Marc Benioff: "Saya juga berpikir bahwa karyawan akhir-akhir ini tidak...

"Saya juga berpikir bahwa karyawan akhir-akhir ini tidak mengharapkan pemisahan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Itu tidak berarti bahwa tugas kerja harus mengganggu waktu pribadi kita, tetapi itu berarti bahwa karyawan saat ini mengharapkan lebih dari perusahaan tempat mereka bekerja. Mengapa tempat kerja Anda tidak mencerminkan nilai-nilai Anda? Mengapa "memberi kembali" bukan bagian dari pekerjaan kita? Jawabannya adalah mengintegrasikan filantropi dengan pekerjaan."

--- Marc Benioff

#Berpikir #Memberi #Lakukan itu #Sebaiknya #Berarti #Kedermawanan #Bisnis #Jawaban #Hari ini #Pekerjaan #Perusahaan #Nilai-nilai #Tugas #Hari ini #Kerja #Tempat kerja #Kehidupan pribadi #Memberi Kembali #Karyawan #Mengintegrasikan #Pemisahan #Waktu pribadi

Versi Bahasa Inggris

I also think that employees these days expect less of a separation of work and personal life. That doesn't mean that work tasks should encroach upon our personal time, but it does mean that employees today expect more from the companies for whom they work. Why shouldn't your workplace reflect your values? Why is "giving back" not a part of our jobs? The answer for us is to integrate philanthropy with work.