azsayings.com 1,000,000++ Kutipan dan Pepatah

Kata Bijak Tema 'Konflik Di Tempat Kerja': Inspiratif dan Bermakna

"Alat yang tepat untuk menyelesaikan perselisihan dalam komunitas kita adalah instrumen presisi seperti alasan, komunikasi, empati, rasa ingin tahu, dan pemahaman. Mereka juga merupakan alat yang tepat untuk membangun peradaban global yang damai dan sejahtera."

--- Paul K. Chappell

#Presisi #Alasan #Pemahaman

"Jika Anda tidak bisa mengelilinginya, melewatinya, atau melewatinya, Anda sebaiknya bernegosiasi dengannya."

--- Ashleigh Brilliant

#Seandainya #Bernegosiasi #Perundingan

"Peran saya adalah mewujudkan keadilan di tempat kerja. Yang saya lakukan adalah menerapkan undang-undang yang ada di buku."

--- Hilda Solis

#Buku #Hukum #Konflik

"Alih-alih menekan konflik, saluran khusus dapat dibuat untuk membuat konflik ini menjadi eksplisit, dan metode spesifik dapat dibuat untuk menyelesaikan konflik tersebut."

--- Albert Low

#Konflik #Resolusi konflik #Metode

"Jelas, tidak ada cukup momen positif atau interaksi yang terjadi di tempat kerja. Akibatnya, ekonomi kita menderita, perusahaan menderita, dan hubungan perorangan menderita."

--- Tom Rath

#Penderitaan #Momen #Hasil

"Kekuatan dalam organisasi adalah kapasitas yang dihasilkan oleh hubungan. Ini adalah energi yang muncul melalui hubungan."

--- Margaret J. Wheatley

#Energi #Organisasi #Adanya

"Lakukan sesuatu setiap hari yang tidak ingin Anda lakukan; ini adalah aturan emas untuk memperoleh kebiasaan melakukan tugas Anda tanpa rasa sakit."

--- Mark Twain

#Ingin #Motivasi #Inspirasi

"Ada tiga cara untuk menghadapi perbedaan: dominasi, kompromi, dan integrasi. Dengan dominasi, hanya satu pihak yang mendapatkan apa yang diinginkannya; dengan kompromi tidak ada pihak yang mendapatkan apa yang diinginkan; dengan integrasi kami menemukan cara di mana kedua belah pihak dapat memperoleh apa yang mereka inginkan."

--- Mary Parker Follett

#Cara #Ingin #Mungkin

"Dengarkan dulu. Berikan lawan Anda kesempatan untuk berbicara. Biarkan mereka selesai. Jangan melawan, membela atau berdebat. Ini hanya menimbulkan hambatan. Cobalah untuk membangun jembatan pengertian."

--- Dale Carnegie

#Memberi #Pertama #Perdebatan

"Manajer yang baik tidak berusaha menghilangkan konflik; dia berusaha untuk tidak membuang-buang energi rakyatnya. Jika Anda bos dan orang-orang Anda melawan Anda secara terbuka ketika mereka berpikir Anda salah - itu sehat."

--- Robert Townsend

#Seandainya #Berpikir #Orang-orang