azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
Robert K. Greenleaf
/
Cinta
Kata kata bijak "Robert K. Greenleaf" tentang "CINTA"
"Pemimpin yang baik pertama-tama harus menjadi pelayan yang baik."
---
Robert K. Greenleaf
#Pengalaman pelanggan
#Kepemimpinan
#Pertama
"Untuk orang dengan potensi kreatif tidak ada keutuhan kecuali menggunakannya."
---
Robert K. Greenleaf
#Orang
#Kreatif
#Keutuhan
"Pemimpin pelayan adalah pelayan pertama ... Itu dimulai dengan perasaan alami bahwa seseorang ingin melayani, untuk melayani terlebih dahulu. Kemudian pilihan sadar membawa seseorang untuk bercita-cita memimpin. Orang itu sangat berbeda dari orang yang memimpin terlebih dahulu."
---
Robert K. Greenleaf
#Perasaan
#Ingin
#Kepemimpinan
"Pemimpin pelayan adalah pelayan pertama. Itu dimulai dengan perasaan alami yang ingin dilayani."
---
Robert K. Greenleaf
#Perasaan
#Ingin
#Pertama
"Di belakang setiap pencapaian besar adalah pemimpi impian besar."
---
Robert K. Greenleaf
#Tapi
#Mimpi
#Prestasi
"Kualitas masyarakat akan dinilai oleh apa yang paling tidak istimewa di dalamnya tercapai."
---
Robert K. Greenleaf
#Mencapai
#Kualitas
#Dinilai
"Cinta tanpa tawa bisa suram dan menindas. Tertawa tanpa cinta bisa mengolok-olok dan berbisa. Bersama-sama mereka membuat kebesaran roh."
---
Robert K. Greenleaf
#Cinta
#Roh
#Bersama
"Kepemimpinan harus terlebih dahulu dan terutama memenuhi kebutuhan orang lain."
---
Robert K. Greenleaf
#Kebutuhan
#Kepemimpinan
#Pertama
"Tidak banyak yang terjadi tanpa mimpi. Dan agar sesuatu yang hebat terjadi, pasti ada mimpi besar. Di belakang setiap pencapaian besar adalah pemimpi impian besar. Dibutuhkan lebih dari sekadar pemimpi untuk mewujudkannya; tapi mimpinya harus ada dulu."
---
Robert K. Greenleaf
#Realitas
#Pertama
#Mimpi
"Pada keputusan penting seseorang jarang memiliki 100% informasi yang dibutuhkan untuk keputusan yang baik tidak peduli berapa banyak yang dihabiskan atau berapa lama seseorang menunggu. Dan, jika seseorang menunggu terlalu lama, ia memiliki masalah yang berbeda dan harus memulai dari awal. Ini adalah dilema mengerikan dari pembuat keputusan yang ragu-ragu."
---
Robert K. Greenleaf
#Seandainya
#Pengambilan Keputusan
#Keputusan
"Kegagalan kepemimpinan yang paling serius adalah kegagalan untuk meramalkan"
---
Robert K. Greenleaf
#Serius
#Kegagalan Kepemimpinan
"Tidak banyak yang terjadi tanpa mimpi. Agar sesuatu yang benar-benar hebat terjadi, dibutuhkan mimpi yang sangat hebat."
---
Robert K. Greenleaf
#Mimpi
#Terjadi
#Penglihatan
"Siapa musuhnya? Siapa yang menahan gerakan yang lebih cepat menuju masyarakat yang lebih baik yang masuk akal dan mungkin dengan sumber daya yang tersedia? ... Jahat, kebodohan, apatis, 'sistem' bukan musuh ... Musuh sesungguhnya adalah pemikiran kabur dari pihak orang yang baik, cerdas, dan vital ... Singkatnya, musuh adalah hamba alami yang kuat yang memiliki potensi untuk memimpin tetapi tidak memimpin, atau yang memilih untuk mengikuti yang bukan hamba."
---
Robert K. Greenleaf
#Berpikir
#Orang-orang
#Jahat
"Pernyataan visi adalah tujuan utama, mimpi besar, konsep visioner - sesuatu yang saat ini di luar jangkauan - sehingga menyatakan bahwa imajinasi dan chaleng orang untuk bekerja untuk sesuatu yang mereka belum tahu bagaimana melakukannya."
---
Robert K. Greenleaf
#Orang-orang
#Tahu
#Mimpi
"Bahkan bawahan yang paling jujur dan paling berani pun tidak berbicara dengan bos mereka seperti mereka berbicara dengan rekan kerja."
---
Robert K. Greenleaf
#Cara
#Pemilik
#Kolega
"Kepemimpinan yang melayani selalu berempati, selalu menerima orang tersebut, tetapi kadang-kadang menolak untuk menerima sebagian dari upaya atau kinerja orang tersebut sebagai hal yang cukup baik."
---
Robert K. Greenleaf
#Terkadang
#Orang
#Menerima
"Ego tidak bisa tidur. Ini mengelola mikro. Itu melemahkan. Ini mengurangi kemampuan kami. Itu unggul dalam kontrol."
---
Robert K. Greenleaf
#Ego
#Tidur
#Mengelola
"Seseorang tidak perlu takut akan keheningan kecil. Beberapa menemukan kesunyian canggung atau menindas. Namun pendekatan dialog yang santai akan mencakup penyambutan keheningan. Sering kali merupakan pertanyaan yang menghancurkan untuk bertanya pada diri sendiri, tetapi kadang-kadang penting untuk menanyakannya - 'Dengan mengatakan apa yang ada dalam pikiran saya akankah saya benar-benar memperbaiki keheningan?"
---
Robert K. Greenleaf
#Pikiran
#Canggung
#Terkadang
"Para pemimpin terbaik jelas. Mereka terus-menerus menerangi jalan, dan dalam proses itu, beri tahu setiap orang bahwa apa yang mereka lakukan membuat perbedaan. Tes terbaik sebagai seorang pemimpin adalah: Apakah mereka yang dilayani tumbuh sebagai pribadi; apakah mereka menjadi lebih sehat, lebih bijaksana, lebih bebas, lebih otonom, lebih mungkin menjadi pemimpin?"
---
Robert K. Greenleaf
#Tahu
#Cara
#Cahaya
"Di mana tidak ada komunitas, kepercayaan, rasa hormat, perilaku etis sulit bagi kaum muda untuk dipelajari dan bagi yang tua untuk mempertahankan."
---
Robert K. Greenleaf
#Tingkah laku
#Muda
#Masyarakat
"Pekerjaan itu ada untuk orang itu seperti halnya orang itu ada untuk pekerjaan itu."
---
Robert K. Greenleaf
#Orang
#Kerja
"Seorang Pemimpin adalah orang yang berani dan mengambil risiko pergi ke depan untuk menunjukkan jalan dan siapa yang diikuti orang lain, secara sukarela, karena mereka diyakinkan bahwa jalan pemimpin adalah jalan yang benar — bagi mereka, mungkin lebih baik daripada yang bisa mereka rancang sendiri."
---
Robert K. Greenleaf
#Cara
#Path
#Risiko
"Iman adalah pilihan hipotesis yang lebih mulia. ' Bukan yang termulia, orang tidak pernah tahu apa itu. Tapi yang lebih mulia, yang terbaik bisa melihat ketika pilihan dibuat."
---
Robert K. Greenleaf
#Tahu
#Terbuat
#Hipotesa
"Jangan berasumsi, karena Anda cerdas, mampu, dan bermotivasi baik, bahwa Anda terbuka untuk komunikasi, bahwa Anda tahu cara mendengarkan."
---
Robert K. Greenleaf
#Asumsi
#Tahu
#Sanggup
"Tujuan dan tawa adalah si kembar yang tidak boleh terpisah. Masing-masing kosong tanpa yang lain."
---
Robert K. Greenleaf
#Kembar
#Kosong
#Tujuan
"Satu-satunya ujian kepemimpinan adalah seseorang mengikuti."
---
Robert K. Greenleaf
#Kepemimpinan
#Tes
"Otoritas moral adalah cara lain untuk mendefinisikan kepemimpinan pelayan karena itu mewakili pilihan timbal balik antara pemimpin dan pengikut. Jika pemimpin berpusat pada prinsip, ia akan mengembangkan otoritas moral. Jika pengikut berpusat pada prinsip, dia akan mengikuti pemimpin. Dalam hal ini, baik pemimpin dan pengikut adalah pengikut. Mengapa? Mereka mengikuti kebenaran. Mereka mengikuti hukum alam. Mereka mengikuti prinsip. Mereka mengikuti visi yang disepakati bersama. Mereka berbagi nilai. Mereka tumbuh untuk saling percaya."
---
Robert K. Greenleaf
#Timbal-balik
#Seandainya
#Cara