mengubah diri mereka menjadi komite satu."

--- Mary Parker Follett

#Demokrasi #Ternyata #Menangani

"Para pemimpin terbaik mencoba untuk melatih pengikut mereka sendiri untuk menjadi pemimpin. ... mereka ingin menjadi pemimpin para pemimpin."

--- Mary Parker Follett

#Kepemimpinan #Mencoba #Pemimpin terbaik

"Kebanyakan orang tidak untuk atau melawan apa pun; objek pertama untuk menyatukan orang adalah membuat mereka merespons, entah bagaimana, untuk mengatasi kelembaman."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Pertama #Bersama

"Kita sering cenderung berpikir bahwa eksekutif ingin mempertahankan standar, ingin mencapai kualitas produksi tertentu, dan bahwa pekerja harus terpancing dalam beberapa cara untuk melakukan ini. Berkali-kali kita lupa bahwa pekerja itu sering, biasanya saya pikir, sama-sama tertarik, bahwa kesenangan terbesarnya dalam pekerjaannya berasal dari kepuasan atas pencapaian yang berharga, karena telah melakukan yang terbaik yang dia mampu."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Cara #Kepemimpinan

"Berikan perbedaan Anda, sambut perbedaan saya, satukan semua perbedaan dalam keseluruhan yang lebih besar - begitulah hukum pertumbuhan. Penyatuan perbedaan adalah proses kehidupan yang kekal - sintesis kreatif, tindakan penciptaan tertinggi, pencapaian."

--- Mary Parker Follett

#Memberi #Hukum #Kesatuan

"Kita harus menghadapi kehidupan apa adanya dan memahami bahwa keragaman adalah fitur terpentingnya."

--- Mary Parker Follett

#Wajah #Fitur #Hal-hal penting

"Aksi keramaian adalah hasil kesepakatan yang didasarkan pada persetujuan emosi dan bukan pemikiran."

--- Mary Parker Follett

#Emosi #Tindakan #Kerumunan

"Kita kadang-kadang benar-benar melihat hidup kita sebagai positif, bukan negatif, yang terdiri atas kemauan terus-menerus, bukan kendala dan larangan."

--- Mary Parker Follett

#Terbuat #Hidup kita #Negatif

"Konflik kimia yang kita anggap tidak tercela. Jika kita dapat melihat konflik sosial sebagai tidak baik atau buruk, tetapi hanya fakta, kita harus membuat langkah besar dalam pemikiran kita."

--- Mary Parker Follett

#Seandainya #Berpikir #Fakta

"Mandor hari ini tidak hanya berurusan dengan masalah, ia mencegah masalah. Faktanya, kami tidak terlalu memikirkan mandor yang selalu menghadapi masalah; kami merasa bahwa jika dia melakukan pekerjaannya dengan baik, tidak akan ada banyak masalah."

--- Mary Parker Follett

#Seandainya #Berpikir #Fakta

"Tidak ada yang namanya pengalaman perwakilan."

--- Mary Parker Follett

#Inspiratif #Aneh

"Itu selalu menjadi masalah kita, bukan bagaimana mengendalikan orang, tetapi bagaimana secara bersama-sama kita bisa mengendalikan suatu situasi."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Kesatuan #Bersama

"Pengalaman mungkin sulit tetapi kami mengklaim hadiahnya karena itu nyata, meskipun kaki kami berdarah pada batu-batunya."

--- Mary Parker Follett

#Keras #Mungkin #Klaim

"Perintah kemudian harus selalu diberikan bukan sebagai masalah pribadi, bukan karena orang yang memberikannya menginginkan hal tersebut dilakukan, tetapi karena itu adalah tuntutan situasi. Dan pesanan semacam ini membawa bobot karena itu adalah tuntutan situasi."

--- Mary Parker Follett

#Tapi #Memberi #Sebaiknya

"Sekarang kita mengenali nilai individu secara lebih penuh, sekarang manajemen mendefinisikan lebih tepatnya fungsi masing-masing, banyak yang menganggap pemimpin sebagai orang yang dapat memberi energi pada kelompoknya, yang tahu bagaimana mendorong inisiatif, bagaimana menarik dari semua yang masing-masing harus berikan."

--- Mary Parker Follett

#Tapi #Tahu #Memberi

"... niat baik tidak cukup untuk menyelesaikan masalah kita."

--- Mary Parker Follett

#Cukup #Niat baik #Memecahkan

"Pemimpin dan pengikut sama-sama mengikuti pemimpin yang tidak terlihat - tujuan bersama. Eksekutif terbaik meletakkan tujuan bersama ini dengan jelas di depan kelompok mereka. Sementara kepemimpinan tergantung pada kedalaman keyakinan dan kekuatan yang datang darinya, harus juga ada kemampuan untuk membagikan keyakinan itu dengan orang lain, kemampuan untuk membuat tujuan menjadi jelas. Dan kemudian tujuan bersama itu menjadi pemimpin."

--- Mary Parker Follett

#Tergantung #Kepemimpinan #Kedalaman

"Bagian dari tugas pemimpin adalah membuat orang lain berpartisipasi dalam kepemimpinannya. Pemimpin terbaik tahu bagaimana membuat pengikutnya benar-benar merasakan kekuatan sendiri, bukan hanya mengakui kekuatannya."

--- Mary Parker Follett

#Tahu #Kepemimpinan #Terasa

"Demokrasi adalah koherensi yang diciptakan sendiri."

--- Mary Parker Follett

#Diri #Demokrasi #Intelijen

"Itu selalu merupakan pertanda pria kelas dua ketika keputusan itu hanya memenuhi situasi saat ini. Ini adalah sisa dalam suatu keputusan yang memberikan nilai tertinggi. Ini adalah carry-over dalam keputusan yang membantu mengembangkan situasi dengan cara yang kita inginkan untuk dikembangkan. Administrator yang cakap tidak hanya menarik kesimpulan logis dari berbagai fakta di masa lalu yang dibawakan oleh asisten ahli mereka; mereka memiliki visi masa depan."

--- Mary Parker Follett

#Tapi #Memberi #Fakta

"Paradoks demokrasi Amerika adalah bahwa slogannya tentang kesempatan yang sama berarti, seringkali, kesempatan yang sama untuk mendapatkan kekuasaan atas rekan-rekan Anda."

--- Mary Parker Follett

#Paradoks #Demokrasi #Memiliki Beens

"Persatuan, bukan keseragaman, harus menjadi tujuan kita. Kami mencapai persatuan hanya melalui variasi. Perbedaan harus diintegrasikan, tidak dimusnahkan, tidak diserap."

--- Mary Parker Follett

#Keragaman budaya #Kesatuan #Perbedaan

"Kita harus memikirkan tidak hanya apa yang dilakukan pemimpin terhadap kelompok, tetapi juga tentang apa yang dilakukan kelompok terhadap pemimpin."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Sebaiknya #Lakukan itu

"Mengabaikan perbedaan adalah kesalahan paling fatal dalam politik atau industri atau kehidupan internasional: setiap perbedaan yang tersapu ke dalam konsepsi yang lebih besar memberi makan dan memperkaya masyarakat; setiap perbedaan yang diabaikan memakan masyarakat dan akhirnya merusaknya."

--- Mary Parker Follett

#Perbedaan #Internasional #Industri

"Sementara kepemimpinan tergantung pada kedalaman keyakinan dan kekuatan yang datang darinya, harus ada juga kemampuan untuk membagikan keyakinan itu kepada orang lain."

--- Mary Parker Follett

#Tergantung #Kepemimpinan #Kedalaman

"Sedikit ketergantungan pada ahli berasal dari keinginan untuk mengesampingkan tanggung jawab, datang dari penghindaran hidup yang tak berkesudahan alih-alih menghadapinya dengan jujur. Pakar itu bagi banyak orang apa itu imam, seseorang yang benar-benar tahu dan bisa memberi tahu kita apa yang harus dilakukan. Raja, imam, ahli, memiliki satu demi satu memiliki kesetiaan kita, tetapi sejauh kita menempatkan salah satu dari mereka di tempat kita sendiri, kita tidak memiliki masyarakat yang sehat dan tidak ada individu maupun kemajuan umum."

--- Mary Parker Follett

#Tahu #Suara #Keinginan

"Di dalam kelompok kecil itu adalah tempat kita akan menemukan makna batin dari demokrasi, inti dan intinya."

--- Mary Parker Follett

#Jantung #Demokrasi #Inti

"Kita tidak akan pernah bisa mengejar kehidupan ... kita akan selalu memakan bagian lunak dari es yang mencair dan sementara itu bagian yang keras dan bagus juga meleleh dengan cepat."

--- Mary Parker Follett

#Keras #Pencairan #Bagus

"Konflik diselesaikan bukan melalui kompromi, tetapi melalui penemuan."

--- Mary Parker Follett

#Konflik #Kompromi #Penemuan

"Tujuan administrasi biasanya mengungguli fakta. Memang semangat pejabat administrasi untuk fakta biasanya dimulai ketika dia ingin mengubah fakta!"

--- Mary Parker Follett

#Fakta #Ingin #Birokrasi

"Kita seharusnya tidak pernah membiarkan diri kita diintimidasi oleh salah satu dari keduanya. Seringkali ada kemungkinan sesuatu yang lebih baik daripada salah satu dari dua alternatif ini."

--- Mary Parker Follett

#Sebaiknya #Alternatif #Kemungkinan

"Negara mengakumulasi kekuatan moral hanya melalui aktivitas spiritual warganya."

--- Mary Parker Follett

#Rohani #Aktivitas #Moral

"Kami tidak sepenuhnya patriotik ketika kami bekerja dengan sepenuh hati untuk Amerika; kita benar-benar patriotik hanya ketika kita bekerja juga agar Amerika dapat menggantikannya dengan layak dan bermanfaat di dunia bangsa-bangsa. . . Saling ketergantungan adalah keynote dari hubungan negara-negara karena itu adalah keynote dari hubungan individu di dalam negara."

--- Mary Parker Follett

#Dunia #Jantung #Mungkin

"Bagi saya, titik mendidik alih-alih menyalahkan tampaknya sangat penting. Karena tidak ada yang melemahkan satu hal selain disalahkan. Selain itu, jika pertanyaannya adalah, siapa yang harus disalahkan ?, mungkin masing-masing akan ingin menyalahkan orang lain, atau di sisi lain, seseorang mungkin mencoba untuk melindungi rekan kerjanya. Dalam kedua kasus, upaya untuk menyembunyikan kesalahan dan jika ini dilakukan kesalahan tidak dapat diperbaiki."

--- Mary Parker Follett

#Seandainya #Ingin #Perisai

"Ketakutan akan perbedaan adalah ketakutan akan hidup itu sendiri."

--- Mary Parker Follett

#Keadilan #Perbedaan #Budaya

"Konsep tidak pernah dapat disajikan kepada saya semata, mereka harus dirajut ke dalam struktur keberadaan saya, dan ini hanya dapat dilakukan melalui aktivitas saya sendiri."

--- Mary Parker Follett

#Aktivitas #Konsep #Selesai

"Pemimpin dan pengikut sama-sama mengikuti pemimpin yang tidak terlihat - tujuan bersama."

--- Mary Parker Follett

#Umum #Berikut #Tidak terlihat

"Tampak bagi saya bahwa sementara kekuasaan biasanya berarti kekuasaan, kekuatan beberapa orang atau kelompok atas orang lain atau kelompok, adalah mungkin untuk mengembangkan konsepsi kekuasaan-dengan, kekuatan yang dikembangkan bersama, ko-aktif, tidak kekuatan koersif."

--- Mary Parker Follett

#Berarti #Orang #Sepertinya

"Demokrasi bukanlah angka kasar; ini adalah penyatuan sejati individu sejati ... esensi dari demokrasi adalah menciptakan. Teknik demokrasi adalah organisasi kelompok."

--- Mary Parker Follett

#Demokrasi #Organisasi #Serikat pekerja

"Saya tidak berpikir bahwa kita memiliki masalah psikologis, etika, dan ekonomi. Kami memiliki masalah manusia, dengan aspek psikologis, etika, dan ekonomi, dan banyak lainnya yang Anda inginkan."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Manusia #Ekonomis

"Persatuan, bukan keseragaman, harus menjadi tujuan kita."

--- Mary Parker Follett

#Kesatuan #Keseragaman #Tujuan

"Kekuatan koersif adalah kutukan alam semesta, kekuatan koaktif, pengayaan dan kemajuan setiap jiwa manusia."

--- Mary Parker Follett

#Jiwa #Manusia #Alam semesta

"Aturan mayoritas bertumpu pada angka; demokrasi bertumpu pada asumsi yang beralasan bahwa masyarakat bukanlah kumpulan unit atau organisme tetapi jaringan hubungan manusia."

--- Mary Parker Follett

#Manusia #Demokrasi #Sumur

"Ketika kepemimpinan meningkat menjadi jenius, ia memiliki kekuatan untuk mengubah, mengubah pengalaman menjadi kekuatan. Dan itulah gunanya pengalaman, untuk dijadikan kekuatan. Pemimpin yang hebat menciptakan sekaligus mengarahkan kekuasaan."

--- Mary Parker Follett

#Kepemimpinan #Terbuat #Sumur

"Kami menganggap perdamaian sebagai pasif dan perang sebagai cara hidup aktif. Yang sebaliknya adalah benar. Perang bukanlah kehidupan yang paling berat. Ini semacam penyembuhan dibandingkan dengan tugas mendamaikan perbedaan-perbedaan kita."

--- Mary Parker Follett

#Cara #Jenis #Perdamaian

"Apa yang sering orang maksudkan dengan menyingkirkan konflik adalah menyingkirkan keberagaman, dan sangat penting bahwa ini tidak boleh dianggap sama."

--- Mary Parker Follett

#Keadilan #Orang-orang #Sebaiknya

"Pemimpin yang paling sukses dari semua adalah orang yang melihat gambar lain yang belum diaktualisasikan. Dia melihat hal-hal yang belum ada ... Di atas segalanya, dia harus membuat rekan kerjanya melihat bahwa bukan tujuannya yang ingin dicapai, tetapi tujuan yang sama, lahir dari keinginan dan kegiatan kelompok ."

--- Mary Parker Follett

#Sebaiknya #Lahir #Aktivitas

"Banyak orang mengatakan kepada saya apa yang harus saya lakukan dan bagaimana saya harus melakukannya, tetapi sedikit yang membuat saya ingin melakukan sesuatu."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Ingin #Terbuat

"Saya yakin bahwa setiap perasaan ditinggikan karena kita memiliki orang di bawah kita harus ditaklukkan, karena saya yakin bahwa jika kita menikmati berada di atas orang, akan ada sesuatu dalam cara kita yang akan membuat mereka tidak suka berada di bawah kita."

--- Mary Parker Follett

#Seandainya #Orang-orang #Perasaan

"Manajer tidak dapat membagi kekuasaannya dengan pengawas divisi atau mandor atau pekerja, tetapi ia dapat memberi mereka kesempatan untuk mengembangkan kekuatan mereka."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Memberi #Membantu

"Gagasan lain yang berubah adalah bahwa pemimpin haruslah orang yang dapat membuat keputusan cepat. Pemimpin hari ini seringkali adalah orang yang memikirkan keputusannya dengan sangat lambat."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Ide ide #Kepemimpinan

"... pesanan berasal dari pekerjaan, bukan pekerjaan dari pesanan."

--- Mary Parker Follett

#Memesan

"Idealisme dan realisme bertemu dalam kenyataan."

--- Mary Parker Follett

#Idealisme Dan Realisme #Idealisme #Realisme

"Pemimpin terbaik tidak meminta orang untuk melayaninya, tetapi tujuan bersama. Pemimpin terbaik tidak memiliki pengikut, tetapi pria dan wanita bekerja dengannya."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Tapi #Lakukan itu

"Pemimpin melepaskan energi, menyatukan energi, dan semua dengan objek tidak hanya melaksanakan tujuan, tetapi juga menciptakan tujuan lebih lanjut dan lebih besar. Dan saya tidak bermaksud di sini dengan penggabungan tujuan yang lebih besar atau lebih banyak cabang; Saya berbicara lebih besar dalam pengertian kualitatif daripada kuantitatif. Maksud saya tujuan yang akan mencakup lebih dari nilai-nilai mendasar yang sebagian besar dari kita setuju kita benar-benar hidup."

--- Mary Parker Follett

#Berarti #Kepemimpinan #Energi

"Saya bebas ketika saya berfungsi di sini dalam ruang dan waktu sebagai kehendak kreatif. ... kebebasan menurut definisi kami adalah kepatuhan pada hukum kodrat seseorang."

--- Mary Parker Follett

#Ketaatan #Hukum #Ruang dan waktu

"Hukum harus mencari jauh lebih dari sekadar rekonsiliasi; itu harus menjadi salah satu kekuatan kreatif besar kehidupan sosial kita."

--- Mary Parker Follett

#Sebaiknya #Hukum #Kreatif

"Bukan oposisi tetapi ketidakpedulian yang memisahkan manusia."

--- Mary Parker Follett

#Inspiratif #Tapi #Pengabaian

"Dimungkinkan untuk memahami konflik sebagai tidak perlu wabah ketidakcocokan yang sia-sia, tetapi suatu proses normal dimana perbedaan-perbedaan yang bernilai sosial mendaftarkan diri mereka untuk memperkaya semua yang terkait."

--- Mary Parker Follett

#Penyembuhan #Perbedaan #Konflik

"Kami menganggap perdamaian sebagai pasif dan perang sebagai cara hidup aktif. Yang sebaliknya adalah benar. Perang bukanlah kehidupan yang paling berat. Ini adalah semacam obat istirahat dibandingkan dengan tugas mendamaikan perbedaan-perbedaan kita ... Dari Perang ke Perdamaian bukan dari yang berat ke keberadaan yang mudah; itu dari yang sia-sia sampai yang efektif, dari yang stagnan ke yang aktif, dari yang merusak ke cara hidup yang kreatif ... Dunia akan dilahirkan kembali oleh orang-orang yang bangkit di atas cara-cara pasif ini dan secara heroik mencari, dengan kesulitan apa pun, dengan kerja keras apa pun, metode yang dengannya orang bisa setuju."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Dunia #Cara

"Sementara eksekutif harus memberikan setiap nilai yang mungkin untuk informasi spesialis, tidak ada eksekutif yang boleh melepaskan pemikiran tentang subjek apa pun karena ahli. Informasi atau pendapat ahli tidak boleh diizinkan secara otomatis untuk menjadi keputusan. Di sisi lain, pengakuan penuh harus diberikan pada bagian yang dimainkan ahli dalam pengambilan keputusan."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Memberi #Sebaiknya

"Jika Anda ingin melatih diri untuk posisi eksekutif yang lebih tinggi, hal pertama yang harus Anda putuskan adalah apa yang Anda latih. Kemampuan untuk mendominasi atau memanipulasi orang lain? Itu seharusnya cukup mudah, karena sebagian besar majalah mengiklankan cara pasti untuk mengembangkan sesuatu yang mereka sebut 'kepribadian'. Tetapi saya yakin bahwa hal terpenting pertama dari kesuksesan bisnis adalah kapasitas untuk berpikir secara terorganisir."

--- Mary Parker Follett

#Seandainya #Berpikir #Cara

"Perceraian dari apa yang kita sebut kehidupan spiritual dari aktivitas kita sehari-hari adalah dualisme yang fatal."

--- Mary Parker Follett

#Rohani #Aktivitas #Perceraian

"Imitasi adalah untuk syirik, yang berpikiran sama untuk pecinta kenyamanan, menyatukan untuk pencipta."

--- Mary Parker Follett

#Kenyamanan #Pecinta #Imitasi

"Ada tiga cara untuk menghadapi perbedaan: dominasi, kompromi, dan integrasi. Dengan dominasi, hanya satu pihak yang mendapatkan apa yang diinginkannya; dengan kompromi tidak ada pihak yang mendapatkan apa yang diinginkan; dengan integrasi kami menemukan cara di mana kedua belah pihak dapat memperoleh apa yang mereka inginkan."

--- Mary Parker Follett

#Cara #Ingin #Mungkin

"Responsiblity adalah pengembang hebat pria."

--- Mary Parker Follett

#Tapi #Tanggung jawab #Pengembang

"Banyak aturan bisa dibuat untuk pemberian pesanan. Jangan berkhotbah saat Anda memberi perintah. Jangan membahas masalah yang sudah diselesaikan kecuali Anda memiliki data baru. Buat arahan Anda begitu spesifik sehingga tidak akan ada pertanyaan apakah mereka telah dipatuhi atau tidak. Cari tahu cara memberi arahan dan belum memberi orang kesempatan untuk berpikir mandiri, untuk inisiatif. Dan seterusnya dan seterusnya. Pemberian pesanan membutuhkan studi dan pelatihan yang sama banyaknya dengan keterampilan lain yang ingin kita peroleh."

--- Mary Parker Follett

#Berpikir #Orang-orang #Memberi

"Pemimpin adalah orang yang dapat mengatur pengalaman kelompok ... dan dengan demikian mendapatkan kekuatan penuh kelompok. Pemimpin membuat tim. Ini terutama kualitas kepemimpinan - kemampuan untuk mengatur semua kekuatan yang ada dalam perusahaan dan membuat mereka melayani tujuan bersama."

--- Mary Parker Follett

#Kepemimpinan #Kualitas #Grup

"Sama pentingnya dengan penemuan fakta untuk mengetahui apa yang harus dilakukan dengannya."

--- Mary Parker Follett

#Tahu #Fakta #Pentingnya

"Ada kecenderungan merusak untuk membuat pendapat ahli menang dengan metode kerumunan, untuk mempercepat orang-orang daripada mendidik mereka."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Pendapat #Metode

"Saya berharap kita dapat memahami kata ahli sebagai mengekspresikan sikap pikiran yang kita semua dapat memperoleh daripada mengumpulkan informasi dengan kasta khusus. ... Banyak dari kita memanggil para ahli karena, sangat menyadari kekacauan yang kita alami, kita ingin seseorang menarik kita keluar."

--- Mary Parker Follett

#Pikiran #Ingin #Sikap

"Dan pemimpin yang paling sukses dari semua adalah orang yang melihat gambar lain yang belum diaktualisasikan. Dia melihat hal-hal yang termasuk dalam gambarannya saat ini tetapi yang belum ada di sana."

--- Mary Parker Follett

#Kepemimpinan #Berhasil #Pemimpin yang sukses

"Dalam kerumunan kita memiliki serentak, dalam harmoni kelompok. Kami menginginkan satu suara tetapi bukan satu nada; itulah rahasia kelompok."

--- Mary Parker Follett

#Harmoni #Ingin #Kesatuan

"Penyatuan yang bertentangan adalah proses abadi."

--- Mary Parker Follett

#Kekal #Proses #Berlawanan

"Kepemimpinan tidak didefinisikan oleh pelaksanaan kekuasaan tetapi oleh kapasitas untuk meningkatkan rasa kekuasaan di antara mereka yang dipimpin. Pekerjaan pemimpin yang paling penting adalah menciptakan lebih banyak pemimpin."

--- Mary Parker Follett

#Meningkat #Olahraga #Kapasitas

"Para administrator yang cakap tidak hanya menarik kesimpulan logis dari berbagai fakta di masa lalu yang dibawa oleh asisten ahli mereka, mereka memiliki visi masa depan."

--- Mary Parker Follett

#Fakta #Kepemimpinan #Lalu

"Ada kecenderungan yang terlalu besar (mungkin didorong oleh jurnalisme populer) untuk menghadapi momen dramatis, lupa bahwa ini tidak selalu merupakan momen yang paling signifikan. ... Untuk menemukan fitur yang signifikan daripada fitur dramatis dari kontroversi industri, ketidaksepakatan mengenai kebijakan dewan direksi atau antara manajer, adalah penting untuk kebijakan bisnis yang integratif."

--- Mary Parker Follett

#Momen #Bisnis #Dramatis

"Power-over terpaksa waktu tanpa angka karena orang tidak akan menunggu proses pendidikan yang lebih lambat."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Menunggu #Angka

"Salah satu nilai kontroversi terbesar adalah sifatnya yang mengungkapkan. Masalah-masalah nyata yang dipertaruhkan terbuka dan memiliki kemungkinan untuk direkonsiliasi."

--- Mary Parker Follett

#Konflik #Kontroversi #Nilai-nilai

"Kita tentu tidak ingin menghapuskan kekuasaan, yang akan menghapuskan kehidupan itu sendiri, tetapi kita membutuhkan orientasi baru ke arahnya."

--- Mary Parker Follett

#Ingin #Kebutuhan #Akan menjadi

"Wawasan untuk melihat kemungkinan jalur baru, keberanian untuk mencobanya, penilaian untuk mengukur hasil - inilah kualitas seorang pemimpin."

--- Mary Parker Follett

#Inspiratif #Hasil #Path

"Manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu melalui orang."

--- Mary Parker Follett

#Orang-orang #Seni #Selesai

"Semua pemolesan dilakukan dengan gesekan."

--- Mary Parker Follett

#Selesai #Gesekan

"Demokrasi harus dipahami sebagai proses, bukan tujuan."

--- Mary Parker Follett

#Tujuan #Demokrasi #Proses

Kata kata bijak "Mary Parker Follett" tentang "PERISAI"