azsayings.com 1,000,000++ Kutipan dan Pepatah

Kata kata bijak "John Novak" tentang "STATIS"

"Jangan biarkan ketakutan akan statistik membuat Anda tidak meluncurkan program peningkatan berkelanjutan. Rintangan statistik mudah diatasi, keluar dari bisnis tidak."

--- John Novak

#Statistik #Perbaikan #Mengatasi

"Ketika datang ke program peningkatan berkelanjutan, kesalahan terbesar adalah kegagalan untuk meluncurkan, rintangan terbesar adalah budaya."

--- John Novak

#Perbaikan #Budaya #Program

"Jika Anda diundang untuk menjadi bagian dari tim, jangan menganggapnya sebagai beban untuk keluar, tetapi lebih merupakan kesempatan untuk menginspirasi, menyegarkan, dan menghidupkan tim."

--- John Novak

#Seandainya #Tampak #Mengilhami

"Program audit internal yang kuat menunjukkan keberadaannya baik di awal maupun di akhir proyek peningkatan berkelanjutan. Pada awalnya, audit internal mengidentifikasi peluang untuk perbaikan, pada akhirnya, audit internal menyediakan mekanisme untuk memantau peningkatan yang diterapkan untuk mempertahankan manfaatnya untuk jangka panjang."

--- John Novak

#Istilah #Internal #Perbaikan

"Anda ingin peningkatan berkelanjutan? Kemudian saya menantang setiap karyawan dalam suatu organisasi untuk membuang status quo dan bertanya pada diri mereka sendiri setiap hari, Bagaimana saya bisa meningkatkan pekerjaan saya ?, kemudian menemukan cara untuk mewujudkannya."

--- John Novak

#Cara #Ingin #Pekerjaan

"Salah satu karunia yoga yang hebat untuk dibuat adalah penemuan hubungan yang ada antara energi, napas, dan pikiran. Saat Anda mengubah satu, Anda juga mengubah dua lainnya. Jika Anda bersemangat satu, dua lainnya menjadi bersemangat dan, sebaliknya, jika Anda tenang satu, dua lainnya merespons dengan menjadi tenang juga."

--- John Novak

#Seandainya #Pikiran #Energi

"Pikiran gelisah adalah semacam mental 'statis' yang harus dibungkam jika kita ingin mendengar bisikan diri batin kita."

--- John Novak

#Seandainya #Statis #Jenis

"Dengan Lean Six Sigma, alat adalah bagian yang mudah, mengubah budaya organisasi adalah bagian yang sulit."

--- John Novak

#Mudah #Keras #Budaya