Betty Friedan: "Ada kesadaran yang meningkat bahwa gaya manajemen &quo...

"Ada kesadaran yang meningkat bahwa gaya manajemen "perintah dan kontrol" yang dikaitkan dengan model laki-laki belum tentu berhasil lagi, terutama dengan perusahaan kecil hingga menengah. Ada semakin banyak bukti bahwa gaya manajemen yang lebih fleksibel, di mana tanggung jawab didistribusikan ke atas dan ke bawah, adalah yang paling berhasil. Dan gaya manajemen semacam itu adalah salah satu yang akan memungkinkan pekerja perorangan lebih fleksibel - pria dan wanita."

--- Betty Friedan

Versi Bahasa Inggris

There's increasing consciousness that a "command and control" style of management which one associates with a male model isn't necessarily what works anymore, especially with small to medium sized companies. There's increasing evidence that a more flexible management style, where responsibility is distributed up and down the line, is what works best. And that kind of management style is one that will allow individual workers more flexibility - men and women.