Albert Einstein: "Ekonom dan konsultan tempat kerja menganggapnya seba...

"Ekonom dan konsultan tempat kerja menganggapnya sebagai dogma yang hampir tidak dipertanyakan bahwa orang termotivasi oleh imbalan, sehingga mereka tidak merasa perlu untuk menguji ini. Ini memiliki status lebih dari kebenaran agama daripada hipotesis ilmiah. Fakta-faktanya sangat jelas. Tidak ada pertanyaan bahwa dalam hampir semua situasi di mana orang melakukan sesuatu untuk mendapatkan hadiah, penghargaan nyata ekstrinsik merusak motivasi intrinsik. Mitos bonus: Bagaimana pembayaran untuk hasil dapat menjadi bumerang Dunia adalah tempat yang berbahaya, bukan karena mereka yang melakukan kejahatan, tetapi karena mereka yang memandang dan tidak melakukan apa-apa."

--- Albert Einstein

#Orang-orang #Dunia #Mitos #Dogma #Fakta #Konsultan #Tampak #Kebutuhan #Jahat #Terasa #Motivasi intrinsik #Motivasi #Hasil #Bersih #Pengelolaan #Keagamaan #Tes #Belajar #Hipotesa #Keadaan #Memesan #Pengetahuan #Menganggap #Nyata #Bonus #Ekonom #Tempat kerja #Berbahaya #Termotivasi #Bumerang #Hadiah #Kebenaran Agama #Tempat Berbahaya

Versi Bahasa Inggris

Economists and workplace consultants regard it as almost unquestioned dogma that people are motivated by rewards, so they don't feel the need to test this. It has the status more of religious truth than scientific hypothesis. The facts are absolutely clear. There is no question that in virtually all circumstances in which people are doing things in order to get rewards, extrinsic tangible rewards undermine intrinsic motivation.The bonus myth: How paying for results can backfire The world is a dangerous place, not because of those who do evil, but because of those who look on and do nothing.