Judith M Bardwick: "Contoh terburuk terbaik membuat orang merasa tidak...
"Contoh terburuk terbaik membuat orang merasa tidak dihargai hari ini terletak pada kecelakaan, memang ketidakpedulian sehubungan dengan PHK besar-besaran bahkan ketika tidak ada krisis keuangan. Itu adalah pesan kepada karyawan bahwa mereka dapat dikeluarkan, dipertukarkan, mudah diberhentikan dan diganti, sering kali oleh karyawan yang lebih muda, kurang berpengalaman, dan lebih murah. Pesan penting yang disampaikan kepada orang-orang adalah, Anda tidak berharga. Sungguh hal yang sangat bodoh bagi manajemen untuk mengatakan!"
--- Judith M BardwickVersi Bahasa Inggris
The best worst example of making people feel unappreciated today lies in the casualness, indeed indifference with regard to massive lay-offs even when there isn't a financial crisis. That is a message to employees that they are expendable, interchangeable, easily dismissed and replaced, often by younger, less experienced and cheaper employees. The essential message being conveyed to people is, You are worthless. What an incredibly dumb thing that is for management to say!
Anda mungkin juga menyukai:
Chuck Aaron
1 Kutipan dan Pepatah
Donald M. Payne
2 Kutipan dan Pepatah
Lucy Pargeter
5 Kutipan dan Pepatah
Norman Finkelstein
42 Kutipan dan Pepatah
O. Leslie Stone
4 Kutipan dan Pepatah
Paul Romer
8 Kutipan dan Pepatah
Robert Carlyle
62 Kutipan dan Pepatah
Sir John Richard Hicks
6 Kutipan dan Pepatah
Susan Butcher
6 Kutipan dan Pepatah
Mordechai Vanunu
17 Kutipan dan Pepatah
John Bunyan
190 Kutipan dan Pepatah
Jim Backus
2 Kutipan dan Pepatah