Daniel H. Pink: "Kami memiliki mitos bahwa ekstrovert adalah tenaga pe...

"Kami memiliki mitos bahwa ekstrovert adalah tenaga penjualan yang lebih baik. Akibatnya, ekstrovert lebih cenderung memasuki penjualan; ekstrovert lebih mungkin dipromosikan dalam pekerjaan penjualan. Tetapi jika Anda melihat korelasi antara ekstroversi dan kinerja penjualan aktual - yaitu, berapa kali kasir benar-benar berdering - korelasinya hampir nol."

--- Daniel H. Pink

#Seandainya #Pikiran #Mitos #Ekstrovert #Tampak #Kepemimpinan #Pekerjaan #Hasil #Tunai #Korelasi #Pertunjukan #Dering #Tenaga penjualan #Hampir Nol #Nol #Daftar

Versi Bahasa Inggris

We have this myth that extroverts are better salespeople. As a result, extroverts are more likely to enter sales; extroverts are more likely to get promoted in sales jobs. But if you look at the correlation between extroversion and actual sales performance - that is, how many times the cash register actually rings - the correlation's almost zero.