Kata-kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "JAGUNG"

"Inovasi - setiap ide baru - menurut definisi tidak akan diterima pada awalnya. Dibutuhkan upaya berulang, demonstrasi tanpa akhir, latihan monoton sebelum inovasi dapat diterima dan diinternalisasi oleh suatu organisasi. Ini membutuhkan kesabaran yang berani."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Ide ide #Pertama

"Mengakui dan menghormati kepentingan diri bersama, kemudian membangun kolaborasi kreatif untuk melayani mereka."

--- Warren G. Bennis

#Diri #Bunga #Kreatif

"Semua klaim patut dipertimbangkan tetapi beberapa klaim lebih penting daripada yang lain."

--- Warren G. Bennis

#Penting #Klaim #Pertimbangan

"Untuk menjadi seorang pemimpin, maka, Anda harus menjadi diri sendiri, menjadi pembuat hidup Anda sendiri"

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Pembuat #Pemimpin

"Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahwa mereka berada di jantung segala sesuatu, bukan di pinggiran."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Jantung

"Hampir tanpa kecuali, anggota kelompok besar melihat diri mereka sebagai pemenang diunggulkan, sebagai David yang penuh semangat melemparkan ide-ide baru ke Goliath yang tampak terbelakang. Mereka selalu memiliki "musuh.""

--- Warren G. Bennis

#Ide ide #Underdog #Kemenangan

"Grup yang hebat memberikan hasil yang luar biasa. Dan bagi semua orang yang terlibat dalam kelompok besar, pekerjaan besar adalah upahnya sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Hasil #Grup #Terlibat

"Para pemimpin tahu pentingnya memiliki seseorang dalam kehidupan mereka yang tanpa ragu dan tanpa takut akan mengatakan yang sebenarnya kepada mereka."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Tahu #Pengelolaan

"Keunggulan adalah guru yang lebih baik daripada biasa-biasa saja."

--- Warren G. Bennis

#Guru #Keunggulan #Biasa-biasa saja

"Kepercayaan adalah pelumasan yang memungkinkan organisasi untuk bekerja."

--- Warren G. Bennis

#Kepercayaan #Organisasi #Etika

"Kenali keterampilan dan sifat yang tidak Anda miliki, dan pekerjakan orang-orang yang memilikinya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pendampingan #Keterampilan

"Orang yang belajar menantikan kegagalan atau kesalahan. Masalah terburuk dalam kepemimpinan pada dasarnya adalah kesuksesan awal."

--- Warren G. Bennis

#Tampak #Orang #Terburuk

"Lebih banyak pemimpin telah dibuat secara tidak sengaja, keadaan, ketabahan semata, atau kehendak yang telah dibuat oleh semua kursus kepemimpinan yang disatukan."

--- Warren G. Bennis

#Terbuat #Kursus #Bersama

"Dulu saya berpikir bahwa menjalankan organisasi sama dengan melakukan orkestra simfoni. Tapi saya rasa itu tidak cukup; lebih seperti jazz. Ada lebih banyak improvisasi."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Jazz #Orkestra

"Hasrat untuk terus belajar, telinga yang jernih, cerdas untuk konsekuensi moral dan etis dari tindakan mereka, dan pemahaman tentang tujuan kerja dan organisasi manusia"

--- Warren G. Bennis

#Manusia #Bisnis #Pemahaman

"Ada dua cara untuk menjadi kreatif. Seseorang bisa bernyanyi dan menari. Atau seseorang dapat menciptakan lingkungan di mana penyanyi dan penari berkembang."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Cara #Penari

"Lawan dari harapan adalah keputusasaan, dan ketika kita putus asa, itu karena kita merasa tidak ada pilihan."

--- Warren G. Bennis

#Terasa #Berlawanan #Pilihan

"Pemimpin belajar dengan memimpin, dan mereka belajar dengan memimpin dalam menghadapi hambatan. Saat cuaca membentuk gunung, masalah membentuk pemimpin."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Gunung #Wajah

"Para pemimpin hebat mencintai bakat dan tahu di mana menemukannya. Mereka mengelilingi diri mereka dengan orang-orang berbakat yang dapat bekerja secara efektif bersama."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Bersama

"Jika mengetahui diri sendiri dan menjadi diri sendiri adalah hal yang mudah dilakukan untuk dibicarakan, tidak akan ada begitu banyak orang yang berjalan-jalan dengan postur pinjaman, mengutarakan gagasan bekas, berusaha mati-matian untuk menyesuaikan diri daripada menonjol."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Orang-orang #Ide ide

"Neotony adalah metafora untuk kualitas hidup - anugerah - yang membuat orang yang beruntung dari segala usia berfokus pada semua hal luar biasa yang belum ditemukan yang akan datang."

--- Warren G. Bennis

#Usia #Metafora #Kualitas

"Para pemimpin harus selalu mengharapkan yang terbaik dari orang-orang di sekitar mereka. Mereka tahu bahwa orang dapat berubah dan tumbuh."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Sebaiknya

"Kepercayaan berada di antara iman dan keraguan."

--- Warren G. Bennis

#Keraguan #Iman dan Keraguan

"Pemimpin adalah orang-orang yang sangat percaya bahwa mereka dapat membujuk orang lain untuk membagikan impian mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Percaya #Kepemimpinan

"Pastikan Anda memiliki seseorang dalam hidup Anda dari siapa Anda bisa mendapatkan umpan balik reflektif."

--- Warren G. Bennis

#Kehidupan #Umpan balik

"Ini lebih dari sekedar memiliki visi. Anda dapat melihat perbedaan dalam cara yang sering dikutip di mana Steve Jobs membawa John Sculley untuk mengambil alih Apple. Pada saat itu, Sculley ditakdirkan untuk menjadi kepala Pepsico. Yg menentukan itu datang ketika Jobs bertanya kepadanya, "Berapa tahun lagi dalam hidup Anda yang ingin Anda habiskan untuk membuat air berwarna ketika Anda memiliki kesempatan untuk datang ke sini dan mengubah dunia?""

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Cara #Ingin

"Jangan bereaksi berlebihan terhadap pembuat masalah."

--- Warren G. Bennis

#Masalah #Pembuat #Pembuat Masalah

"Setiap kelompok besar adalah sebuah pulau ... tetapi sebuah pulau dengan jembatan ke daratan."

--- Warren G. Bennis

#Grup #Kepulauan #Jembatan

"Belajar menjadi pemimpin yang efektif tidak berbeda dengan belajar menjadi orang yang efektif. Dan itu bagian yang sulit"

--- Warren G. Bennis

#Orang #Bisnis #Keras

"Seorang pemimpin baru harus dapat mengubah organisasi yang tanpa mimpi, tanpa jiwa dan tanpa visi ... seseorang harus membuat panggilan untuk bangun."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Sanggup #Organisasi

"Kecenderungan kita untuk menciptakan pahlawan jarang cocok dengan kenyataan bahwa sebagian besar masalah nontrivial membutuhkan solusi kolektif."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Kolektif #Pahlawan

"Mereka yang mengambil risiko berjalan di atas kawat tanpa takut jatuh."

--- Warren G. Bennis

#Jatuh #Berjalan #Risiko

"Kamus Warisan Budaya Amerika mendefinisikan wadah sebagai "tempat, waktu, atau situasi yang ditandai oleh pertemuan kekuatan intelektual, sosial, ekonomi, atau politik yang kuat; ujian kesabaran atau kepercayaan yang kuat; kapal untuk melelehkan bahan pada suhu tinggi." Sebuah wadah adalah kapal tempat para alkemis abad pertengahan berusaha mengubah logam dasar menjadi emas. Bahwa para alkemis gagal dalam upaya berani mereka tidak merendahkan kekuatan wadah sebagai metafora untuk keadaan yang menyebabkan seorang individu benar-benar berubah."

--- Warren G. Bennis

#Politik #Penyebab #Keyakinan

"Pekerjaan pertama seorang pemimpin adalah mendefinisikan visi untuk organisasi ... kapasitas untuk menerjemahkan visi menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Kepemimpinan #Pertama

"Manajer mengelola; pemimpin berinovasi."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Manajer #Pemimpin

"Kegagalan untuk menemukan ceruk yang tepat bagi orang-orang - atau untuk membiarkan mereka menemukan ceruk sempurna mereka sendiri - adalah alasan utama bahwa begitu banyak tempat kerja yang biasa-biasa saja, bahkan beracun, terlepas dari adanya bakat. Para pemimpin kelompok besar memberi mereka apa pun yang mereka butuhkan dan membebaskan mereka dari yang lainnya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Memberi #Racun

"Menjadi seorang pemimpin identik dengan menjadi diri sendiri. Sesederhana itu, dan juga sulit."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Sederhana #Sulit

"Pahami "Faktor Gretzky": Tanamkan naluri, "sentuhan", sebut saja apa yang Anda mau, yang memungkinkan Anda untuk mengetahui di mana "keping" sekarang dan di mana ia akan segera."

--- Warren G. Bennis

#Naluri #Tahu #Gretzky

"Dulu saya berpikir bahwa menjalankan organisasi sama dengan melakukan orkestra simfoni. Tapi saya rasa itu tidak cukup; lebih seperti jazz. Ada lebih banyak improvisasi. Seseorang pernah menulis bahwa bunyi kejutan adalah jazz, dan jika ada satu hal yang harus kita coba biasakan di dunia ini, itu kejutan dan tak terduga. Sungguh, kita hidup di dunia di mana satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Berpikir #Dunia

"Mengambil alih pembelajaran Anda sendiri adalah bagian dari mengambil alih hidup Anda, yang merupakan sine qua non dalam menjadi orang yang terintegrasi."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Pengelolaan #Menjadi

"Para pemimpin menjaga mata mereka di cakrawala, tidak hanya di garis bawah."

--- Warren G. Bennis

#Cakrawala #Mata #Kepemimpinan

"The crucible adalah garis pemisah, titik balik, dan mereka yang telah melewatinya merasa mereka sangat berbeda dari cara mereka sebelumnya. Percaya bahwa mereka telah diubah atau telah mengubah diri mereka sendiri, orang-orang yang selamat dari krus (dan banyak yang tidak) lebih percaya diri, lebih bersedia mengambil risiko di masa depan. Kepercayaan diri yang baru itu didasarkan pada keyakinan bahwa ia telah melakukan sesuatu yang keras dan melakukannya dengan baik."

--- Warren G. Bennis

#Percaya #Cara #Terasa

"Pemimpin tidak menghindari, menindas, atau menyangkal konflik, tetapi melihatnya sebagai peluang"

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Wewenang #Menyangkal

"Pelatihan akan menjadi model bagi para pemimpin di masa depan ... Saya yakin kepemimpinan dapat dipelajari dan bahwa pelatih hebat ... memfasilitasi pembelajaran."

--- Warren G. Bennis

#Pelatih #Tertentu #Model

"Kepercayaan adalah perekat emosional yang mengikat para pengikut dan pemimpin bersama."

--- Warren G. Bennis

#Lem #Bersama #Emosional

"Ciptakan aliansi dan kemitraan strategis: Sekarang dan di tahun-tahun mendatang, para pemimpin yang cerdas akan menciptakan ikatan dengan organisasi lain yang nasibnya berkorelasi dengan mereka sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Aliansi #Takdir #Bertahun-tahun

"Para pemimpin yang tidak efektif sering bertindak berdasarkan nasihat dan nasihat dari orang terakhir yang mereka ajak bicara."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Bertahan #Nasihat

"Terlalu banyak perusahaan percaya bahwa orang-orang dapat dipertukarkan. Orang yang benar-benar berbakat tidak pernah ada. Mereka memiliki bakat unik. Orang-orang semacam itu tidak dapat dipaksa menjadi peran yang tidak cocok untuk mereka, dan tidak pula seharusnya demikian. Para pemimpin yang efektif memungkinkan orang-orang hebat untuk melakukan pekerjaan yang harus mereka lakukan sejak lahir."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Percaya #Sebaiknya

"Memahami "Efek Pygmalion": Para pemimpin harus selalu mengharapkan yang terbaik dari orang-orang di sekitarnya. Mereka tahu bahwa orang dapat berubah dan tumbuh."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Sebaiknya

"Adalah kapasitas untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka yang membedakan para pemimpin dari pengikut."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Keterampilan #Kapasitas

"Kecerdasan emosional, lebih dari faktor lain, lebih dari IQ atau keahlian, menyumbang 85% hingga 90% dari kesuksesan di tempat kerja ... IQ adalah kompetensi ambang batas. Anda membutuhkannya, tetapi itu tidak membuat Anda menjadi bintang. Kecerdasan emosional bisa."

--- Warren G. Bennis

#Kebutuhan #Emosi #Bintang

"Organisasi masa depan akan semakin bergantung pada kreativitas anggota mereka untuk bertahan hidup. Great Groups menawarkan model baru di mana pemimpinnya setara di antara para Titan. Dalam kolaborasi yang benar-benar kreatif, pekerjaan adalah kesenangan, dan satu-satunya aturan dan prosedur adalah yang memajukan tujuan bersama."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Tergantung #Penyebab

"Lihat pandangan panjang: Dengan segala cara "menanam jagung, memerah susu sapi, dan memberi makan kuda-kuda" tetapi selalu ingat "panen" akhirnya."

--- Warren G. Bennis

#Jagung #Pikiran #Berarti

"Anda membutuhkan orang-orang yang dapat membawa perusahaan mereka ke masa depan daripada mendukung mereka di masa depan."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Kebutuhan #Perusahaan

"Para pemimpin bertanya-tanya tentang segala hal, ingin belajar sebanyak mungkin, mau mengambil risiko, bereksperimen, mencoba hal-hal baru. Mereka tidak khawatir tentang kegagalan tetapi merangkul kesalahan, tahu bahwa mereka akan belajar dari mereka."

--- Warren G. Bennis

#Ingin #Kesalahan #Penuh arti

"Dasar kepemimpinan adalah kapasitas pemimpin untuk mengubah pola pikir, kerangka kerja orang lain."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Pola pikir #Basis

"Di seluruh dunia, para jenderal disingkirkan, dan para penyair mengambil alih."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Kepemimpinan #Bunga

"Pertama dan terutama, para pemimpin yang efektif harus terus berupaya untuk membuat diri mereka lebih pintar dan lebih baik dalam membuat penilaian."

--- Warren G. Bennis

#Pertama #Berjuang #Pertimbangan

"Kepercayaan sulit untuk didefinisikan, tetapi kita tahu kapan itu ada dan kapan tidak."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Sulit

"Siapa yang berhasil membentuk dan memimpin Grup Hebat? Ia hampir selalu merupakan pemimpi pragmatis. Mereka adalah orang-orang yang menyelesaikan sesuatu, tetapi mereka adalah orang-orang dengan kerinduan abadi. Seringkali, mereka adalah orang-orang yang berpikiran ilmiah dengan puisi dalam jiwa mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jiwa #Selesai

"Setiap orang yang terus memainkan peran kepemimpinan memiliki satu kualitas yang sangat penting: neotony. Definisi kamus adalah bahwa neotony, sebuah istilah zoologi, melibatkan "retensi kualitas-kualitas muda sepanjang usia tua." Ini lebih dari sekadar mempertahankan penampilan muda, meskipun itu sering menjadi bagian dari itu. Neotony adalah retensi dari semua kualitas luar biasa yang kita asosiasikan dengan remaja: rasa ingin tahu, suka main-main, keinginan, keberanian, rasa takut, kehangatan, energi."

--- Warren G. Bennis

#Energi #Hebat #Usia

"Dalam kelompok besar, orang yang tepat selalu memiliki pekerjaan yang tepat."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pekerjaan #Grup

"Penghakiman tanpa karakter adalah kebijaksanaan ... atau lebih buruk."

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Pertimbangan #Kebijaksanaan

"Pengikut yang mengatakan yang sebenarnya, dan pemimpin yang mendengarkannya, adalah kombinasi yang tidak ada duanya."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Mengatakan yang sebenarnya #Pengikut

"Hal-hal besar dicapai oleh orang-orang berbakat yang percaya bahwa mereka akan mencapainya."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Percaya

"Manajer mengelola; pemimpin berinovasi. Manajer memiliki pandangan jarak dekat; pemimpin memiliki perspektif jangka panjang. Manajer bertanya bagaimana dan kapan; pemimpin bertanya apa dan mengapa. Manajer memperhatikan garis bawah; pemimpin memiliki pandangan di cakrawala. Manajer menerima status quo; sang pemimpin menantangnya."

--- Warren G. Bennis

#Cakrawala #Kepemimpinan #Mata

"Kepemimpinan yang sukses bukan tentang menjadi tangguh atau lunak, sensitif atau tegas, tetapi tentang serangkaian atribut. Pertama dan terpenting adalah karakter"

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Pertama #Bergerak

"Pemimpin ... jarang orang paling cerdas dalam grup. Sebaliknya mereka memiliki rasa yang luar biasa, yang menjadikan mereka lebih banyak kurator daripada pencipta. Mereka adalah penilai bakat dan pemelihara bakat dan mereka memiliki kemampuan untuk mengenali ide-ide berharga."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Ide ide #Orang

"Dualitas ini, menjadikan diri Anda lebih baik saat mengajar dan mengembangkan kemampuan penilaian orang lain, adalah kunci kepemimpinan yang produktif dan berprinsip."

--- Warren G. Bennis

#Dualitas #Kunci #Pengajaran

"Saya menginginkan pengaruhnya. Pada akhirnya saya tidak pandai menjadi presiden. Saya melihat keluar jendela dan berpikir bahwa lelaki yang memotong rumput itu tampaknya memiliki kendali lebih besar atas apa yang dia lakukan."

--- Warren G. Bennis

#Tapi #Presiden #Pemotongan

"Pemimpin baru adalah seseorang yang berkomitmen orang untuk bertindak, yang mengubah pengikut menjadi pemimpin, dan yang dapat mengubah pemimpin menjadi agen perubahan."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Kepemimpinan #Mungkin

"Pemimpin memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin ia lakukan secara profesional dan pribadi, dan kekuatan untuk bertahan dalam menghadapi kemunduran, bahkan kegagalan."

--- Warren G. Bennis

#Ingin #Ide ide #Kepemimpinan

"Semua pemimpin hebat terus mencari informasi baru dan cara berpikir baru."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Cara #Informasi

"Kelompok-kelompok besar membohongi gagasan yang sangat gigih tetapi tidak benar bahwa organisasi yang sukses adalah bayang-bayang yang panjang dari wanita atau pria hebat. Namun, setiap kelompok besar memiliki pemimpin yang kuat. Bahkan, kelompok besar dan pemimpin hebat saling menciptakan."

--- Warren G. Bennis

#Tapi #Memberi #Fakta

"Kepemimpinan seperti keindahan - sulit untuk didefinisikan tetapi Anda mengetahuinya ketika Anda melihatnya."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Keras

"Kemampuan untuk merencanakan apa yang belum terjadi, untuk masa depan yang hanya dibayangkan, adalah salah satu ciri khas kepemimpinan."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Rencana #Kemampuan

"Tanpa pemimpin hebat, Anda tidak akan memiliki Grup Hebat. Tetapi juga benar bahwa Anda tidak akan memiliki pemimpin hebat tanpa Kelompok Besar."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Grup #Pemimpin yang hebat

"Jika Anda pemimpin, Anda harus melepaskan fantasi Anda yang mahatahu dan mahakuasa - yang Anda tahu dan harus lakukan segalanya. Pelajari cara meninggalkan ego Anda pada talenta orang lain."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Tahu #Memberi

"Keunggulan adalah guru yang lebih baik daripada biasa-biasa saja. Pelajaran biasa ada di mana-mana. Wawasan yang benar-benar mendalam dan asli hanya dapat ditemukan dalam mempelajari teladan."

--- Warren G. Bennis

#Guru #Belajar #Aslinya

"Kepemimpinan adalah fungsi untuk mengenal diri sendiri, memiliki visi yang dikomunikasikan dengan baik, membangun kepercayaan di antara rekan kerja, dan mengambil tindakan efektif untuk mewujudkan potensi kepemimpinan Anda sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Tindakan #Bangunan #Penuh arti

"Jika saya harus mengurangi tanggung jawab pengikut yang baik menjadi satu aturan, itu adalah berbicara jujur kepada kekuasaan."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Tanggung jawab #Berbicara

"Sementara para pemimpin besar mungkin sama langka dengan pelari besar, aktor hebat, atau pelukis hebat, setiap orang memiliki potensi kepemimpinan, sama seperti setiap orang memiliki kemampuan dalam berlari, berakting, dan melukis."

--- Warren G. Bennis

#Akting #Pelukis #Aktor

"Saya diingatkan betapa kosongnya label kepemimpinan kadang-kadang dan bagaimana kepahlawanan dapat terjadi."

--- Warren G. Bennis

#Terkadang #Kepemimpinan #Kepemimpinan yang Luar Biasa

"Tidak ada pemimpin yang dapat menciptakan perubahan yang berkelanjutan dan signifikan tanpa dukungan niat baik. Tanpa itu, Anda selalu cenderung berkompromi dengan kegagalan."

--- Warren G. Bennis

#Kompromi #Reservoir #Penting

"Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahwa mereka berada di jantung segala sesuatu, bukan di pinggiran. Semua orang merasa bahwa dia membuat perbedaan bagi keberhasilan organisasi. Ketika itu terjadi orang merasa terpusat dan itu memberi arti pada pekerjaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jantung #Memberi

"Pemimpin adalah orang yang melakukan hal yang benar; manajer adalah orang yang melakukan hal yang benar."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Kepemimpinan

"Masa depan tidak memiliki umur simpan"

--- Warren G. Bennis

#Masa depan #Pembangunan berkelanjutan #Penglihatan

"Keberhasilan dalam manajemen membutuhkan pembelajaran secepat dunia berubah."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Pengelolaan

"Perusahaan yang disesatkan oleh kesuksesan mereka sendiri pasti akan buta."

--- Warren G. Bennis

#Perusahaan #Keberhasilan #Buta

"Kami memiliki lebih banyak informasi sekarang daripada yang dapat kami gunakan, dan lebih sedikit pengetahuan dan pemahaman daripada yang kami butuhkan. Memang, kami tampaknya mengumpulkan informasi karena kami memiliki kemampuan untuk melakukannya, tetapi kami sangat sibuk mengumpulkannya sehingga kami belum menemukan cara untuk menggunakannya. Ukuran sebenarnya dari masyarakat mana pun bukanlah apa yang diketahuinya tetapi apa yang dilakukannya dengan apa yang diketahuinya."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Lakukan itu #Berarti

"Walt Disney, dari semua orang, melakukan pekerjaan yang baik untuk menggambarkan netoninya sendiri. "Orang-orang yang telah bekerja dengan saya mengatakan saya 'tidak bersalah dalam tindakan,'" tulisnya. "Mereka bilang aku tidak bersalah dan tidak sadar diri dari seorang anak. Mungkin aku punya. Aku masih melihat dunia dengan keajaiban yang tidak terkontaminasi.""

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Dunia #Kepolosan

"Saya selalu lebih suka berbuat salah di sisi keterbukaan. Tetapi ada perbedaan antara keterbukaan optimal dan maksimum, dan memperbaiki batas itu adalah panggilan penilaian. Seni kepemimpinan adalah mengetahui berapa banyak informasi yang akan Anda sampaikan - untuk membuat orang tetap termotivasi dan jujur, setinggi mungkin, sebisa mungkin. Tapi, nak, benar-benar ada batasnya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Keterbukaan #Seni

"Memimpin dengan karakter memberi pemimpin yang jelas keuntungan yang jelas. Mereka lebih mudah dipercaya dan diikuti; mereka menghormati komitmen dan janji; kata-kata dan perilaku mereka cocok; mereka selalu terlibat dalam dan oleh dunia; mereka terbuka untuk "reflektif backtalk": mereka dapat berbicara dengan keyakinan karena mereka percaya pada apa yang mereka katakan ... dan semua orang tahu itu. Mereka merasa nyaman di kulit mereka sendiri. Mereka merasa nyaman dalam sorotan dan mereka menikmatinya di sana. Mereka cenderung lebih reseptif terhadap peluang dan risiko."

--- Warren G. Bennis

#Tingkah laku #Dunia #Karakter

"Harapkan yang terbaik dari orang-orang Anda dan mereka biasanya akan memberikan tetapi harapan Anda harus realistis."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Harapan #Realistis

"Salah satu kesalahan terburuk adalah tidak melakukan apa-apa."

--- Warren G. Bennis

#Terburuk #Kesalahan

"Dalam hidup, perubahan tidak bisa dihindari. Dalam bisnis, perubahan sangat penting."

--- Warren G. Bennis

#Mengubah hidup #Perubahan Bisnis #Tak terhindarkan

"Kelola mimpi: Ciptakan visi yang meyakinkan, visi yang membawa orang ke tempat baru, dan kemudian terjemahkan visi itu menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Orang-orang #Mimpi

"Semua pemimpin besar membuktikan empat kualitas dasar yang penting bagi kemampuan mereka untuk memimpin: kapasitas adaptif, kemampuan untuk melibatkan orang lain melalui makna bersama, suara yang khas, dan integritas yang tak tergoyahkan. Keempat kualitas ini menandai semua pemimpin teladan, berapapun usia, jenis kelamin, etnis, atau ras mereka."

--- Warren G. Bennis

#Adaptif #Integritas #Usia

"Kepemimpinan adalah kapasitas untuk menerjemahkan visi menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Inspiratif #Kepemimpinan

"Para pemimpin yang efektif membuat komitmen penuh untuk menjadi pembelajar, untuk terus meningkatkan dan memelihara pengetahuan dan kebijaksanaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Pengetahuan dan Kebijaksanaan #Komitmen #Pelajar

Kata kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "JAGUNG"