Kata kata bijak "Peter Drucker" tentang "SEANDAINYA"
"Seorang majikan tidak memiliki bisnis dengan kepribadian pria. Ketenagakerjaan adalah kontrak khusus yang meminta kinerja tertentu ... Segala upaya untuk melampaui itu adalah perebutan kekuasaan. Itu tidak bermoral dan juga merupakan pelanggaran privasi yang ilegal. Itu penyalahgunaan kekuasaan. Seorang karyawan tidak berutang "kesetiaan," ia tidak berutang "cinta" dan tidak ada "sikap" - ia berutang kinerja dan tidak ada yang lain. .... Tugasnya bukan untuk mengubah kepribadian, tetapi untuk memungkinkan seseorang untuk mencapai dan melakukan."
--- Peter Drucker
"Eksekutif yang efektif tahu bahwa lebih mudah untuk meningkatkan kinerja satu pemimpin daripada meningkatkan kinerja seluruh massa. Karena itu dia memastikan dia menempatkan ke dalam posisi kepemimpinan, ke dalam penetapan standar, posisi pembuatan kinerja orang yang memiliki kekuatan untuk melakukan pekerjaan penentu kecepatan yang luar biasa. Ini selalu membutuhkan fokus pada satu kekuatan seseorang dan penolakan kelemahan sebagai tidak relevan kecuali mereka menghambat penyebaran penuh kekuatan yang tersedia."
--- Peter Drucker
"Tidak ada organisasi yang bisa bergantung pada kejeniusan; persediaan selalu langka dan tidak dapat diandalkan. Ini adalah ujian bagi sebuah organisasi untuk membuat orang-orang biasa tampil lebih baik daripada yang mereka sanggup lakukan, untuk mengeluarkan kekuatan apa pun yang ada di anggotanya, dan menggunakan kekuatan setiap orang untuk membantu semua anggota lainnya tampil."
--- Peter Drucker
"Saya berharap bahwa manajer Amerika — memang, manajer di seluruh dunia — terus menghargai apa yang telah saya katakan hampir sejak hari pertama: bahwa manajemen jauh lebih dari sekadar menjalankan pangkat dan hak istimewa, bahwa itu lebih dari sekadar "membuat kesepakatan." Manajemen memengaruhi orang dan kehidupan mereka."
--- Peter Drucker
"Telah dikatakan, dan hanya setengah bercanda, bahwa serikat yang tangguh dan dipimpin secara profesional adalah kekuatan besar untuk meningkatkan kinerja manajemen. Itu memaksa manajer untuk berpikir tentang apa yang dia lakukan dan untuk dapat menjelaskan tindakan dan perilakunya."
--- Peter Drucker
"Fasisme adalah hasil dari runtuhnya tatanan spiritual dan sosial Eropa ... bencana mendobrak rutinitas sehari-hari yang membuat manusia menerima bentuk, institusi, dan ajaran yang ada sebagai hukum alam yang tidak dapat diubah. Mereka tiba-tiba membuka ruang hampa di belakang fasad masyarakat."
--- Peter Drucker
"Misteri besar bukanlah bahwa orang melakukan hal-hal buruk tetapi bahwa mereka kadang-kadang melakukan beberapa hal dengan baik. Satu-satunya hal yang universal adalah ketidakmampuan. Kekuatan selalu spesifik! Tidak ada yang pernah berkomentar, misalnya, bahwa pemain biola besar Jascha Heifetz mungkin tidak bisa memainkan trompet dengan baik."
--- Peter Drucker
"Sebuah organisasi termasuk dalam daftar sakit ketika promosi menjadi lebih penting bagi orang-orangnya daripada menyelesaikan pekerjaan mereka. Organisasi itu sakit ketika lebih peduli untuk menghindari kesalahan daripada mengambil risiko, dengan menangkal kelemahan anggotanya daripada membangun. pada kekuatan mereka. Tetapi sakit juga ketika "hubungan manusia yang baik" menjadi lebih penting daripada kinerja dan prestasi."
--- Peter Drucker
"Satu-satunya industri yang berfungsi dengan baik adalah industri yang bertanggung jawab untuk pelatihan. Orang Jepang, Anda tahu, menganggap bahwa ketika Anda pertama kali bekerja, Anda sama sekali tidak tahu apa-apa. Sekolah bukanlah persiapan untuk bekerja dan tidak pernah ada."
--- Peter Drucker
"Tetapi inovasi lebih dari sekadar metode baru. Ini adalah pandangan baru tentang alam semesta, sebagai salah satu risiko dan bukannya kebetulan atau kepastian. Ini adalah pandangan baru tentang peran manusia di alam semesta; ia menciptakan ketertiban dengan mengambil risiko. Dan ini berarti bahwa inovasi, alih-alih menjadi penegasan kekuatan manusia, adalah penerimaan tanggung jawab manusia."
--- Peter Drucker
"[Massa] ... harus mengubah harapan mereka menuju keajaiban. Di kedalaman keputusasaan mereka, alasan tidak dapat dipercaya, kebenaran harus salah, dan kebohongan haruslah kebenaran. "Harga roti yang lebih tinggi," "harga roti yang lebih rendah," "harga roti yang tidak berubah" semuanya gagal. Satu-satunya harapan terletak pada semacam harga roti yang tidak ada di antaranya, yang tidak pernah dilihat siapa pun sebelumnya, dan yang memungkiri bukti alasan seseorang."
--- Peter Drucker
"Untungnya atau sayangnya, satu-satunya hal yang dapat diprediksi dalam organisasi adalah krisis. Itu selalu datang. Saat itulah Anda benar-benar bergantung pada pemimpin: Tugas pemimpin adalah membangun organisasi yang siap berperang, yang memiliki moral tinggi, yang tahu bagaimana harus bersikap, yang mempercayai dirinya sendiri, dan di mana orang saling mempercayai."
--- Peter Drucker
"Keputusan-keputusan seperti apa yang harus diambil oleh eksekutif tidak dibuat dengan baik oleh aklamasi. Mereka dibuat baik hanya jika didasarkan pada pertentangan pandangan yang bertentangan ... Aturan pertama dalam pengambilan keputusan adalah bahwa seseorang tidak membuat keputusan kecuali ada ketidaksepakatan."
--- Peter Drucker
"Kecuali kita menyadari bahwa esensi Nazisme juga merupakan upaya untuk memecahkan masalah universal peradaban Barat - yaitu masyarakat industri - dan bahwa prinsip-prinsip dasar yang menjadi dasar Nazi upaya ini juga sama sekali tidak terbatas pada Jerman, kami lakukan tidak tahu apa yang kita perjuangkan atau apa yang kita lawan ... Perang sedang diperjuangkan untuk struktur masyarakat industri - prinsip dasarnya, tujuannya, dan lembaganya."
--- Peter Drucker
"Kapitalisme sedang diserang bukan karena tidak efisien atau salah diatur tetapi karena sinis. Dan memang sebuah masyarakat yang didasarkan pada pernyataan bahwa kejahatan pribadi menjadi keuntungan publik tidak dapat bertahan, tidak peduli seberapa sempurna logikanya, tidak peduli seberapa besar manfaatnya."
--- Peter Drucker
"Manusia membutuhkan komunitas. Jika tidak ada komunitas yang tersedia untuk tujuan konstruktif, akan ada komunitas yang destruktif dan mematikan ... Hanya sektor sosial, yaitu, nonpemerintah, organisasi nirlaba, yang dapat menciptakan apa yang kita butuhkan sekarang, komunitas untuk warga negara ... Apa yang baru menyingsing Kebutuhan abad ke-21 di atas segalanya adalah pertumbuhan eksplosif dari sektor sosial nirlaba dalam membangun komunitas di lingkungan sosial yang baru dominan, kota."
--- Peter Drucker
"Ada kepercayaan umum bahwa pajak penghasilan perusahaan adalah pajak untuk "orang kaya" dan "kucing gemuk". Tetapi dengan dana pensiun yang memiliki 30% dari bisnis besar Amerika - dan segera memiliki 50% - pajak penghasilan perusahaan, pada dasarnya, meringankan beban mereka yang berada dalam kurung penghasilan tinggi dan menghukum penerima manfaat dana pensiun."
--- Peter Drucker