Kata Bijak Tema 'Kelompok Sebaya': Inspiratif dan Bermakna
"Jika mereka belajar dengan mudah, mereka dihukum karena bosan ketika mereka tidak ada hubungannya; jika mereka unggul dalam beberapa cara yang luar biasa, mereka dihukum karena secara mencolok lebih baik daripada kelompok sebaya. Budaya mencoba membuat anak dengan hadiah menjadi orang yang sepihak, untuk menghukumnya di setiap kesempatan, menyebabkan dia kesulitan dalam berteman dan menciptakan kondisi yang kondusif untuk perkembangan neurosis. Baik guru, orang tua dari anak-anak lain, maupun anak-anak sebaya tidak akan mentolerir Wunderkind."
--- Margaret Mead

"Jika Anda pergi keluar dan melakukan hubungan seks tanpa kondom dengan banyak orang, perilaku itu membuat Anda berisiko. Demikian pula, perilaku kekerasan dapat menyebar. Satu tindakan kekerasan dapat memperoleh respons. Itu dapat menyebar ke orang-orang dalam kelompok sebaya sehingga mereka merasa bahwa mereka harus merespons. Ini dapat diturunkan dari generasi ke generasi hampir seperti penyakit genetik."
--- Steven James

"Budaya di mana Anda menjadi orang tua, pembimbing, atau mendidik anak laki-laki mendesak mereka untuk menjadi individualistis dan berorientasi pada kelompok sekaligus, tetapi tidak memberi mereka struktur kesukuan di mana untuk mencapai keduanya secara seimbang. Dulu suku membentuk karakter anak laki-laki sementara kelompok sebaya ada terutama untuk menguji dan berteman dengan karakter itu. Saat ini, karakter anak laki-laki sering dibentuk dalam kelompok sebaya. Mentor dan panutan intim jarang ada untuk menunjukkan kepada bocah yang sedang tumbuh itu dalam cara jangka panjang dan konsisten bagaimana keduanya melayani kelompok dan berkembang sebagai diri yang mandiri."
--- Michael Gurian

"Kelompok sebaya Anda adalah orang-orang dengan impian, tujuan, dan pandangan dunia yang serupa. Mereka adalah orang-orang yang akan mendorong Anda sebagai imbalan didorong, yang akan meningkatkan standar dan mengatakan yang sebenarnya. Mereka tidak dalam bisnis Anda, tetapi mereka ada di sepatu Anda. Menemukan grup sebaya dan bekerja bersama mereka, dengan sengaja dan sesuai jadwal reguler, mungkin merupakan dorongan tunggal terbesar yang dapat dialami karier Anda."
--- Seth Godin

"Satu hal yang Anda pikirkan ketika Anda dinominasikan adalah bahwa ada koalisi orang-orang yang berpikir Anda tampil baik-baik saja dalam peran itu. Anda mulai berpikir tentang betapa berkahnya memiliki teman sebaya dan kemudian orang-orang di luar kelompok sebaya Anda untuk mengucapkan bravo."
--- Hosea Chanchez

"Sejak Kingstonfirst BID dimulai pada Januari 2005, pengecer telah menikmati pertumbuhan penjualan yang mengesankan selama tiga tahun, yang telah membawa banyak dari kita ke puncak kelompok rekan kerja kita. Periode BID juga telah melihat Kingston naik ke posisi ke-12 menurut Experian, dan posisi ke-13 menurut Javelin Venuescore, di masing-masing liga super ritel di pusat kota dan kota di Inggris. Saya yakin platform yang disediakan BID kami akan memungkinkan kami untuk terus mempertahankan Kingston sebagai tempat yang orang suka berbelanja dan kunjungi."
--- David Barford

"Kami sedang membangun kemampuan khusus di Schering-Plough untuk menanggapi tantangan ini dan lainnya dengan inovasi, kecepatan, dan fleksibilitas. Kami bercita-cita untuk terus menjadi perusahaan yang memberikan perubahan paling positif dari semua yang ada dalam peer group kami, karena kami berupaya untuk memberikan Turnaround dan memajukan Agenda Aksi enam hingga delapan tahun kami untuk perubahan transformasional."
--- Fred Hassan

"Perubahan besar yang akan terjadi dalam kemitraan gabungan yang baru menarik dalam banyak hal. Pertama, kami akan memiliki tingkat pertumbuhan distribusi perkiraan tertinggi dari MLP utama mana pun. Kedua, cakupan kami akan berada di atas rata-rata untuk peer group yang sama dengan perkiraan $ 1,1 miliar cakupan arus kas berlebih hingga 2017 dan arus kas Access, bersama dengan proyek-proyek berbasis biaya baru kami yang terus mengurangi secara dramatis paparan terhadap harga komoditas."
--- Alan Armstrong

"Tidak ada yang lebih menyoroti kesenjangan berkelanjutan antara retorika dan substansi dalam layanan keuangan Inggris selain kegagalan penyedia layanan di sini untuk meniru keberhasilan dana indeks Jack Bogle di Amerika Serikat. Setiap profesional di City tahu bahwa dana indeks harus menjadi inti pembangun dalam portofolio investor jangka panjang apa pun. Sejak 1976, dana indeks Vanguard telah menghasilkan pengembalian tahunan gabungan sebesar 12 persen, lebih baik dari tiga perempat kelompok sejawatnya."
--- Jonathan Davis
