Kata Bijak Tema 'Lingkungan Kerja': Inspiratif dan Bermakna
"Rantai pasokan fleksibel sangat bagus untuk perusahaan multinasional dan konsumen. Tetapi mereka mengikis margin keuntungan yang sudah tipis di pabrik-pabrik dunia yang sedang berkembang dan menumbuhkan lingkungan kerja yang memikat di mana mengeluarkan pesanan adalah satu-satunya hal yang penting."
--- James Surowiecki
"Setiap komponen yang membentuk pengalaman hidup Anda tertarik kepada Anda oleh respons Law of Attraction yang kuat terhadap pemikiran yang Anda pikirkan dan kisah yang Anda ceritakan tentang kehidupan Anda. Uang Anda dan aset keuangan; kondisi kesehatan, kejelasan, fleksibilitas, ukuran, dan bentuk tubuh Anda; lingkungan kerja Anda, bagaimana Anda diperlakukan, kepuasan kerja, dan penghargaan - memang, kebahagiaan pengalaman hidup Anda secara umum - semuanya terjadi karena cerita yang Anda ceritakan."
--- Esther Hicks
"Tampaknya manajemen Google menemukan bahwa lebih murah, lebih bahagia, dan lebih produktif untuk merawat karyawan mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang positif daripada membakar mereka hingga garing, membuat mereka takut akan masa depan, dan mengirim mereka ke jalan raya dan jalan raya California mencari Taco Bell untuk makan siang."
--- Joe McNally
"Bahkan dengan semua itu - perawatan yang sangat baik, keluarga dan teman-teman yang luar biasa, lingkungan kerja yang mendukung - Saya tidak mengumumkan penyakit saya kepada publik sampai akhir usia, dan itu karena stigma terhadap penyakit mental sangat kuat sehingga saya tidak merasa aman dengan orang lain. penuh arti. Jika Anda tidak mendengar apa pun hari ini, silakan dengarkan ini: Tidak ada 'penderita skizofrenia'. Ada orang-orang dengan skizofrenia, dan orang-orang ini mungkin pasangan Anda, mereka mungkin anak Anda, mereka mungkin tetangga Anda, mereka mungkin teman Anda, mereka mungkin rekan kerja Anda."
--- Elyn Saks
"Yang jelas adalah bahwa para pemimpin bisnis harus berkomitmen untuk memperjuangkan perubahan - untuk menjadi transparan tentang tujuan mereka untuk perubahan, untuk menyelaraskan sistem insentif mereka untuk mendorong perubahan, dan untuk memastikan lingkungan kerja mereka fleksibel dengan cara yang memungkinkan pria dan wanita yang memilih untuk bekerja agar dapat mencapai semua potensi mereka."
--- Beth Brooke
"Pekerja harus memiliki hak untuk duduk di seberang dari manajemen untuk secara kolektif menawar tentang kondisi kerja mereka, upah mereka, dan arah masa depan perusahaan. Bagi saya, itu hanya hal yang manusiawi untuk dilakukan. Tidak dapat diterima di abad ke-21 untuk memiliki perusahaan yang tidak ingin melakukan itu dengan karyawan mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang hebat."
--- Nina Turner
"Saya selalu kagum mendengar rekan-rekan saya yang lebih konservatif berbicara tentang bagaimana mereka peduli dengan kehidupan. Mereka pro-kehidupan, tetapi ketika datang ke lingkungan kerja yang aman yang memungkinkan serikat pekerja, mampu membayar untuk perawatan anak, cuti keluarga - mereka tidak peduli tentang hal itu. Di situlah saya berpendapat bahwa mereka tidak pro-kehidupan, mereka pro-kelahiran."
--- Nina Turner