Seth Godin: "Kepemimpinan langka karena hanya sedikit orang yang mau m...

"Kepemimpinan langka karena hanya sedikit orang yang mau mengalami ketidaknyamanan yang diperlukan untuk memimpin. Kelangkaan ini membuat kepemimpinan berharga ... Tidak nyaman berdiri di depan orang asing. Tidak nyaman untuk mengusulkan ide yang mungkin gagal. Tidak nyaman menantang status quo. Tidak nyaman untuk menahan keinginan untuk menyelesaikan ... Jika Anda tidak nyaman dalam pekerjaan Anda sebagai seorang pemimpin, hampir pasti Anda tidak mencapai potensi Anda sebagai seorang pemimpin."

--- Seth Godin

Versi Bahasa Inggris

Leadership is scarce because few people are willing to go through the discomfort required to lead. This scarcity makes leadership valuable...It's uncomfortable to stand up in front of strangers. It's uncomfortable to propose an idea that might fail. It's uncomfortable to challenge the status quo. It's uncomfortable to resist the urge to settle...If you're not uncomfortable in your work as a leader, it's almost certain you're not reaching your potential as a leader.