Michael Ray: "Eksekutif menjalankan organisasi. Dalam bisnis, kita mem...

"Eksekutif menjalankan organisasi. Dalam bisnis, kita membutuhkan eksekutif yang memiliki kejelasan, orang-orang yang berhubungan dengan diri mereka sendiri. Kemudian, dalam posisi kepemimpinan dan manajemen, mereka bisa menjadi panutan dan pemimpin yang baik. Orang-orang yang saya kenal yang benar-benar menggerakkan organisasi mereka adalah teladan yang teliti. Mereka begitu jelas tentang kejujuran, integritas, keterbukaan, saling menghargai diri sendiri, martabat bagi individu, dan kreativitas, sehingga mereka tidak menyimpang dari prinsip-prinsip ini sama sekali dalam perilaku mereka."

--- Michael Ray

#Tingkah laku #Orang-orang #Integritas #Tahu #Keterbukaan #Kebutuhan #Diri #Martabat #Bisnis #Prinsip #Lari #Bersih #Pengelolaan #Individu #Harga diri #Organisasi #Kreativitas #Jadilah Baik #Kejelasan #Panutan #Peran #Model #Kejujuran #Pemimpin #Kepemimpinan dan manajemen #Posisi #Panutan yang baik #Menyimpang #Terharu #Integritas Kejujuran #Eksekutif #Saling

Versi Bahasa Inggris

Executives run organizations. In business, we need executives who have clarity, people who are in touch with themselves. Then, in leadership and management positions, they can be good role models and leaders. The people I know who have really moved their organizations are scrupulous role models. They are so clear about honesty, integrity, openness, mutual self-respect, dignity for the individual, and creativity, that they don't deviate from these principles at all in their behavior.