Kata Bijak Tema 'Situasi Baru': Inspiratif dan Bermakna
"Ketika kita memasuki situasi baru dalam hidup dan dihadapkan oleh orang baru, kita membawa prasangka masa lalu dan pengalaman orang sebelumnya. Prasangka-prasangka ini kami proyeksikan pada orang baru. Memang, mengenal seseorang sebagian besar adalah masalah menarik proyeksi; untuk menghilangkan tabir asap dari apa yang kita bayangkan seperti apa dia dan menggantinya dengan kenyataan seperti apa dia sebenarnya."
--- Karl Popper
"Saya tidak suka penampilan saya, cara saya berpakaian dan bergerak, apa yang saya capai dan apa yang saya rasakan berharga. Tetapi ada begitu banyak energi dalam diri saya, keyakinan sedemikian rupa sehingga suatu hari saya akan tampan dan pandai dan lebih unggul dan dikagumi, seperti antisipasi ketika saya bertemu orang-orang baru dan situasi baru. Apakah itu yang membuatku sedih? Semangat dan keyakinan yang memenuhi saya saat itu dan menuntut janji dari kehidupan yang tidak pernah bisa dipenuhi oleh kehidupan? Kadang-kadang saya melihat semangat dan keyakinan yang sama pada wajah anak-anak dan remaja dan pemandangan itu mengembalikan kesedihan yang sama dengan yang saya rasakan ketika mengingat diri sendiri."
--- Bernhard Schlink
"Kami berlatih keras, tetapi tampaknya setiap kali kami mulai membentuk tim, kami akan ditata ulang. Agaknya rencana untuk pekerjaan kita sedang diubah. Saya harus belajar di kemudian hari bahwa, mungkin karena kita begitu pandai berorganisasi, kita cenderung sebagai bangsa untuk menghadapi situasi baru dengan mengatur ulang; dan metode luar biasa untuk menciptakan ilusi kemajuan sambil menghasilkan kebingungan, inefisiensi, dan demoralisasi."
--- Charlton Ogburn
"Kami berlatih keras ... tetapi tampaknya setiap kali kami mulai membentuk tim, kami akan ditata ulang. Saya harus belajar di kemudian hari bahwa kita cenderung menghadapi situasi baru dengan mengatur ulang; dan metode yang luar biasa untuk menciptakan ilusi kemajuan sambil menghasilkan kebingungan, inefisiensi, dan demoralisasi."
--- Charlton Ogburn
"Dalam situasi baru apa pun, apakah itu melibatkan lift atau kapal roket, Anda hampir pasti akan dilihat dalam satu dari tiga cara. Sebagai minus: berbahaya secara aktif, seseorang yang menciptakan masalah. Atau sebagai nol: dampak Anda netral dan tidak mengacaukan keseimbangan. Atau Anda akan dipandang sebagai plus satu: seseorang yang secara aktif menambah nilai. Semua orang ingin menjadi plus, tentu saja. Tetapi memproklamirkan nilai plus Anda pada awalnya hampir menjamin Anda akan dianggap sebagai minus, terlepas dari keterampilan yang Anda bawa ke meja atau bagaimana Anda benar-benar melakukan."
--- Chris Hadfield
"Ibu Anda yang baik memberi tahu saya bahwa Anda merasa sangat buruk dalam situasi baru Anda. Izinkan saya meyakinkan Anda bahwa ini adalah kepastian yang sempurna bahwa Anda akan, segera, merasa lebih baik - cukup bahagia - jika Anda hanya berpegang pada resolusi yang telah Anda ambil untuk mendapatkan pendidikan militer .... Sebaliknya, jika Anda bimbang, dan menyerah, Anda akan kehilangan kekuatan untuk menjaga resolusi apa pun, dan akan menyesal sepanjang hidup Anda."
--- Abraham Lincoln
"Saya pikir terlalu banyak menonton TV ketika masih kecil membuat saya merasa sangat tidak nyaman dalam situasi baru. Sampai hari ini, ketika saya mengantar anak-anak saya ke sekolah, saya masih merasa seperti berada di kelas 9 dan saya merasa tidak nyaman dan tidak aman. Seperti ada orang yang memperhatikan."
--- Judd Apatow
"Untuk menggunakan kekuasaan seseorang tidak perlu melakukan kekerasan, dan untuk berbicara dengan hati nurani, seseorang tidak perlu lemah lembut. Tindakan paling efektif baik yang menggunakan kekuasaan maupun melibatkan hati nurani. Tindakan tanpa kekerasan tidak harus membuat orang lain bersikap baik. Hal ini dapat memaksa mereka untuk berkonsultasi dengan hati nurani mereka. Juga tidak harus mengajukan petisi kepada mereka yang berkuasa untuk melakukan sesuatu tentang suatu situasi. Ia dapat menghadapi pihak berwenang dengan fakta baru dan berkata: Terima situasi baru yang telah kami ciptakan ini."
--- Barbara Deming
"Bukan perubahan yang Anda lakukan, itu adalah transisi. Perubahan tidak sama dengan transisi. Perubahan bersifat situasional: situs baru, bos baru, peran tim baru, kebijakan baru. Transisi adalah proses psikologis yang dilalui orang untuk berdamai dengan situasi baru. Perubahan adalah eksternal, transisi adalah internal"
--- William Bridges