Barbara Ehrenreich: "Di Wal-Mart, seorang rekan kerja pernah menasehat...

"Di Wal-Mart, seorang rekan kerja pernah menasehati saya bahwa, walaupun saya harus banyak belajar, penting juga untuk tidak "tahu terlalu banyak," atau setidaknya tidak pernah mengungkapkan kemampuan penuh seseorang kepada manajemen, karena "semakin banyak mereka pikir Anda bisa melakukannya, semakin mereka akan menggunakan Anda dan melecehkan Anda. " Mentor saya dalam masalah ini tidak malas; mereka hanya mengerti bahwa ada sedikit atau tidak ada penghargaan untuk kinerja heroik. Kuncinya terletak pada mencari tahu bagaimana menganggarkan energi Anda sehingga akan ada beberapa yang tersisa untuk hari berikutnya."

--- Barbara Ehrenreich

#Berpikir #Tahu #Bohong #Energi #Lanjut #Bisa melakukan #Kiri #Penting #Masalah #Pengelolaan #Mentor #Anggaran #Menggunakan #Kemampuan #Terlalu banyak #Malas #Dimengerti #Pekerja #Co Worker #Pertunjukan #Hari berikutnya #Hadiah #Trik #Penyalahgunaan #Heroik

Versi Bahasa Inggris

At Wal-Mart, a co-worker once advised me that, although I had a lot to learn, it was also important not to "know too much," or at least never to reveal one's full abilities to management, because "the more they think you can do, the more they'll use you and abuse you." My mentors in these matters were not lazy; they just understood that there are few or no rewards for heroic performance. The trick lies in figuring out how to budget your energy so there'll be some left over for the next day.