Kata Bijak Tema 'Manajemen Mikro': Inspiratif dan Bermakna
"Anggota tim perlu merasa dipercaya dan dihargai, dan manajemen mikro mengkomunikasikan yang sebaliknya. Para pendiri yang cenderung mengelola setiap detail bisnis mereka pada akhirnya akan bunuh diri dan kehilangan dukungan dari anggota tim. Belajar mendelegasikan tugas-tugas utama dan memberikan kredit."
--- Martin Zwilling
"Salah satu hal yang saya tekankan sebagai pemimpin band bukanlah pengelolaan mikro. Saya seorang penganjur konsep yang memungkinkan setiap orang untuk sepenuhnya terikat dengan apa yang mereka lakukan, sehingga semua orang berkontribusi apa pun yang mereka terinspirasi untuk berkontribusi."
--- Stefon Harris
"Pengelolaan mikro mengikis kepercayaan orang, membuat mereka terlalu bergantung pada pemimpin mereka. Para pemimpin yang bermaksud baik secara tidak sengaja menyabot tim mereka dengan bergegas menyelamatkan dan menawarkan terlalu banyak bantuan. Seorang pemimpin perlu menyeimbangkan bantuan dengan wu wei, mundur cukup lama untuk membiarkan orang belajar dari kesalahan mereka dan mengembangkan kompetensi."
--- Diane Dreher
"Ketika manajer melakukan terlalu banyak pengelolaan mikro terhadap orang lain, mereka mungkin merekrut orang yang salah atau gagal memberi mereka gagasan yang jelas tentang apa yang harus dicapai masing-masing. Saya lebih suka melatih karyawan untuk menjadi manajer mandiri, seperti halnya dalam orkestra, setiap pemain tahu perannya tanpa pengelolaan mikro."
--- Philip Kotler