Kata Bijak Tema 'Pernyataan Misi': Inspiratif dan Bermakna
"Jadi mereka benar-benar memasukkannya ke dalam pernyataan misi mereka, dan mereka mulai mengubah hal-hal sebagai hasilnya. Mereka dapat mengubah cara ibadah bekerja. Mereka mungkin secara aktif merekrut orang dan mencoba dan membuat mereka datang dan membantu mereka merasa nyaman dan melibatkan mereka dalam kepemimpinan, dan ada berbagai cara."
--- Michael Emerson

"Terkadang lebih baik menulis dengan cara yang lebih terarah dan terfokus ketika halaman-halamannya sudah ditujukan pada sesuatu, pernyataan misi atau tulang belakang dasar yang mewakili tema atau konsep yang telah Anda sepakati, dan mitra menulis sangat cocok untuk itu. karena Anda bisa duduk di sana sampai Anda mendapatkannya."
--- Shane Black

"Saya dibimbing oleh visi tentang apa yang saya percayai dari pertunjukan ini. Awalnya tujuan kami adalah untuk mengangkat, mencerahkan, mendorong, dan menghibur melalui media televisi. Sekarang, pernyataan misi kami untuk The Oprah Winfrey Show adalah menggunakan televisi untuk mengubah kehidupan orang-orang, untuk membuat penonton melihat diri mereka secara berbeda dan untuk membawa kebahagiaan dan rasa kepuasan di setiap rumah."
--- Oprah Winfrey

"Tidak cukup memiliki nilai tanpa visi; Anda ingin menjadi baik, tetapi Anda ingin menjadi baik untuk sesuatu. Di sisi lain, visi tanpa nilai dapat menciptakan Hitler. Pernyataan misi pemberdayaan berkaitan dengan karakter dan kompetensi; apa yang Anda inginkan dan apa yang ingin Anda lakukan dalam hidup Anda."
--- Stephen Covey

"Pernyataan misi kami tentang memperlakukan orang dengan hormat dan bermartabat bukan hanya kata-kata, tetapi sebuah kredo yang kita jalani setiap hari. Anda tidak dapat mengharapkan karyawan Anda melebihi harapan pelanggan Anda jika Anda tidak melebihi harapan manajemen karyawan."
--- Howard Schultz

"Kebanyakan orang percaya bahwa pemimpin hebat dibedakan oleh kemampuan mereka untuk memberikan jawaban yang meyakinkan. Buku yang mendalam ini menghancurkan asumsi itu, menunjukkan bahwa keterampilan yang lebih vital adalah mengajukan pertanyaan yang tepat .... Berger mengajukan banyak pertanyaan menarik, termasuk yang ini: Bagaimana jika perusahaan memiliki pertanyaan misi daripada pernyataan misi? Ini adalah buku yang harus dibaca semua orang — tanpa pertanyaan."
--- Adam Grant

"Cara paling efektif yang saya tahu untuk memulai dengan tujuan akhir adalah mengembangkan pernyataan misi pribadi atau filosofi atau kredo. Ini berfokus pada apa yang Anda inginkan (karakter) dan yang harus Anda lakukan (kontribusi dan pencapaian) dan pada nilai-nilai atau prinsip-prinsip yang menjadi dasar dan sedang dilakukan."
--- Stephen Covey
