Kata kata bijak "Charlotte Beers" tentang "MEMBERI"
"Kesalahan paling umum yang akan Anda buat adalah lupa menyimpan kartu skor Anda sendiri. Sangat sedikit di tempat kerja memperkuat kemampuan Anda untuk melakukan hal ini, jadi Anda harus waspada. Ketika evaluator memberi Anda penilaian, mereka hanya menebak-nebak siapa Anda; mereka tentu bukan orang yang tahu potensi Anda. Mereka dapat menilai Anda dan mempengaruhi Anda, tetapi mereka tidak bisa mendefinisikan Anda. Itulah tugas Anda yang paling terhormat: untuk menentukan, setiap hari melalui cara Anda menyampaikan pekerjaan Anda, ruang lingkup dan sifat dari kemampuan Anda yang melekat."
--- Charlotte Beers
"Tekad untuk memengaruhi dan membujuk orang lain akan membutuhkan tingkat gairah pribadi dan kepedulian yang mendalam yang ingin Anda ungkapkan dan lakukan. Saya dapat memberi tahu Anda ini: itu akan membuat Anda merasa sangat rentan. Satu-satunya penangkal adalah percaya bahwa Anda mengejar perubahan yang berharga dan bahwa Anda cenderung menjadi orang yang tepat untuk memimpin tuduhan khusus ini."
--- Charlotte Beers