Kata kata bijak "Sheryl Sandberg" tentang "TEMPAT DUDUK"
"Dalam 10 tahun yang sama, wanita mendapatkan lebih banyak dan lebih banyak gelar sarjana, lebih banyak dan lebih banyak dari tingkat sarjana, dan itu diterjemahkan menjadi lebih banyak perempuan dalam pekerjaan tingkat pemula, bahkan lebih banyak perempuan dalam manajemen tingkat yang lebih rendah. Tapi sama sekali tidak ada kemajuan di atas. Anda tidak bisa menjelaskan 10 tahun lagi. Sepuluh tahun tanpa kemajuan bukanlah kemajuan."
--- Sheryl Sandberg
"Di Facebook kami merasakan banyak kedekatan tidak hanya untuk komunitas ini tetapi juga untuk komunitas yang mencoba melakukan apa yang Davos coba lakukan, yaitu berbagi informasi. Dan Davos melakukannya dengan cara tertentu - saya pikir pendekatan Facebook jelas lebih luas, kami mencoba untuk memasukkan semua orang di dunia. Tetapi tujuannya sama: menyatukan orang, untuk berbagi informasi dan membuat dunia lebih terhubung, dan membuat orang memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang diri mereka sendiri, orang lain, komunitas yang mereka inginkan menjadi bagian dan dapat menjadi bagian."
--- Sheryl Sandberg
"Setiap wanita yang saya kenal, terutama yang senior, disebut terlalu agresif di tempat kerja. Kita tahu dalam studi buta gender bahwa pria lebih agresif di kantor mereka daripada wanita. Kami tahu itu. Namun kami sibuk memberi tahu semua wanita bahwa mereka terlalu agresif. Itu masalahnya."
--- Sheryl Sandberg
"Hari ini, terlepas dari semua pencapaian yang telah kami buat, baik pria maupun wanita tidak memiliki pilihan nyata. Sampai perempuan memiliki majikan dan kolega yang mendukung serta mitra yang berbagi tanggung jawab keluarga, mereka tidak punya pilihan nyata. Dan sampai pria sepenuhnya dihormati karena berkontribusi di dalam rumah, mereka juga tidak punya pilihan."
--- Sheryl Sandberg
"Baik pria maupun wanita bereaksi negatif ketika wanita bernegosiasi atas nama mereka sendiri. Seorang pria bisa bernegosiasi: "Saya punya tawaran yang lebih baik. Itu tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga saya." Tidak ada yang merasa buruk tentang itu. Tetapi ketika seorang wanita melakukan itu, ada serangan balasan."
--- Sheryl Sandberg
"Wanita tidak berhasil mencapai puncak. Seratus sembilan puluh kepala negara; sembilan adalah perempuan. Dari semua orang di parlemen di dunia, tiga belas persen adalah perempuan. Di sektor korporasi, wanita di posisi teratas - pekerjaan tingkat C, kursi dewan - menduduki peringkat teratas di posisi lima belas, enam belas persen."
--- Sheryl Sandberg
"Dalam ulasan kinerja kami dengan wanita, kami perlu mengatakan, "Apakah Anda mencapai cukup? Apakah Anda melamar pekerjaan ketika Anda memenuhi beberapa kriteria seperti pria, atau Anda menunggu untuk memenuhi semua kriteria seperti wanita?" Ada begitu banyak yang dapat kita lakukan untuk mendorong wanita untuk mengambil lebih banyak dan percaya pada diri mereka sendiri."
--- Sheryl Sandberg
"Saya telah melihat berulang kali seberapa banyak kepercayaan diri mendorong hasil. Dan itulah mengapa saya memaksakan diri untuk duduk di meja, bahkan ketika saya tidak yakin saya berada di sana - dan ya, ini masih terjadi pada saya. Dan ketika saya tidak yakin ada yang menginginkan pendapat saya, saya mengambil napas dalam-dalam dan berbicara."
--- Sheryl Sandberg
"Ada alasan yang sangat bagus untuk meninggalkan tenaga kerja atau bekerja lebih sedikit atau mengambil pekerjaan yang berbeda ketika Anda ingin bersama anak-anak Anda. Saya hanya ingin wanita - dan pria - untuk membuat pilihan itu begitu mereka memiliki anak. Tidak bertahun-tahun sebelumnya, karena ... mereka tidak mendapatkan peluang yang tepat. Mereka menyerah bahkan sebelum memulai."
--- Sheryl Sandberg
"Saya menyadari bahwa mencari seorang mentor telah menjadi padanan profesional dalam menunggu Pangeran Tampan. Kita semua tumbuh dalam dongeng "Seeping Beauty," yang menginstruksikan wanita muda bahwa jika mereka hanya menunggu pangeran mereka tiba, mereka akan dicium dan dibawa pergi dengan kuda putih untuk hidup bahagia selamanya. Sekarang para remaja putri diberitahu bahwa jika mereka dapat menemukan mentor yang tepat, mereka akan didorong naik tangga dan dibawa pergi ke kantor sudut untuk hidup bahagia selamanya. Sekali lagi, kami mengajar wanita untuk terlalu bergantung pada orang lain."
--- Sheryl Sandberg
"Duka datang dan pergi, itu surut dan mengalir. Saya pikir salah satu pelajaran dari ini bagi saya adalah bahwa tidak ada cara untuk bersedih. Setiap orang melakukannya dengan cara mereka sendiri, dalam waktu mereka sendiri, dan kita semua memproses kehidupan dan tantangannya dan naik turun saat mereka datang."
--- Sheryl Sandberg
"Ketika wanita bekerja di luar rumah dan berbagi tugas mencari nafkah, pasangan cenderung tinggal bersama. Faktanya, risiko perceraian berkurang sekitar setengah ketika seorang istri mendapatkan setengah dari pendapatan dan seorang suami mengerjakan setengah dari pekerjaan rumah tangga."
--- Sheryl Sandberg
"Saya pikir sekarang adalah waktu kita. Ibu saya diberitahu oleh semua orang bahwa dia punya dua pilihan: Dia bisa menjadi perawat atau guru. Hambatan eksternal sekarang jauh lebih rendah. Jika kita mulai mengakui apa masalah sebenarnya, kita bisa menyelesaikannya. Tidak sesulit itu."
--- Sheryl Sandberg
"Saya ingin sekali bertemu JK Rowling dan memberi tahu dia betapa saya mengagumi tulisannya dan kagum dengan imajinasinya. Saya membaca setiap buku 'Harry Potter' ketika keluar dan menantikan setiap buku yang baru. Saya membaca ulang mereka sekarang bersama anak-anak saya dan sama-sama menikmatinya. Dia membuatku memandangi jelly beans dengan cara yang benar-benar baru."
--- Sheryl Sandberg
"Saya tidak menganggap diri saya sebagai panutan. Saya tidak percaya bahwa setiap orang harus membuat pilihan yang sama; bahwa setiap orang harus ingin menjadi CEO, atau setiap orang ingin menjadi ibu yang bekerja di rumah. Saya ingin semua orang dapat memilih. Tetapi saya ingin kita dapat memilih tanpa terbebani dengan memilih gender untuk kita."
--- Sheryl Sandberg
"Orang menganggap Wall Street adalah budaya tertentu dan teknologi adalah budaya tertentu. Tetapi jika Anda melihat angka (jenis kelamin) di bagian atas (mereka) industri, mereka tidak banyak berubah. Saya pikir di bidang keuangan, perempuan memegang 19 persen pekerjaan teratas, dan perempuan adalah 21 persen pemimpin di organisasi nirlaba."
--- Sheryl Sandberg
"Dia menjelaskan bahwa banyak orang, terutama wanita, merasa curang ketika mereka dipuji atas prestasi mereka. Alih-alih merasa layak dikenali, mereka merasa tidak layak dan bersalah, seolah-olah telah terjadi kesalahan. Meskipun berprestasi tinggi, bahkan para ahli di bidangnya, wanita tampaknya tidak bisa menghilangkan perasaan bahwa hanya masalah waktu sampai mereka tahu siapa mereka sebenarnya - penipu dengan keterampilan atau kemampuan yang terbatas."
--- Sheryl Sandberg
"Bagaimana dengan perlombaan tikus di tempat pertama? Apakah ini bermanfaat? Atau apakah Anda hanya membeli definisi kesuksesan orang lain? Hanya Anda yang bisa memutuskan itu, dan Anda harus memutuskannya berulang-ulang. Tetapi jika Anda berpikir itu adalah perlombaan tikus, sebelum Anda drop out, ambil napas dalam-dalam. Mungkin Anda salah memilih pekerjaan. Coba lagi. Lalu coba lagi."
--- Sheryl Sandberg
"Menyajikan kepemimpinan sebagai daftar kualitas yang didefinisikan dengan cermat (seperti strategis, analitis, dan kinerja) tidak lagi berlaku. Sebaliknya, kepemimpinan sejati berasal dari individualitas yang jujur dan kadang-kadang diekspresikan dengan tidak sempurna .... Pemimpin harus berusaha untuk keaslian atas kesempurnaan."
--- Sheryl Sandberg
"Ketika mencari pasangan hidup, saran saya kepada wanita adalah berkencan dengan mereka semua: anak-anak nakal, anak-anak keren, anak-anak komitmen-fobia, anak-anak gila. Tapi jangan menikahi mereka. Hal-hal yang membuat cowok nakal seksi tidak menjadikan mereka suami yang baik. Ketika tiba saatnya untuk tenang, temukan seseorang yang menginginkan pasangan yang setara. Seseorang yang mengira perempuan harus pintar, berpendapat dan ambisius. Seseorang yang menghargai keadilan dan mengharapkan atau, bahkan lebih baik, ingin melakukan bagiannya di rumah. Pria-pria ini ada dan, percayalah, seiring waktu, tidak ada yang lebih seksi."
--- Sheryl Sandberg
"Saya keluar dari kantor ini setiap hari jam 5:30 jadi saya pulang untuk makan malam bersama anak-anak saya pukul 6, dan yang menarik, saya sudah melakukan itu sejak saya punya anak. Saya melakukan itu ketika saya di Google, saya melakukannya di sini, dan saya akan mengatakan itu tidak sampai tahun lalu, dua tahun, bahwa saya cukup berani untuk membicarakannya secara terbuka. Sekarang tentu saja saya tidak akan berbohong, tetapi saya tidak berkeliaran untuk memberikan pidato tentang hal itu. "" ... tidak ada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Ada pekerjaan, dan ada kehidupan, dan tidak ada keseimbangan."
--- Sheryl Sandberg
"Dan dalam situasi di mana pria dan wanita masing-masing menerima umpan balik negatif, kepercayaan diri dan harga diri wanita itu turun ke tingkat yang jauh lebih besar. Internalisasi kegagalan dan ketidakamanan yang ditimbulkannya merusak kinerja masa depan, sehingga pola ini memiliki konsekuensi jangka panjang yang serius."
--- Sheryl Sandberg
"Mari kita akui bahwa pria meraih peluang lebih cepat dan lebih mudah daripada wanita. Begitu sering sebagai manajer, kami memberikan pekerjaan kepada siapa pun yang mulai memecahkan masalah, kepada siapa pun yang melompat. Karena kita tahu pria akan melompat lebih cepat daripada wanita dalam banyak situasi, kita harus memperlambat dan mendorong lebih banyak wanita untuk duduk di meja yang lebih banyak ."
--- Sheryl Sandberg
"Jangan biarkan ketakutan Anda memenuhi keinginan Anda. Biarkan hambatan yang Anda hadapi - dan akan ada hambatan - eksternal, bukan internal. Keberuntungan memang mendukung yang berani, dan saya berjanji bahwa Anda tidak akan pernah tahu apa yang mampu Anda lakukan kecuali Anda mencobanya."
--- Sheryl Sandberg
"Stereotip gender yang diperkenalkan di masa kecil diperkuat sepanjang hidup kita dan menjadi ramalan yang terpenuhi dengan sendirinya. Sebagian besar posisi kepemimpinan dipegang oleh laki-laki, sehingga perempuan tidak berharap untuk mencapainya, dan itu menjadi salah satu alasan mengapa mereka tidak melakukannya."
--- Sheryl Sandberg