Philip Kotler: "Ketika manajer melakukan terlalu banyak pengelolaan mi...

"Ketika manajer melakukan terlalu banyak pengelolaan mikro terhadap orang lain, mereka mungkin merekrut orang yang salah atau gagal memberi mereka gagasan yang jelas tentang apa yang harus dicapai masing-masing. Saya lebih suka melatih karyawan untuk menjadi manajer mandiri, seperti halnya dalam orkestra, setiap pemain tahu perannya tanpa pengelolaan mikro."

--- Philip Kotler

#Orang-orang #Tahu #Memberi #Orkestra #Ide ide #Diri #Bersih #Menyelesaikan #Pemain #Melatih #Peran #Karyawan #Manajer #Manajemen mikro

Versi Bahasa Inggris

When managers overdo micromanaging of others, they probably hired the wrong people or failed to give them a clear idea of what each one is to accomplish. I prefer to train employees to be self-managers, just as in an orchestra each performer knows his or her role without being micromanaged.