Kenneth Cloke: "Adalah mungkin untuk melihat perbudakan dan perbudakan...

"Adalah mungkin untuk melihat perbudakan dan perbudakan hanya sebagai bentuk awal ekstrim dari manajemen otokratis, di mana karyawan tidak memiliki suara apa pun dalam proses kerja dan dipandang bukan sebagai manusia tetapi sebagai bentuk kekayaan individu yang teralienasi. Perbudakan, dalam pengertian ini, tidak mati; itu berlanjut dalam pakaian modern dalam organisasi kontemporer di mana pun manajer menggunakan kekuatan otokratis, status yang tidak setara, atau hak sewenang-wenang, tidak peduli seberapa ilmiah terminologi atau postmodern gambar"

--- Kenneth Cloke

#Manusia #Manusia #Postmodern #Sewenang-wenang #Proses #Masalah #Pengelolaan #Individu #Organisasi #Perbudakan #Terminologi #Ekstrim #Kontemporer #Kapitalisme #Suara #Gaun #Bentuk #Hak istimewa #Ini #Kekayaan #Olahraga #Modern #Manajer #Karyawan

Versi Bahasa Inggris

It is possible to see slavery and serfdom merely as extreme early forms of autocratic management, in which employees had no voice whatsoever in the work process and were viewed not as human beings but as alienated forms of individual wealth. Slavery, in this sense, did not die; it continues in modern dress in contemporary organizations wherever managers exercise autocratic power, unequal status, or arbitrary privileges, no matter how scientific the terminology or postmodern the image