Robert Reich: "Saya pikir rekayasa ulang atau restrukturisasi atau per...

"Saya pikir rekayasa ulang atau restrukturisasi atau perampingan atau membenarkan atau apa pun yang Anda ingin menyebutnya, pada dasarnya menembak, sudah terlalu jauh. Karyawan, seperti saya sudah berbicara dengan mereka di seluruh negeri, merasa bahwa mereka tidak dihormati, mereka tidak dihargai, mereka khawatir tentang pekerjaan mereka. Mereka hanya merasa bahwa perusahaan tidak lagi loyal kepada mereka. Mengapa mereka harus setia kepada perusahaan, mereka bertanya kepada saya. Mengapa saya harus bekerja lebih keras? Kenapa aku harus peduli?"

--- Robert Reich

#Berpikir #Cara #Ingin #Sebaiknya #Terasa #Pemasaran #Bisnis #Hilang #Yang #Negara #Pekerjaan #Bertanya #Perusahaan #Setia #Aku peduli #Teknik #Cemas #Tanya saya #Mile ekstra #Ekstra #Miles #Wawasan #Penembakan #Perampingan #Haruskah saya #Restrukturisasi #Karyawan

Versi Bahasa Inggris

I think re-engineering or restructuring or downsizing or rightsizing or whatever you want to call it, it's basically firing, has gone way too far. Employees, as I've talked to them across the country, feel that they are not respected, they are not valued, they are worried about their jobs. They simply feel that the company is no longer loyal to them. Why should they be loyal to the company, they ask me. Why should I go the extra mile? Why should I care?