Kata Bijak Tema 'Kebiasaan Kerja': Inspiratif dan Bermakna
"Perbedaan yang menarik antara manajer panggung baru dan berpengalaman adalah bahwa manajer panggung baru menganggap menjalankan pertunjukan sebagai bagian pekerjaan yang paling sulit dan paling menuntut, sedangkan manajer panggung yang berpengalaman menganggapnya sebagai bagian yang paling santai. Mungkin alasannya adalah bahwa manajer panggung yang berpengalaman telah membangun kebiasaan kerja yang membuat mereka sangat siap untuk fase produksi sehingga mereka [dapat] duduk santai selama pertunjukan untuk menyaksikan persiapan yang membuahkan hasil."
--- Laurence Sterne
"Sudah pengalaman kami bahwa jika seorang remaja putra memutuskan untuk pergi misi, ia tidak hanya dapat bermain dengan baik ketika ia kembali, ia akan sering bermain lebih baik. Jika seorang atlet bisa bermain dengan baik sebelum dia pergi misi, dia pasti akan bermain dengan baik ketika dia kembali; dan, jika seorang atlet tidak bisa bermain dengan baik sebelum misinya, dia mungkin tidak akan bermain dengan baik ketika dia kembali. Namun, peluangnya bermain dengan baik mungkin lebih baik jika dia pergi karena dia akan kembali bersamanya. . . kebiasaan kerja yang lebih baik, dan pengetahuan yang lebih baik tentang apa yang diperlukan untuk menjadi sukses."
--- LaVell Edwards
"Dia akan kembali dengan pemahaman yang lebih besar tentang dirinya sendiri, kemampuan kepemimpinan yang lebih besar, kebiasaan kerja yang lebih baik, dan pengetahuan yang lebih baik tentang apa yang diperlukan untuk menjadi sukses. Itu benar-benar tergantung pada hasrat pemuda itu, komitmen, kebiasaan kerja, dan seberapa pentingkah baginya ketika dia kembali."
--- LaVell Edwards
"Orang Amerika biasa - sejauh yang saya tahu - tahu jauh lebih sedikit daripada yang dia lakukan lima puluh tahun yang lalu dan memiliki kebiasaan kerja yang begitu buruk dibandingkan dengan lima puluh tahun yang lalu bahwa jumlah rata-rata pengetahuan / kemampuan adalah jumlah yang jauh lebih kecil daripada pada tahun 1961 ."
--- Ben Stein
"Orang dengan kebiasaan kerja yang baik harus melakukan daftar tugas yang diprioritaskan secara wajar, dan mereka membuat diri mereka melakukan apa yang perlu dilakukan. Sebaliknya, orang-orang dengan kebiasaan kerja yang buruk hampir secara acak bereaksi terhadap hal-hal yang datang pada mereka, atau mereka tidak dapat memaksa diri untuk melakukan hal-hal yang perlu mereka lakukan tetapi tidak suka melakukan (atau tidak mampu melakukan)."
--- Ray Dalio
"Saya tidak bertanya kepada penulis tentang kebiasaan kerja mereka. Saya benar-benar tidak peduli. Joyce Carol Oates mengatakan di suatu tempat bahwa ketika penulis saling bertanya jam berapa mereka mulai bekerja dan kapan mereka selesai dan berapa banyak waktu yang mereka ambil untuk makan siang, mereka sebenarnya berusaha mencari tahu, "Apakah dia sama gilanya dengan aku?" Saya tidak perlu menjawab pertanyaan itu."
--- Philip Roth
"Orang tua Barat mencoba untuk menghargai individualitas anak-anak mereka, mendorong mereka untuk mengejar hasrat sejati mereka, mendukung pilihan mereka, dan memberikan penguatan positif dan lingkungan yang memelihara. Sebaliknya, orang Cina percaya bahwa cara terbaik untuk melindungi anak-anak mereka adalah dengan mempersiapkan mereka untuk masa depan, membiarkan mereka melihat apa yang mereka mampu, dan mempersenjatai mereka dengan keterampilan, kebiasaan kerja, dan kepercayaan diri yang tak seorang pun dapat mengambil jauh."
--- Amy Chua
"Keunggulan adalah seni yang dimenangkan oleh pelatihan dan pembiasaan. Kita tidak bertindak dengan benar karena kita memiliki kebajikan atau keunggulan, tetapi kita lebih memilih itu karena kita telah bertindak dengan benar. Kami adalah apa yang kami lakukan berulang kali. Maka, keunggulan bukanlah suatu tindakan melainkan kebiasaan."
--- Aristotle