Kata Bijak Tema 'Mile Ekstra': Inspiratif dan Bermakna
"Melampaui tugas panggilan itu, melakukan lebih dari yang diharapkan orang lain, inilah keunggulan semua ini! Dan itu berasal dari upaya, mempertahankan standar tertinggi, menjaga detail terkecil, dan berusaha lebih keras. Keunggulan berarti melakukan yang terbaik. Dalam segalanya! Dalam segala hal."
--- Jack Johnson
"Saya pikir rekayasa ulang atau restrukturisasi atau perampingan atau membenarkan atau apa pun yang Anda ingin menyebutnya, pada dasarnya menembak, sudah terlalu jauh. Karyawan, seperti saya sudah berbicara dengan mereka di seluruh negeri, merasa bahwa mereka tidak dihormati, mereka tidak dihargai, mereka khawatir tentang pekerjaan mereka. Mereka hanya merasa bahwa perusahaan tidak lagi loyal kepada mereka. Mengapa mereka harus setia kepada perusahaan, mereka bertanya kepada saya. Mengapa saya harus bekerja lebih keras? Kenapa aku harus peduli?"
--- Robert Reich
"Jelas tidak mudah bagi wanita di masyarakat modern, di mana pun kita tinggal. Kita masih harus berusaha lebih keras untuk membuktikan bahwa kita setara dengan pria. Kita harus bekerja lebih lama dan berkorban lebih banyak. Dan kita harus secara emosional melindungi diri kita sendiri dari serangan yang tidak adil dan sering kali keji terhadap kita."
--- Benazir Bhutto
"Ketika kita mencintai seseorang, cinta kita menjadi nyata atau nyata hanya melalui pengerahan tenaga kita - melalui kenyataan bahwa untuk seseorang itu (atau untuk diri kita sendiri) kita mengambil langkah ekstra atau berjalan lebih jauh. Cinta itu tidak mudah. Sebaliknya, cinta itu usaha."
--- M. Scott Peck
"Berada di set di mana sutradara kehilangan kendali hanya memuakkan. Tidak ada yang bekerja lebih keras, ada banyak yang menggelinding ... itu hanya menghasilkan inersia. Jika seorang direktur memegang kendali, para kru mengikuti pemimpin mereka. Tapi siapa pun yang merasa direksi tidak yakin, orang-orang langsung masuk."
--- Christine Vachon
"Salah satu cara terbaik untuk menjadikan pertumbuhan pribadi adalah dengan memberi karyawan bagian di perusahaan mereka, insentif nyata untuk melangkah lebih jauh, lebih dari 'Ekonomi John Lewis' jika Anda suka ... Kita tahu bahwa perusahaan tempat karyawan terlibat dan memiliki saham setidaknya melakukan serta perusahaan lain di masa baik dan telah melakukan lebih baik di masa buruk baru-baru ini. Memperluas dan merekrut pada tingkat yang jauh lebih cepat dan mencapai produktivitas yang lebih baik ... Jadi, mengapa mereka membuat hanya 2% dari lanskap bisnis kita?"
--- Nick Clegg