60 Kata-Kata Bijak Keith Rabois: Inspirasi Hidup Dan Motivasi

"Agenda harus dibuat oleh karyawan yang melapor kepada manajer bukan manajer."

--- Keith Rabois

#Sebaiknya #Agenda #Laporan

"Beberapa orang tidak dapat belajar bermain gitar dengan membaca buku. Anda harus benar-benar mencoba mengelola sedikit dan Anda tidak akan berhasil pada awalnya."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Buku #Pertama

"Orang-orang yang bekerja dengan Anda umumnya harus membuat inisiatif sendiri."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Sebaiknya #Majulah

"Konstruk dashboard, pertama-tama harus dirancang oleh pendiri."

--- Keith Rabois

#Sebaiknya #Pertama #Membangun

"Semakin Anda menyederhanakan, semakin baik kinerja orang. Orang-orang tidak dapat memahami dan melacak serangkaian inisiatif yang rumit dan panjang. Jadi Anda harus menyaringnya menjadi satu, dua, atau tiga hal dan menggunakan kerangka kerja yang dapat mereka ulangi, mereka dapat ulangi tanpa memikirkan, mereka dapat mengulangi ke teman-teman mereka, mereka dapat mengulangi di malam hari."

--- Keith Rabois

#Berpikir #Orang-orang #Malam

"Pada dasarnya inilah yang Anda inginkan - mesin performa tinggi yang dapat dijalankan oleh para idiot."

--- Keith Rabois

#Ingin #Lari #Idiot

"Perusahaan yang secara tradisional saya lihat melakukan yang terbaik dalam jangka panjang telah memimpin investor untuk putaran benih mereka"

--- Keith Rabois

#Istilah #Biji #Perusahaan

"Biasanya ketika Anda merekrut lebih banyak insinyur, Anda sebenarnya tidak menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, Anda kadang-kadang terkadang kurang menyelesaikan pekerjaan."

--- Keith Rabois

#Terkadang #Selesai #Insinyur

"Di mana ada konsekuensi rendah dan Anda memiliki kepercayaan diri yang sangat rendah pada pendapat Anda sendiri, Anda harus benar-benar mendelegasikan."

--- Keith Rabois

#Sebaiknya #Pendapat #Terendah

"Anda perlu menyederhanakan proposisi nilai dalam metrik perusahaan untuk sukses di papan tulis."

--- Keith Rabois

#Kebutuhan #Perusahaan #Nilai-nilai

"Jadi itu tugas Anda juga, untuk memperjelas dan menyederhanakan semua orang di tim Anda. Semakin Anda menyederhanakan semakin baik kinerja orang."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Pekerjaan #Tim

"Jangan terima alasan kompleksitas."

--- Keith Rabois

#Menerima #Kompleksitas #Alasan

"Hal pertama yang dilakukan editor adalah mereka mengeluarkan pena merah, atau saat ini Anda online, dan mereka mulai menyerang hal-hal. Pada dasarnya menghilangkan hal-hal, tugas terbesar editor adalah menyederhanakan, menyederhanakan, menyederhanakan dan itu biasanya berarti menghilangkan hal-hal."

--- Keith Rabois

#Lakukan itu #Berarti #Pertama

"Kebanyakan orang akan setuju bahwa perincian penting ketika berhadapan dengan pengguna. Tetapi di mana perdebatan sesungguhnya adalah pada hal-hal yang tidak dihadapi pengguna."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Perdebatan #Wajah

"Orang transparansi berbicara banyak tentang, itu adalah tujuan yang ditetapkan semua orang tetapi ketika dorongan datang untuk mendorong, sangat sedikit orang yang benar-benar mematuhinya."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Transparansi #Tujuan

"Saya masuk ke kantor perusahaan dan saya bisa sering tahu apakah saya akan berinvestasi, begitu saya masuk."

--- Keith Rabois

#Saya bisa #Perusahaan #Berjalan

"Anda harus memiliki 1-on-1 kira-kira setiap 2 minggu."

--- Keith Rabois

#Sebaiknya #Harus punya #Minggu

"Sebenarnya hal yang baik jika Anda melakukan pemeriksaan referensi pada seseorang dan setengah orang yang Anda panggil mengatakan bahwa mereka adalah micromanager dan separuh lainnya mengatakan mereka benar-benar memberi saya banyak tanggung jawab. Itu fitur bukan bug."

--- Keith Rabois

#Seandainya #Orang-orang #Memberi

"Kunci budaya adalah kerangka kerja untuk membuat keputusan. Dan jika itu dimasukkan ke dalam budaya Anda, orang-orang belajar bagaimana membuat keputusan melintasi budaya itu tanpa Anda pernah mengatakan apa-apa. Anda tidak perlu benar-benar melakukan apa pun kecuali menonton dan mempromosikan serta memindahkan orang."

--- Keith Rabois

#Seandainya #Orang-orang #Keputusan

"Kebanyakan orang akan memecahkan masalah yang mereka tahu bagaimana menyelesaikannya. Secara kasar mereka akan memecahkan masalah B + alih-alih masalah A +. Masalah A + adalah masalah berdampak besar bagi perusahaan Anda, tetapi itu adalah masalah yang sulit."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Tahu #Perusahaan

"Eksekutif mana pun, CEO apa pun tidak boleh memiliki 1 gaya manajemen. Gaya manajemen Anda perlu ditentukan oleh karyawan Anda."

--- Keith Rabois

#Sebaiknya #Kebutuhan #Gaya

"Bangun perusahaan yang bisa dijalankan oleh para idiot karena pada akhirnya mereka akan melakukannya."

--- Keith Rabois

#Lari #Perusahaan #Idiot

"Anda agak ingin mencari anomali. Anda sebenarnya tidak ingin mencari perilaku yang diharapkan."

--- Keith Rabois

#Ingin #Tampak #Diharapkan

"Lingkungan kantor tempat orang tinggal dan bekerja, menentukan budaya Anda dan bagaimana orang membuat keputusan."

--- Keith Rabois

#Orang-orang #Keputusan #Lingkungan Hidup

"Jika orang-orang mulai pergi ke meja, seseorang hanya satu meja kerja dan mereka tidak melapor kepada mereka ... itu pertanda bahwa mereka percaya orang itu dapat membantu mereka. Jadi jika Anda melihat itu secara konsisten, itu adalah barel Anda. Cukup promosikan, beri mereka lebih banyak peluang secepat mungkin."

--- Keith Rabois

#Seandainya #Orang-orang #Percaya

"Hal nyata yang Anda lakukan adalah Anda banyak bertanya."

--- Keith Rabois

#Bertanya #Nyata #Hal-hal nyata

"Anda dapat membangun perusahaan yang paling penting dalam sejarah dengan konsep yang sangat sederhana untuk digambarkan. Anda dapat memasarkan produk dalam waktu kurang dari 50 karakter. Tidak ada alasan mengapa Anda tidak dapat membangun perusahaan Anda dengan cara yang sama. Jadi paksakan diri Anda untuk menyederhanakan setiap inisiatif, setiap produk, setiap pemasaran, semua yang Anda lakukan. Pada dasarnya keluarkan itu merah dan mulai menghilangkan hal-hal"

--- Keith Rabois

#Karakter #Cara #Pemasaran

"Itu tidak pernah metrik, di mana orang itu pergi atau tidak. Metrik digunakan untuk membuat berbagai hal bekerja lebih baik, tetapi tidak serta merta membuat bisnis menjadi lebih baik."

--- Keith Rabois

#Orang #Bekas #Metrik

"Tim yang Anda bangun adalah perusahaan yang Anda bangun."

--- Keith Rabois

#Perusahaan #Tim

"Pada akhirnya, saya tidak percaya bahwa Anda dapat membangun perusahaan tanpa banyak usaha, dan bahwa Anda perlu memimpin dengan memberi contoh."

--- Keith Rabois

#Percaya #Kebutuhan #Upaya

Kata-Kata Bijak Keith Rabois: Inspirasi Hidup dan Motivasi - Halaman 2