Kata kata bijak "Sheryl Sandberg" tentang "TONGKAT"
"Saya memiliki seorang putra berusia lima tahun dan seorang putri berusia tiga tahun. Saya ingin putra saya memiliki pilihan untuk berkontribusi penuh di dunia kerja atau di rumah. Dan saya ingin anak perempuan saya memiliki pilihan untuk tidak hanya sukses, tetapi disukai karena prestasinya."
--- Sheryl Sandberg
"Saya bersyukur bahwa Facebook sudah memiliki kebijakan berkabung yang murah hati. Sekarang karyawan Facebook menerima 20 hari cuti untuk berduka atas kehilangan anggota keluarga dekat dan 10 hari untuk anggota keluarga besar. Saya bangga bahwa kami dapat melakukan ini dan saya berharap lebih banyak bisnis melakukan hal yang sama. Hanya 60 persen pekerja sektor swasta mendapat cuti setelah kematian orang yang dicintai, dan biasanya hanya beberapa hari. Pekerja dan keluarga layak mendapatkan yang lebih baik dari itu."
--- Sheryl Sandberg
"Saya harap Anda menemukan makna, kepuasan, dan gairah sejati dalam hidup Anda. Saya harap Anda menavigasi masa-masa sulit dan keluar dengan kekuatan dan tekad yang lebih besar. Saya harap Anda menemukan keseimbangan apa pun yang Anda cari dengan mata terbuka lebar. Dan saya harap Anda - ya, Anda - memiliki ambisi untuk bersandar pada karier Anda dan menjalankan dunia. Karena dunia membutuhkan Anda untuk mengubahnya."
--- Sheryl Sandberg
"Semakin banyak wanita saling membantu, semakin banyak kita membantu diri kita sendiri. Bertingkah seperti koalisi benar-benar membuahkan hasil. Koalisi dukungan apa pun juga harus mencakup laki-laki, yang banyak di antaranya peduli akan ketimpangan gender seperti halnya perempuan."
--- Sheryl Sandberg
"Wanita agresif dan keras menuntut melanggar aturan tidak tertulis tentang perilaku sosial yang dapat diterima. Pria terus-menerus mendapat tepuk tangan karena ambisius, kuat, dan sukses, tetapi wanita yang menunjukkan sifat-sifat yang sama ini sering membayar penalti sosial. Prestasi wanita datang dengan biaya."
--- Sheryl Sandberg
"Setelah suami saya, Dave, meninggal, saya memanggil teman saya Adam, seorang psikolog yang mempelajari bagaimana orang menemukan makna dalam hidup kami, dan saya bertanya kepadanya apa, jika ada, yang bisa saya lakukan untuk membantu diri saya dan anak-anak saya melewati ini. Kami mulai berbicara tentang ketahanan, lalu membacanya, lalu berbicara dengan orang lain yang telah melewati kesedihan dan tantangan besar lainnya. Belakangan, percakapan itu dan penelitian itu membantu saya sembuh."
--- Sheryl Sandberg
"Enam puluh empat persen manajer di AS takut sendirian di kamar bersama seorang wanita. Mentoring adalah tentang sendirian di kamar bersama seseorang. Mari kita mulai membicarakan hal ini dengan jujur. Kurangnya akses yang setara adalah pembunuh bisu bagi perempuan dan tidak ada yang mau membicarakannya."
--- Sheryl Sandberg
"Tidak ada jalan lurus dari tempat duduk Anda hari ini ke tempat tujuan Anda. Jangan mencoba menggambar garis itu. Anda tidak akan salah, Anda akan kehilangan peluang besar. Dan maksud saya besar seperti Internet. Karier bukan tangga, hari-hari itu sudah lama berlalu, tetapi gimnasium hutan. Jangan hanya bergerak ke atas dan ke bawah, jangan hanya melihat ke atas, melihat ke belakang, ke samping di sekitar sudut. Karier dan hidup Anda akan dimulai dan berhenti dan bergejolak. Jangan stres tentang ruang putih - jalan yang tidak bisa Anda gambar - karena ada kejutan dan peluang."
--- Sheryl Sandberg
"Saya menyadari bahwa mencari seorang mentor telah menjadi padanan profesional dalam menunggu Pangeran Tampan. Kita semua tumbuh dalam dongeng "Seeping Beauty," yang menginstruksikan wanita muda bahwa jika mereka hanya menunggu pangeran mereka tiba, mereka akan dicium dan dibawa pergi dengan kuda putih untuk hidup bahagia selamanya. Sekarang para remaja putri diberitahu bahwa jika mereka dapat menemukan mentor yang tepat, mereka akan didorong naik tangga dan dibawa pergi ke kantor sudut untuk hidup bahagia selamanya. Sekali lagi, kami mengajar wanita untuk terlalu bergantung pada orang lain."
--- Sheryl Sandberg
"Duka datang dan pergi, itu surut dan mengalir. Saya pikir salah satu pelajaran dari ini bagi saya adalah bahwa tidak ada cara untuk bersedih. Setiap orang melakukannya dengan cara mereka sendiri, dalam waktu mereka sendiri, dan kita semua memproses kehidupan dan tantangannya dan naik turun saat mereka datang."
--- Sheryl Sandberg
"Apa yang berhasil untuk pria tidak selalu berhasil untuk wanita, karena kesuksesan dan kemiripan berkorelasi positif untuk pria dan berkorelasi negatif untuk wanita. Itulah yang ditunjukkan penelitian. Ketika seorang pria menjadi lebih sukses, semua orang mendukungnya. Ketika seorang wanita menjadi lebih sukses, pria dan wanita kurang menyukainya."
--- Sheryl Sandberg
"Setiap wanita yang saya kenal, terutama yang senior, disebut terlalu agresif di tempat kerja. Kita tahu dalam studi buta gender bahwa pria lebih agresif di kantor mereka daripada wanita. Kami tahu itu. Namun kami sibuk memberi tahu semua wanita bahwa mereka terlalu agresif. Itu masalahnya."
--- Sheryl Sandberg
"Hari ini, terlepas dari semua pencapaian yang telah kami buat, baik pria maupun wanita tidak memiliki pilihan nyata. Sampai perempuan memiliki majikan dan kolega yang mendukung serta mitra yang berbagi tanggung jawab keluarga, mereka tidak punya pilihan nyata. Dan sampai pria sepenuhnya dihormati karena berkontribusi di dalam rumah, mereka juga tidak punya pilihan."
--- Sheryl Sandberg
"Jika Anda bertanya kepada pria mengapa mereka melakukan pekerjaan dengan baik, mereka akan berkata, 'Saya luar biasa. Jelas sekali. Mengapa kamu bertanya? ' Jika Anda bertanya kepada wanita mengapa mereka melakukan pekerjaan dengan baik, apa yang akan mereka katakan adalah seseorang membantu mereka, mereka beruntung, mereka bekerja sangat keras."
--- Sheryl Sandberg
"Dalam ulasan kinerja kami dengan wanita, kami perlu mengatakan, "Apakah Anda mencapai cukup? Apakah Anda melamar pekerjaan ketika Anda memenuhi beberapa kriteria seperti pria, atau Anda menunggu untuk memenuhi semua kriteria seperti wanita?" Ada begitu banyak yang dapat kita lakukan untuk mendorong wanita untuk mengambil lebih banyak dan percaya pada diri mereka sendiri."
--- Sheryl Sandberg
"Saya pikir sekarang adalah waktu kita. Ibu saya diberitahu oleh semua orang bahwa dia punya dua pilihan: Dia bisa menjadi perawat atau guru. Hambatan eksternal sekarang jauh lebih rendah. Jika kita mulai mengakui apa masalah sebenarnya, kita bisa menyelesaikannya. Tidak sesulit itu."
--- Sheryl Sandberg
"Saya tidak menganggap diri saya sebagai panutan. Saya tidak percaya bahwa setiap orang harus membuat pilihan yang sama; bahwa setiap orang harus ingin menjadi CEO, atau setiap orang ingin menjadi ibu yang bekerja di rumah. Saya ingin semua orang dapat memilih. Tetapi saya ingin kita dapat memilih tanpa terbebani dengan memilih gender untuk kita."
--- Sheryl Sandberg
"Orang menganggap Wall Street adalah budaya tertentu dan teknologi adalah budaya tertentu. Tetapi jika Anda melihat angka (jenis kelamin) di bagian atas (mereka) industri, mereka tidak banyak berubah. Saya pikir di bidang keuangan, perempuan memegang 19 persen pekerjaan teratas, dan perempuan adalah 21 persen pemimpin di organisasi nirlaba."
--- Sheryl Sandberg
"Dia menjelaskan bahwa banyak orang, terutama wanita, merasa curang ketika mereka dipuji atas prestasi mereka. Alih-alih merasa layak dikenali, mereka merasa tidak layak dan bersalah, seolah-olah telah terjadi kesalahan. Meskipun berprestasi tinggi, bahkan para ahli di bidangnya, wanita tampaknya tidak bisa menghilangkan perasaan bahwa hanya masalah waktu sampai mereka tahu siapa mereka sebenarnya - penipu dengan keterampilan atau kemampuan yang terbatas."
--- Sheryl Sandberg
"Menyajikan kepemimpinan sebagai daftar kualitas yang didefinisikan dengan cermat (seperti strategis, analitis, dan kinerja) tidak lagi berlaku. Sebaliknya, kepemimpinan sejati berasal dari individualitas yang jujur dan kadang-kadang diekspresikan dengan tidak sempurna .... Pemimpin harus berusaha untuk keaslian atas kesempurnaan."
--- Sheryl Sandberg
"Di Facebook, kami mencoba untuk menjadi organisasi berbasis kekuatan, yang berarti kami mencoba untuk membuat pekerjaan pas di sekitar orang daripada membuat orang cocok di sekitar pekerjaan. Kami fokus pada apa kekuatan alami orang dan menghabiskan waktu manajemen kami berusaha menemukan cara bagi mereka untuk menggunakan kekuatan itu setiap hari."
--- Sheryl Sandberg
"Ketakutan adalah akar dari begitu banyak hambatan yang dihadapi wanita. Takut tidak disukai. Takut membuat pilihan yang salah. Takut menarik perhatian negatif. Takut akan penjangkauan yang berlebihan. Takut dihakimi. Takut akan kegagalan. Dan trinitas suci rasa takut: ketakutan menjadi ibu / istri / anak perempuan yang buruk."
--- Sheryl Sandberg
"Saya tidak berpura-pura tidak ada perbedaan biologis, tetapi saya tidak percaya bahwa keinginan untuk menjadi pemimpin adalah biologi bawaan, bukan keinginan untuk menang atau unggul. Saya percaya bahwa ini adalah sosialisasi, bahwa kami mensosialisasikan anak perempuan kami untuk mengasuh dan anak laki-laki kami untuk memimpin."
--- Sheryl Sandberg
"Saya pikir ketika tragedi terjadi, itu menghadirkan pilihan. Anda dapat menyerah pada kekosongan, kekosongan yang mengisi hati Anda, paru-paru Anda, mengerutkan kemampuan Anda untuk berpikir atau bahkan bernapas. Atau Anda bisa mencoba mencari makna. Tiga puluh hari terakhir ini, saya telah menghabiskan banyak waktu saya hilang dalam kekosongan itu. Dan saya tahu bahwa banyak momen masa depan akan dikonsumsi oleh kekosongan yang luas juga. Tetapi ketika saya bisa, saya ingin memilih kehidupan dan makna."
--- Sheryl Sandberg
"Dalam 10 tahun yang sama, wanita mendapatkan lebih banyak dan lebih banyak gelar sarjana, lebih banyak dan lebih banyak dari tingkat sarjana, dan itu diterjemahkan menjadi lebih banyak perempuan dalam pekerjaan tingkat pemula, bahkan lebih banyak perempuan dalam manajemen tingkat yang lebih rendah. Tapi sama sekali tidak ada kemajuan di atas. Anda tidak bisa menjelaskan 10 tahun lagi. Sepuluh tahun tanpa kemajuan bukanlah kemajuan."
--- Sheryl Sandberg
"Stereotip gender yang diperkenalkan di masa kecil diperkuat sepanjang hidup kita dan menjadi ramalan yang terpenuhi dengan sendirinya. Sebagian besar posisi kepemimpinan dipegang oleh laki-laki, sehingga perempuan tidak berharap untuk mencapainya, dan itu menjadi salah satu alasan mengapa mereka tidak melakukannya."
--- Sheryl Sandberg
"Lebih banyak tekanan pada wanita untuk - jika mereka menikah atau bermitra dengan seseorang, untuk bermitra dengan orang yang tepat. Karena Anda tidak dapat memiliki karier penuh dan kehidupan penuh di rumah bersama anak-anak Anda jika Anda juga melakukan semua pekerjaan rumah dan perawatan anak."
--- Sheryl Sandberg