Kata kata bijak "Sheryl Sandberg" tentang "INTERNET"
"Menyajikan kepemimpinan sebagai daftar kualitas yang didefinisikan dengan cermat (seperti strategis, analitis, dan kinerja) tidak lagi berlaku. Sebaliknya, kepemimpinan sejati berasal dari individualitas yang jujur dan kadang-kadang diekspresikan dengan tidak sempurna .... Pemimpin harus berusaha untuk keaslian atas kesempurnaan."
--- Sheryl Sandberg
"Data tanpa akhir menunjukkan bahwa tim yang beragam membuat keputusan yang lebih baik. Kami sedang membangun produk yang digunakan orang-orang dengan latar belakang yang sangat beragam, dan saya pikir kita semua ingin tata rias perusahaan kita mencerminkan susunan orang-orang yang menggunakan produk kita. Itu tidak benar untuk industri mana pun, dan kami masih harus menempuh jalan panjang."
--- Sheryl Sandberg
"Wanita telah membuat banyak kemajuan. Tetapi kami masih memiliki persentase kecil dari pekerjaan teratas di industri apa pun, di negara mana pun di dunia. Saya pikir itu sebagian karena sejak usia sangat muda, kami mendorong anak laki-laki kami untuk memimpin dan kami memanggil anak perempuan kami suka memerintah."
--- Sheryl Sandberg
"Orang-orang berpikir bahwa wanita tidak bernegosiasi karena mereka bukan negosiator yang baik, tapi bukan itu. Wanita tidak bernegosiasi karena tidak bekerja dengan baik untuk mereka. Wanita harus berkata, "Saya benar-benar menambahkan banyak nilai, dan Anda berkepentingan untuk membayar saya lebih banyak." Saya benci saran itu, tetapi saya ingin melihat wanita maju."
--- Sheryl Sandberg
"Ketika lelaki itu bepergian dengan seorang lelaki, ia berkata, "Mari kita tidur larut malam dan mengerjakan ini dan membuat ini menjadi lebih baik." Ketika pria itu bepergian dengan wanita itu, demi penampilan dia tidak melakukan pekerjaan dengannya. Kesempatan yang hilang baginya untuk menjadi sukses."
--- Sheryl Sandberg
"Di Facebook, kami mencoba untuk menjadi organisasi berbasis kekuatan, yang berarti kami mencoba untuk membuat pekerjaan pas di sekitar orang daripada membuat orang cocok di sekitar pekerjaan. Kami fokus pada apa kekuatan alami orang dan menghabiskan waktu manajemen kami berusaha menemukan cara bagi mereka untuk menggunakan kekuatan itu setiap hari."
--- Sheryl Sandberg
"Ketakutan adalah akar dari begitu banyak hambatan yang dihadapi wanita. Takut tidak disukai. Takut membuat pilihan yang salah. Takut menarik perhatian negatif. Takut akan penjangkauan yang berlebihan. Takut dihakimi. Takut akan kegagalan. Dan trinitas suci rasa takut: ketakutan menjadi ibu / istri / anak perempuan yang buruk."
--- Sheryl Sandberg
"Saya senang bahwa lebih banyak orang, terutama pria, memahami bahwa kesetaraan itu baik untuk mereka. Saya tidak ingin pria menginginkan kesetaraan bagi wanita karena mereka bersikap baik kepada rekan kerja dan putri mereka. Saya ingin pria menginginkannya karena ini lebih baik untuk perusahaan dan kehidupan mereka."
--- Sheryl Sandberg
"Saya memberi ceramah tentang hal-hal gender di Facebook suatu pagi dan seorang pria tidak datang. Itu opsional; dia tidak harus datang. Tetapi dia mengirim pesan yang berbunyi, "Aku merindukan pertemuanmu karena aku mengantar anak-anakku ke sekolah sehingga istriku bisa melakukan hal lain. Terima kasih telah memungkinkan itu." Saya pikir karyawan itu adalah karyawan setia untuk Facebook dan saya pikir lebih banyak perusahaan harus menginginkan kesetiaan semacam itu."
--- Sheryl Sandberg
"Banyak orang akan berkata, "apa model bisnis Facebook?" Saya selalu menemukan pertanyaan yang lucu. Model bisnis kami ada di luar sana, yaitu: kami menghasilkan uang sebagian besar melalui iklan dan sedikit melalui pendapatan hadiah, hadiah virtual yang kami miliki di situs kami. Saya pikir itu terus menjadi jalan paling menjanjikan di masa depan."
--- Sheryl Sandberg
"Jejaring sosial tidak akan ada sebelum Anda menjadi diri Anda yang sebenarnya online. Saya harus menjadi saya. Kamu harus menjadi dirimu. Begitu kita daring seperti diri kita sendiri, terhubung satu sama lain dan teman-teman kita yang lain, maka Anda dapat memiliki evolusi yang menjadi jejaring sosial."
--- Sheryl Sandberg
"Saya keluar dari kantor ini setiap hari jam 5:30 jadi saya pulang untuk makan malam bersama anak-anak saya pukul 6, dan yang menarik, saya sudah melakukan itu sejak saya punya anak. Saya melakukan itu ketika saya di Google, saya melakukannya di sini, dan saya akan mengatakan itu tidak sampai tahun lalu, dua tahun, bahwa saya cukup berani untuk membicarakannya secara terbuka. Sekarang tentu saja saya tidak akan berbohong, tetapi saya tidak berkeliaran untuk memberikan pidato tentang hal itu. "" ... tidak ada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Ada pekerjaan, dan ada kehidupan, dan tidak ada keseimbangan."
--- Sheryl Sandberg
"Dan dalam situasi di mana pria dan wanita masing-masing menerima umpan balik negatif, kepercayaan diri dan harga diri wanita itu turun ke tingkat yang jauh lebih besar. Internalisasi kegagalan dan ketidakamanan yang ditimbulkannya merusak kinerja masa depan, sehingga pola ini memiliki konsekuensi jangka panjang yang serius."
--- Sheryl Sandberg
"Saya memiliki seorang putra berusia lima tahun dan seorang putri berusia tiga tahun. Saya ingin putra saya memiliki pilihan untuk berkontribusi penuh di dunia kerja atau di rumah. Dan saya ingin anak perempuan saya memiliki pilihan untuk tidak hanya sukses, tetapi disukai karena prestasinya."
--- Sheryl Sandberg
"Ketika mencari pasangan hidup, saran saya kepada wanita adalah berkencan dengan mereka semua: anak-anak nakal, anak-anak keren, anak-anak komitmen-fobia, anak-anak gila. Tapi jangan menikahi mereka. Hal-hal yang membuat cowok nakal seksi tidak menjadikan mereka suami yang baik."
--- Sheryl Sandberg
"Tujuan saya sangat jelas, dan saya menulisnya di Lean In, yaitu wanita menjalankan setengah perusahaan kami dan negara dan pria menjalankan setengah rumah kami. Sebanyak yang saya harapkan itu bisa terjadi dalam empat tahun, saya tidak berpikir itu kemungkinan periode waktu. Tapi saya pikir itu bisa terjadi lebih cepat daripada yang kita pikirkan. Sebagian darinya adalah memiliki cita-cita dan tujuan itu. Saya pikir kita terlalu sering menderita dari tirani harapan yang rendah."
--- Sheryl Sandberg
"Seandainya saja saya bisa memberi tahu semua wanita muda yang bekerja dengan saya, semua wanita luar biasa ini, 'Percayalah pada diri sendiri dan bernegosiasi untuk diri sendiri. Miliki kesuksesan Anda sendiri. ' Saya berharap saya bisa mengatakan itu kepada putri saya. Tapi itu tidak sesederhana itu."
--- Sheryl Sandberg
"Saya tidak menganggap diri saya sebagai panutan. Saya tidak percaya bahwa setiap orang harus membuat pilihan yang sama; bahwa setiap orang harus ingin menjadi CEO, atau setiap orang ingin menjadi ibu yang bekerja di rumah. Saya ingin semua orang dapat memilih. Tetapi saya ingin kita dapat memilih tanpa terbebani dengan memilih gender untuk kita."
--- Sheryl Sandberg
"Orang menganggap Wall Street adalah budaya tertentu dan teknologi adalah budaya tertentu. Tetapi jika Anda melihat angka (jenis kelamin) di bagian atas (mereka) industri, mereka tidak banyak berubah. Saya pikir di bidang keuangan, perempuan memegang 19 persen pekerjaan teratas, dan perempuan adalah 21 persen pemimpin di organisasi nirlaba."
--- Sheryl Sandberg
"Dia menjelaskan bahwa banyak orang, terutama wanita, merasa curang ketika mereka dipuji atas prestasi mereka. Alih-alih merasa layak dikenali, mereka merasa tidak layak dan bersalah, seolah-olah telah terjadi kesalahan. Meskipun berprestasi tinggi, bahkan para ahli di bidangnya, wanita tampaknya tidak bisa menghilangkan perasaan bahwa hanya masalah waktu sampai mereka tahu siapa mereka sebenarnya - penipu dengan keterampilan atau kemampuan yang terbatas."
--- Sheryl Sandberg
"Ada alasan yang sangat bagus untuk meninggalkan tenaga kerja atau bekerja lebih sedikit atau mengambil pekerjaan yang berbeda ketika Anda ingin bersama anak-anak Anda. Saya hanya ingin wanita - dan pria - untuk membuat pilihan itu begitu mereka memiliki anak. Tidak bertahun-tahun sebelumnya, karena ... mereka tidak mendapatkan peluang yang tepat. Mereka menyerah bahkan sebelum memulai."
--- Sheryl Sandberg
"Bagaimana dengan perlombaan tikus di tempat pertama? Apakah ini bermanfaat? Atau apakah Anda hanya membeli definisi kesuksesan orang lain? Hanya Anda yang bisa memutuskan itu, dan Anda harus memutuskannya berulang-ulang. Tetapi jika Anda berpikir itu adalah perlombaan tikus, sebelum Anda drop out, ambil napas dalam-dalam. Mungkin Anda salah memilih pekerjaan. Coba lagi. Lalu coba lagi."
--- Sheryl Sandberg
"Ketika mencari pasangan hidup, saran saya kepada wanita adalah berkencan dengan mereka semua: anak-anak nakal, anak-anak keren, anak-anak komitmen-fobia, anak-anak gila. Tapi jangan menikahi mereka. Hal-hal yang membuat cowok nakal seksi tidak menjadikan mereka suami yang baik. Ketika tiba saatnya untuk tenang, temukan seseorang yang menginginkan pasangan yang setara. Seseorang yang mengira perempuan harus pintar, berpendapat dan ambisius. Seseorang yang menghargai keadilan dan mengharapkan atau, bahkan lebih baik, ingin melakukan bagiannya di rumah. Pria-pria ini ada dan, percayalah, seiring waktu, tidak ada yang lebih seksi."
--- Sheryl Sandberg