Simon Sinek: "Sebagian besar organisasi hanya fokus pada APA yang mere...

"Sebagian besar organisasi hanya fokus pada APA yang mereka lakukan dan BAGAIMANA mereka melakukannya - taktik dan strategi - dan mereka bahkan tidak menyadari bahwa hal yang disebut MENGAPA ada. Berfokus hanya pada dua potong puzzle tiga potong membuat organisasi, atau karier, secara inheren tidak seimbang. Menjadi tidak seimbang, hanya beroperasi pada dua dari tiga bagian, muncul dengan cara yang berbeda - peningkatan stres, kehilangan gairah, obsesi dengan apa yang dilakukan pesaing Anda, dipaksa untuk memainkan permainan harga, kesulitan membedakan. Ini semua adalah tanda-tanda bahwa MENGAPA hilang."

--- Simon Sinek

#Cara #Permainan #Berbeda #Masalah #Bermain #Karir #Strategi #Gairah #Fokus #Organisasi #Kerugian #Keseimbangan #Dua #Tidak ada #Menunjukkan #Obsesi #Potongan #Kompetisi #Taktik dan Strategi #Teka-teki #Menekankan #Cara yang berbeda #Taktik #Tiga

Versi Bahasa Inggris

Most organizations only focus on WHAT they do and HOW they do it - tactics and strategies - and they aren't even aware that this thing called the WHY exists. Focusing on only two pieces of a three piece puzzle leaves an organization, or a career, inherently out of balance. Being out of balance, only operating on two of the three pieces, shows up in different ways - increased stress, loss of passion, obsession with what your competition is doing, being forced to play the price game, trouble differentiating. These are all signs that the WHY is missing.